Декретный отпуск и справка о нем. Декретный отпуск

В действующей законодательной базе Российской Федерации (с изменениями, актуальными на начало 2018-го года), не используется понятие «декретный отпуск» . Это выражение является лишь распространенным в нашей стране жаргонным названием двух видов отпуска, следующих друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемых по-разному:

  • - оформляется в виде установленной длительности;
  • - предоставляется на более длительный срок (до достижения ребенком 3-х лет) без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности.

Общие сведения

Право получения декретного отпуска зафиксировано в Трудовом Кодексе Российской Федерации в ст. 255 , . Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал.

За период отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по социальному страхованию , 100% среднего заработка будущей мамы за 2 предыдущих полных года.

Порядок оформления декретного отпуска

Образец заявления на декретный отпуск по беременности и родам

Заявление, касающееся необходимости ухода в декрет, абсолютно ничем не отличается от любого иного заявительного акта, а также имеет стандартную структуру:

  • «шапка» (правый верхний угол листа), в которой указывается название организации, фамилия, имя, а также отчество ее руководителя, а в том же углу ниже должна быть указана фамилия, инициалы, должность заявителя;
  • название документа, а именно, «заявление», которое пишется без кавычек в середине листа ниже «шапки»;
  • основной текст, который может излагаться в произвольном формате; главное, чтобы заявительница смогла прописать просьбу об оформлении необходимого ей отпуска, временные его границы и изложить просьбу о назначении того или иного пособия;
  • ниже перечисляются все дополнительные документы, прилагаемые к заявлению (как правило, это оригинал больничного листа, выдаваемый медицинским учреждением, и оригинал справки, выдаваемой в женской консультации, в которой подтверждается состояние беременности);
  • в нижнем правом углу заявительница ставит дату подачи документа, а также собственную подпись.

После подачи заявления и всех необходимых документов работодатель издает приказ о предоставлении декретного отпуска , образец которого приводится ниже.


Что такое справка о декретном отпуске, кому она нужна и как оформляется – ответы на эти вопросы содержатся в статье. Содержание статьи

  • 1 Декретный отпуск
    • 1.1 Как предоставляется
    • 1.2 Как оплачивается
  • 2 Образец справки о декретном отпуске

Декретный отпуск По закону каждой женщине в случае беременности положен отпуск на сто сорок дней. Если после родов она не захочет или не сможет выйти на рабочее место, предусмотрен также отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет. Именно такой временной промежуток и получил народное название декрета. Конечно же, все дни пребывания дома оплачиваются. К содержанию Как предоставляется Читайте также Пребывание вне работы по беременности и родам оформляется приказом на основании больничного листа, выписанного соответствующим специалистом.

Получение справки о декретном отпуске

Кроме того, такая справка может понадобиться, если служащая работает по совместительству у некоторых работодателей или учится. Образец справки о декретном отпуске Установленного на государственном уровне образца справки о декретном отпуске не существует, но, как правило, он обладает стандартными атрибутами подобных бумаг.


Сотруднику отдела кадров или бухгалтерии, в случае если к нему обратились с просьбой выписать подобную справку, следует написать на бланке предприятия следующее:
  • название организации, адрес, телефон и прочие реквизиты (если они не указаны уже в шапке бланка);
  • дату и исходящий номер;
  • название документа – Справка;
  • текст: «Справка выдана Ф.И.О. сотрудницы в том, что она действительно работает на таком-то предприятии в такой-то должности. С такой-то даты по настоящее время Ф.И.О.

Справка о нахождении в декрете

В действующей законодательной базе Российской Федерации (с изменениями, актуальными на начало 2018-го года), не используется понятие «декретный отпуск». Это выражение является лишь распространенным в нашей стране жаргонным названием двух видов отпуска, следующих друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемых по-разному: Общие сведения Право получения декретного отпуска зафиксировано в Трудовом Кодексе Российской Федерации в ст.


255, 256. Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал.

