Дают ли больничный с ребенком 14 лет. Как оплачивать больничный по уходу за ребенком

Ваш сотрудник принес в бухгалтерию листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. Как его правильно рассчитать и оплатить? В статье разберем оплату "детского" больничного за пять простых шагов.

Заполняем табель учета рабочего времени

Отсутствие сотрудника на работе в связи с уходом за больным ребенком необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (формы Т-12, Т-13). Для это используются буквенные или цифровые коды:

• для временной нетрудоспособности с назначением пособия согласно законодательству - «Б» или «19»
• для временной нетрудоспособности без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством (ст. 6, ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ), - «Т» или «20».

Кто обязан вести учет количества дней ухода за ребенком?

Недавно Минздрав выпустил Приказ от 28.11.2017 № 953н, в котором отметил, что бремя подсчета «детско-больничных» дней перешло на работодателей. В свою очередь, доктора получили право оформлять листок нетрудоспособности просто по факту болезни без учета предыдущих больничных.

Ранее позиция была другая. В Письме ФСС РФ от 19.12.2014 № 17-03-14/06-18772 специалисты фонда делали следующий вывод. В функции лечащих врачей, проводящих экспертизу временной нетрудоспособности, не входит подсчет количества календарных дней освобождения от работы по листкам нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в календарном году. Именно работодатель, как страхователь, должен вести учет количества дней, за которые работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком. Если у сотрудника несколько детей, то учет следует вести по всем детям. Излишне выплаченные суммы пособия по временной нетрудоспособности не принимаются к зачету страховщиком. Учет количества дней предполагалось вести в отдельно разработанной для этого форме.

Работодатель может быть не доволен сотрудниками, которые часто не выполняют свои обязанности и попросту отсутствуют на рабочем месте вследствие болезни детей.

Внимание

Действующее законодательство РФ дает возможность получить и использовать пособие, полагающееся в связи с временной нетрудоспособностью, любому близкому человеку больного малыша - это родители и ближайшие родственники, включая бабушку.

Нормативная база

Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:

Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке

Пока гражданин работает, за него отчисляются страховые взносы, а, следовательно, он имеет полное право .

Закон дозволяет оформление бюллетеня для работающей бабушки по уходу за заболевшим ребенком. Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н больничный по уходу за малышом выдается одному из родственников, фактически осуществляющему уход.

К сведению

Работающая бабушка имеет полное право на получение листка нетрудоспособности - вне зависимости от того, проживает ли она совместно с больным внуком.

Арбитражная практика подтверждает подобное положение вещей и в решении спорных вопросов дает позволение врачу определяться с вопросами выдачи бюллетеня с учетом сложившейся обстановки внутри семьи и руководствуясь другими фактами в интересах ребенка.

Дополнительная информация

Постановление за номером А26 от 12 июля 2007 г. Федеральной Антимонопольной Службы СЗ Округа указывает, что правомерность выдачи бюллетеня не оставляется на усмотрение работодателя - а полностью полагается на лечебное заведение.

Фонд Соцстраха РФ сообщает на официальном сайте , что для назначения пособия по больничному бабушка (работник) обязана предоставить своему работодателю листок нетрудоспособности, оформленный и выданный в указанном законом порядке. Предоставление этого документа является основанием для произведения подробного расчета с дальнейшим назначением пособия.

Соответственно, от работника не должны требовать предоставления иных документов для назначения пособия.

Сроки выдачи больничного листка бабушке

На длительность сроков выдачи больничного листка бабушке могут, в соответствии с законом, влиять несколько факторов:

1. возраст болеющего малыша;
2. определенный случай заболевания и его тяжесть.

Возраст ребенка и , который может быть оплачен:

• До 7 лет - бюллетень выдается на весь период заболевания. За один год срок не может быть выше:
  • 90 суток - в случае осуществления лечения заболеваний, внесенных в список приказа от 20.02.2008 года № 84н .
  • 60 суток - в общем случае.
• От 7 до 15 лет - листок может быть выдан на срок до 15 дней по фактическому случаю заболевания ребенка и до 45 дней в общем за год.
• Старше 15 лет - до 3 дней при амбулаторном лечении или до 7 дней по решению комиссии врачей.

Больничный листок при этом выписывается на весь период заболевания, но оплачен будет исключительно только срок, который дозволен законом.

Оформление и необходимые документы

Для правильного оформления листка временной нетрудоспособности ребенка для бабушки требуется предъявление документа, удостоверяющего личность, а также страхового полиса.