Декретный отпуск и справка о нем

Когда будущая мама трудоустроена сразу в нескольких местах, то каждый из работодателей обязан предоставить ей отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности и личного ее заявления, а также выплачивать ей пособие. Срок декретного отпуска Согласно действующим положениям Трудового кодекса, в нашей стране отпуск по беременности и родам должен предоставляться работающим женщинам в следующем порядке:

  • на 70 календарных дней до дня родов и на такое же количество дней (всего 140) - после рождения малыша;
  • на 70 календарных дней до дня родов и на 86 дней после рождения ребенка (всего 156) - если роды были осложненными;
  • на 84 дня до дня родов и на 110 дней после родов (всего 194) - при рождении двух и более детей (в случае многоплодной беременности).

Начало декретного отпуска определяется датой оформления больничного листа.

Справка о доходах в декретном отпуске

СК РФ, жена и бывшая жена, беременная или родившая не более 3 лет назад, правомочна получать алименты на себя от действующего супруга или бывшего мужа. В ст. 91 Семейного кодекса уточняется, что судом при определении размера содержания принимаются во внимание материальное положение и другие заслуживающие внимания факторы.

Нахождение в декретном отпуске, подтвержденное справкой, может стать таким фактором. Справка о декретном отпуске — образец составления Единая форма справки о нахождении в декрете не установлена, но, учитывая сложившиеся обычаи ее оформления, такой документ следует составлять следующим образом: Расположение сведений Часть текста Текст справки Левый верхний угол Угловой бланк.

Декретный отпуск

Внимание

Каждый день отпуска по беременности и родам оплачивается в размере среднедневного заработка. Нахождение вне рабочего места по уходу за ребенком оплачивается ежемесячно в размере сорока процентов от средней заработной платы.

Это значение подсчитывают за последние двенадцать месяцев. При этом такие выплаты могут получать как молодая мама, так и папа малыша, и даже бабушка или дедушка – поскольку на них тоже можно оформить освобождение от работы.

Важно

Вот почему может понадобиться справка о нахождении в декретном отпуске. Период ухода за ребенком до полутора или трех лет Как уже было сказано выше, такую возможность предоставляют всем членам семьи, в которой появился новорожденный.


Для того чтобы новоиспеченные родители не мошенничали с получением пособия, при оформлении они должны предъявить также справки с места работы супруга или супруги о том, что те не пребывают в точно таком же отпуске.

Справка, подтверждающая, что мама не ушла в декрет в 2018 году.

Если вы недавно устроились на рабочее место, то бухгалтер может потребовать предъявления справки о заработной плате с предыдущего места работы. Обычно она выдается при увольнении, но если документ отсутствует, его можно восстановить – достаточно посетить бухгалтерию прежнего работодателя.

Отсутствие справки о заработной плате является основанием для использования при расчетах значения МРОТ, а не действительного дохода женщины. В итоге она будет получать минимальное пособие. Следующий этап оформления декретного отпуска – составление соответствующего заявления.

Делать это рекомендуется предварительно, поскольку все документы будут рассматриваться работодателем в течение 10 суток с момента их представления. Законодательством не устанавливается конкретного образца заявления, поэтому оно составляется в произвольной форме.

Ищу образец справки о доходах декретницы

  • Сумма выплаты определяется на основе среднедневного заработка и количества дней, указанных в листке нетрудоспособности.
  • Минимальный размер такого пособия в расчете на один месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда (9489 рублей c 1 января 2018 года), а максимальный - не более 265 827,63 рублей исходя из размера страховой базы за 2015 и 2016 годы.
  • Дополнительное пособие к декретным выплатам при ранней постановке на учет в женской консультации (до 12 недель беременности) - выплачивается в фиксированном размере, сумма которого составляет 613,14 рубля.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка, размер которого с 1 февраля 2017 года 16 350,33 рублей.
  • Пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое ежемесячно до того месяца, когда ему исполнится 1,5 года.

Где получить справку о декретном отпуске

Скачать форму справки Трудовым кодексом требование о предъявлении справки не установлено, но некоторые суды указывают на ситуации, когда предъявление справки о ненахождении в декрете необходимо. Например, Конституционный суд в постановлении от 06.02.2009 № 3-П разъяснил следующее: сложившаяся практика исходит из того, что когда мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, заболевает, она имеет право выйти из отпуска и уйти на больничный. Такая ситуация оформляется заявлением матери и приказом работодателя о прекращении отпуска. Приказ, в свою очередь, является основанием для выдачи матери справки о ненахождении в отпуске. Полученную справку отец ребенка предъявляет по месту своей работы. На ее основании он претендует на предоставление отпуска и выплату пособия. Требование о предъявлении справки закреплено и в некоторых нормативных актах.

Где взять справку о декретном отпуске

  • если общий страховой стаж сотрудницы составляет меньше полугода, то пособие будет рассчитываться с учетом значения МРОТ;
  • если в одном из двух годов, используемых для расчета, женщина уже оформляла отпуск в связи с беременностью и родами, то она может заменить его другим годом работы, для этого составляется заявление в произвольной форме на имя работодателя, подобный порядок возможен при соблюдении условия – если размер пособия от этого увеличится.

Нормативное регулирование Нормативно-правовыми документами, регулирующими вопросы, связанные с выплатой декретного пособия и оформлением справки о пребывании в декретном отпуске, выступают отдельные статьи Трудового кодекса РФ (статья 255, статья 256) и ФЗ № 255, в который включены положения о социальном страховании и материальной поддержке в связи с материнством.

Время пребывания дома по уходу за малышом предоставляется на основании заявления сотрудницы и копии свидетельства о рождении (с предъявленным оригиналом, разумеется). Как оплачивается период пребывания на дому? За дни, которые полагаются по беременности и родам, выплачивается одноразовое пособие, которое рассчитывается по:

  • расчетному периоду;
  • среднедневному заработку;
  • общей продолжительности оплачиваемого временного промежутка.

За расчетный период принимают последние два отработанных года (из которых высчитывают все дни, когда заработная плата не выплачивалась либо выплачивалась частично).

По расчетному периоду вычисляют средний заработок: все выплаченные за два года суммы складывают, а затем делят итоговое число на количество полностью отработанных календарных дней в расчетном периоде.

  • Важно не забывать указать требование произвести начисление пособия по беременности и родами по обязательному социальному страхованию.
  • После получения всех документов сотрудник отдела кадров должен будет оформить приказ на выход в декрет, после чего со дня, указанного в приказе, будущая мама может начать отдыхать от трудовых обязанностей, чтобы подготовиться к рождению малыша.
  • Когда малыш появится на свет, необходимо будет собрать документы на то, чтобы получить право отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, и предоставить их вместе с соответствующим заявлением работодателю.
  • Помните, что грамотная и своевременная процедура подачи всех документов является важнейшей гарантией того, что право мамы на отпуск и полагающееся по закону пособие на ребенка будут реализованы.

Что такое справка о декретном отпуске. Кому она нужна и как оформляется – ответы на эти вопросы содержатся в статье.

Декретный отпуск

По закону каждой женщине в случае беременности положен отпуск на сто сорок дней. Если после родов она не захочет или не сможет выйти на рабочее место, предусмотрен также отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет. Именно такой временной промежуток и получил народное название декрета. Конечно же, все дни пребывания дома оплачиваются.

Как предоставляется отпуск?

Пребывание вне работы по беременности и родам оформляется приказом на основании больничного листа, выписанного соответствующим специалистом. Иногда в женских консультациях выдают справку о том, что обратившаяся к ним пациентка действительно беременна. Так вот, какой бы ни была форма справки о декретном отпуске, она основанием для отпуска не является.

Время пребывания дома по уходу за малышом предоставляется на основании заявления сотрудницы и копии свидетельства о рождении (с предъявленным оригиналом, разумеется).

Как оплачивается период пребывания на дому?

За дни, которые полагаются по беременности и родам, выплачивается одноразовое пособие, которое рассчитывается по:

  • расчетному периоду;
  • среднедневному заработку;
  • общей продолжительности оплачиваемого временного промежутка.

За расчетный период принимают последние два отработанных года (из которых высчитывают все дни, когда заработная плата не выплачивалась либо выплачивалась частично).

По расчетному периоду вычисляют средний заработок: все выплаченные за два года суммы складывают, а затем делят итоговое число на количество полностью отработанных календарных дней в расчетном периоде. Каждый день отпуска по беременности и родам оплачивается в размере среднедневного заработка.