К сведению

Так, в графу, где указываются причины нетрудоспособности, при наличии такого факта получения документа, как уход за больным малышом бабушкой, должен быть внесен код 09.

Поле «По уходу» отображает, сколько лет заболевшему ребенку (количество полных лет вписывается в первых ячейках, либо количество месяцев во второй паре ячеек). Тут же обязательно проставляется код, присвоенный родственным отношениям (кодом 38 обозначается мама ребенка, 39 - отец, а число 42 присваивается другим родственникам, в т.ч. и бабушке).

Внимание

Законодательство не обязывает лицо, получающее больничный лист, доказывать или каким-то образом подтверждать свои родственные связи с заболевшим ребенком.

В случае, если болеют несколько детей, в эту строку обязательно вносятся данные обоих. Если детей больше, чем два - бабушке выдается новый больничный.

Строка и ячейки «Сумма пособия» и «За счет работодателя» не заполняются, поскольку сумма пособия в полном объеме будет выплачена за счет ФондаСС.

Оплата

Оплата больничного по уходу за ребенком бабушке полностью зависит от некоторых факторов:

• страховой стаж гражданки осуществляющей уход за ребенком;
• размер заработка за последние два года;
• вид необходимого лечения (стационар или домашнее).

Если лечение ребенка проходит в стационаре - оплата будет произведена в полном размере, но обязательно учитывая страховой стаж бабушки.

Когда могут не оплатить больничный бабушке?

Бюллетень по уходу за больным ребенком выдается в лечебном заведении, и при этом в обязанности органов социального страхования вменяется возместить средний заработок, выплаченный работодателем бабушке.

Не стоит забывать, что прямым основанием для получения выплаты подобного пособия является только больничный листок и он должен быть выдан и оформлен в установленном законом порядке.

Следует иметь в виду, что закон устанавливает несколько случаев, когда больничный может быть не оплачен (и бабушке, и даже матери малыша):

• когда заболевший ребенок старше 15 лет - в случае прохождения стационарного лечения
• когда малыш хронически болен - и находится в состоянии ремиссии

Нюансы

Министерство Здравсоцразвития РФ своим Приказом от 20 февраля 2008 г. за номером 84 устанавливает перечень определенных болезней, при которых может быть увеличено количество рабочих дней, подлежащих оплате при получении пособия (нарушение развития, злокачественные болезни, туберкулез, ожоги и некоторые подобные).

В этих случаях число дней, оплачиваемых по нетрудоспособности по уходу, может быть изменено.

В целом же оплата бюллетеня на ребенка для бабушки не отличается от обычного порядка, установленного нормами п.5 статьи 6 Федерального Закона за номером 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года.

Несмотря на то, что законодательством предусмотрено оформление больничного и в случае болезни ребенка, оплачиваться такой бюллетень будет по-особому. Обратите внимание и на заполнение самого бланка: в графе о причине нетрудоспособности должен быть вписан код 09 – уход за членом семьи.

ВАЖНО: больничный лист по уходу за ребенком может быть выдан разным членам семьи, при этом родство подтверждать не требуется.

Если в семье несколько детей и все они заболели, выписка бюллетеня будет иметь свои особенности, на которых мы остановимся ниже.

Расчет больничного по уходу за ребенком

Если одновременно болеют двое детей, в графе «По уходу» больничного листа указываются данные обоих. Если же заболевших детей 3 и более, нужно составить новый бланк, так как в один документ можно вписать информацию только о 2-х членах семьи.

ВАЖНО: строка с суммой пособия за счет работодателя в детском больничном всегда будет пустой, так как он полностью финансируется из средств фонда.

Больничный лист не оформляется, если:

• ребенок старше 15 лет проходит стационарное лечение
• родственник больного ребенка уже находится в отпуске
• мама ребенка уже оформила больничный по беременности и родам

Поэтому, по общему правилу, больничный по уходу за ребенком в отпуске не оплачивается. Но, бюллетень может быть выдан на законных основаниях сразу по окончании отпуска, если потребность в уходе за больным членом семьи еще сохраняется.

Расчет больничного листа по уходу за ребенком напрямую зависит от зафиксированных дней болезни. Законодатель вводит следующие ограничения:

• для детей до 7 лет детский больничный выдается на весь срок болезни
• возрастная группа 7-15 лет – до 15 календарных дней по каждому заболеванию
• ребята старше 15 лет – 3 дня максимально и только при лечении амбулаторно

Чтобы понять, как рассчитывается больничный по уходу за ребенком, давайте обратимся к тексту закона. Правила оплаты в 2016 году следующие:

• если больничный выписан на амбулаторный уход за больным ребенком, первые 10 дней по нему будут оплачены родственнику с учетом его страхового стажа
• 50% пособия, исходя из среднедневного заработка сотрудника, который ухаживал за больным членом семьи, будут выплачены, начиная с 11 дня бюллетеня
• Если же заболевший ребенок находится в стационаре и родственник осуществляет уход за ним, больничный за весь срок оплачивается с учетом стажа

Получается, что если просчитать, какой больничный оплачивается больше детский или взрослый, то детский может быть и равен взрослому, но может и быть ниже, если оплачивается с учетом коэффициента 0.5. Фактически, полную плату по больничному можно получить, если осуществлять уход за ребенком в возрасте до 7 лет.

Кому не положен детский больничный

Больничный по уходу не положен, если ребенок уже достиг 15-летнего возраста и проходит лечение в стационаре, а не дома. Нет такого понятия «в отпуске на больничном с ребенком», так как, если ребенок заболел, когда вы были в отпуске (ежегодном или за свой счет), бюллетень не оплачивается. Не стоит узнавать, сколько оплачивают больничный по уходу за ребенком и в том случае, если вы уже оформили больничный по беременности и родам или находитесь в отпуске по уходу за ребенком.

Максимальный предел детского больничного в течение года

Обычно родителей интересует не только, как оплачивают больничный по уходу за ребенком, но и какова его максимальная продолжительность. Для детей до 7 лет установлены самые лояльные условия их родители могут не только получать полную выплату по бюллетеню, но и имеют возможность ухаживать за детьми во время болезни до 60 дней в расчете на 1 год.

ВАЖНО: если заболевание ребенка относится к особому перечню, максимальная длительность ухода за ним в год увеличена до 90 календарных дней. Если ребенок является инвалидом и не достиг 15-летия, детский бюллетень по уходу может быть выдан родственнику сроком до 120 календарных дней.

Оплата больничного по уходу: новая практика

С начала 2017 года законодатель предусмотрел электронный детский больничный. Цель автоматизации процедур – контроль и учет движения больничных листов и статистки их выдачи. Специфика оформления и выдачи больничных изменится, но нормы права, регламентирующие, как оплачивается больничный с ребенком, будут сохранены. Ознакомиться с требованиями закона в первоисточнике, можно, изучив в Сети следующие доступные документы трудового права:

• Федеральный закон 255-ФЗ – законодательный акт о материнстве и оплате периода нетрудоспособности
• Приказы 347н и 624н, разработанные и утвержденные Минздравсоцразвития и регламентирующие, как оплачивается больничный по уходу за ребенком
• Постановление №375, выпущенное Правительством РФ и определяющее четкий порядок расчета пособий по бюллетеню

Это самые главные документы, которые позволят понять, как по закону оплачивается больничный. В сложных случаях врач обратится к дополнительным постановлениям, изучит подзаконные акты, чтобы точно знать, на какой максимальный срок выдается больничный по уходу за ребенком. Если заболевание входит в специальный перечень и по нему положена иная продолжительность больничного, стоит детально ознакомиться с нормами приказа 84н Министерства здравоохранения и соцразвития.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Если заболел ребенок, работник может взять больничный и получить пособие по нетрудоспособности. Первые три дня будут оплачены не работодателем, как при болезни самого работника, а за счет ФСС, всю остальную сумму тоже возместит Фонд. Кто в семье может пойти на больничный, в каком порядке он оплачивается и оформляется, можно ли взять больничный по уходу за ребенком в отпуске – все эти вопросы разберем в нашей статье.

Кто имеет право на оплату ухода за ребенком по болезни

Больничный при уходе за ребенком выдается согласно раздела V Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н. Мать, отец, опекун или попечитель, а также любой из родственников вправе получить больничный, причем они не обязаны проживать с ребенком совместно. Степень родства абсолютно неважна, врач выдаст больничный тому, кто фактически будет ухаживать за больным ребенком. Главное условие – этот член семьи должен работать и быть застрахованным в ФСС.

Пример заполнения листка нетрудоспособности

Больничное пособие начисляется по данным листка нетрудоспособности. Его форма утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н, а порядок выдачи и заполнения - приказом от 29.06.2011 № 624н. Если листок, предоставленный работником, заполнен без ошибок, то начислить пособие нужно в срок 10 календарных дней, а выплатить в ближайший день зарплаты (п.1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Бланк больничного листа разделен на две части: одна заполняется врачом, другая работодателем. Перед расчетом пособия нужно проверить, правильно ли врач заполнил свою часть листа, а потом заполнять раздел работодателя. Листки, заполненные с ошибками, не принимаются. Подробный порядок заполнения больничного работодателем приведен в пункте 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности.

Согласно пункта 67 Порядка, к больничному листу нужно приложить расчет пособия в свободной форме, распечатав его на отдельном листе, а в самом листке нетрудоспособности указывать уже итоговые цифры.

Больничный лист по уходу за ребенком – одна из основных социальных гарантий в трудовом законодательстве. Его выдает лечащий врач поликлиники или больницы любому из родителей ребенка, а также его бабушкам или дедушкам, попечителю или опекуну. Согласно действующему законодательству он подлежит обязательной оплате и отказать в нем работодатель не имеет права. Как оплачивается больничный по уходу за ребенком, сколько дней подлежат оплате?

Оплачиваются не все дни больничного, оформленного в связи с уходом за ребенком. Есть определенные ограничения по продолжительности.

Сколько дней больничного по уходу за ребенком оплачивается в 2017 году

Для получения оплаты за временную нетрудоспособность в связи с болезнью ребенка должны быть соблюдены следующие условия:

• Возраст ребенка не превышает 7 лет
• Лечение проводится амбулаторно (с периодическим посещением врача) или стационарно (с постоянным совместным пребыванием родителя в стационаре).
• Общая длительность больничного листа не может превышать 60 дней или 90 дней, если заболевание включено в список из реестра 84н Минздравсоцразвития.

Важно: оба лимита ведутся отдельно. Например, если ребенок-инвалид заболел гриппом, а затем проходил лечение по профильному заболеванию, подсчет дней будет параллельным. Предоставление больничного листа по уходу за ребенком в некоторых случаях возможно и на ребенка в возрасте от 7 до 15 лет. Но сроки периода, который будет оплачиваться, будут сокращены до 15 дней, а общее количество периодов больничного за год не должно превышать 45 дней.

Если ребенок старше 15 лет, оплачивается больничный лист на 3 дня при условии амбулаторного лечения или 7 дней по решению комиссии врачей.

Особые случаи, предусматривающие индивидуальное рассмотрение: дети, инфицированные ВИЧ, инвалиды, осложнения после вакцинации, онкологические заболевания, радиационное заражение, карантин ребенка-дошкольника, посещающего детский сад.

Для любого варианта данных норм возможна ситуация, когда больничный лист родителю может быть продлен по решению врачебной комиссии.

Важно: если родители или несколько родственников по очереди находятся на больничном с одним и тем же ребенком, продлевая его, это не считается нарушением законодательства. Но общая продолжительность в сумме этих больничных не должна превышать установленные законодательством сроки.

Больничный лист не выдается и не оплачивается родителям ребенка когда:

• Ребенок старше 18 лет;
• Если проводится амбулаторное лечение хронического заболевания в состоянии ремиссии.
• Если мама или папа ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком. При этом, если сотрудник работает на неполный рабочий день в условиях неполной занятости или надомной работы, лист нетрудоспособности ему предоставляется и оплачивается.
• Если родитель ребенка находится в отпуске без сохранения заработной платы.
• Если мама ребенка находится в отпуске по беременности и родам.
• Если мама уже находится на больничном листе с другим свои ребенком, т.е два больничных листа одновременно оплачены быть не могут.
• Если родитель находится в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Важно: как мы помним, больничный лист в случае его совпадения с датами ежегодного отпуска дает сотруднику право на его продление на количество совпавших календарных дней. В ситуации с больничным листом по уходу за ребенком такого права у работника нет. Т.е. при возвращении на рабочее место он может предоставить больничный лист по уходу за ребенком, но ему будет необходимо выбрать одну из двух выплат. Если же ежегодный отпуск закончился, а больничный лист закрыт на несколько дней позднее, эти дни должны быть оплачены при соблюдении выше описанных условий.

Стоит также отметить, что лист нетрудоспособности по уходу за ребенком оплачивается только работающим родителям или тем, кто стоит на учете в территориальной службе занятости населения. Студенты и пенсионеры таким правом воспользоваться не могут.