Нахождение вне рабочего места по уходу за ребенком оплачивается ежемесячно в размере сорока процентов от средней заработной платы. Это значение подсчитывают за последние двенадцать месяцев. При этом такие выплаты могут получать как молодая мама, так и папа малыша, и даже бабушка или дедушка – поскольку на них тоже можно оформить освобождение от работы. Вот почему может понадобиться справка о нахождении в декретном отпуске.

Период ухода за ребенком до полутора или трех лет

Как уже было сказано выше, такую возможность предоставляют всем членам семьи, в которой появился новорожденный. Для того чтобы новоиспеченные родители не мошенничали с получением пособия, при оформлении они должны предъявить также справки с места работы супруга или супруги о том, что те не пребывают в точно таком же отпуске. Кроме того, такая справка может понадобиться, если служащая работает по совместительству у некоторых работодателей или учится.

Образец справки о декретном отпуске

Установленного на государственном уровне образца справки о декретном отпуске не существует, но, как правило, он обладает стандартными атрибутами подобных бумаг.

Сотруднику отдела кадров или бухгалтерии, в случае если к нему обратились с просьбой выписать подобную справку, следует написать на бланке предприятия следующее:

  • название организации, адрес, телефон и прочие реквизиты (если они не указаны уже в шапке бланка);
  • дату и исходящий номер;
  • название документа – Справка;
  • текст: «Справка выдана Ф.И.О. сотрудницы в том, что она действительно работает на таком-то предприятии в такой-то должности. С такой-то даты по настоящее время Ф.И.О. сотрудницы находится в отпуске по уходу за ребенком до стольки-то лет.
    На время отпуска за Ф.И.О. сотрудницы сохраняется рабочее место. Справка выдана по месту требования.»;
  • поставить свою роспись и подписать документ у руководителя предприятия.

Иногда в женских консультациях выдают справку о том, что обратившаяся к ним пациентка действительно беременна. Так вот, какой бы ни была форма справки о декретном отпуске, она основанием для отпуска не является. Время пребывания дома по уходу за малышом предоставляется на основании заявления сотрудницы и копии свидетельства о рождении (с предъявленным оригиналом, разумеется). К содержанию Как оплачивается За дни, которые полагаются по беременности и родам, выплачивается одноразовое пособие, которое рассчитывается по:

  • расчетному периоду;
  • среднедневному заработку;

За расчетный период принимают последние два отработанных года (из которых высчитывают все дни, когда заработная плата не выплачивалась либо выплачивалась частично без отчислений в ФСС).

Справка о нахождении в декрете

Если после родов она примет решение об уходе за ребенком, до достижения им 1,5 или 3 лет, то достаточно составить заявление на имя работодателя. Период нетрудоспособности женщины Подтверждением нетрудоспособности женщины выступает больничный лист. В соответствии с действующим законодательством он является подтверждением уважительного отсутствия сотрудницы на рабочем месте.
Продолжительность отпуска определяется характером протекающей беременности:

  • при одноплодной беременности предоставляет 140 дней;
  • при многоплодной беременности этот срок увеличивается до 194 суток;
  • если роды проходят с осложнениями, то продолжительность нетрудоспособности будет составлять 156 дней.

Как предоставляется? Декретный отпуск предоставляется на основании оформленного больничного листа.

Декретный отпуск и справка о нем

Внимание

Что такое справка о декретном отпуске. Кому она нужна и как оформляется – ответы на эти вопросы содержатся в статье. Декретный отпуск По закону каждой женщине в случае беременности положен отпуск на сто сорок дней. Если после родов она не захочет или не сможет выйти на рабочее место, предусмотрен также отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет.


Именно такой временной промежуток и получил народное название декрета. Конечно же, все дни пребывания дома оплачиваются. Как предоставляется отпуск? Пребывание вне работы по беременности и родам оформляется приказом на основании больничного листа, выписанного соответствующим специалистом. Иногда в женских консультациях выдают справку о том, что обратившаяся к ним пациентка действительно беременна.
Так вот, какой бы ни была форма справки о декретном отпуске, она основанием для отпуска не является.

Справка о доходах в декретном отпуске

Руководитель организации подпись Ф.И.О Главный бухгалтер подпись Ф.И.О Учитывая, что нормативными правовыми актами РФ форма справки не установлена, при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком к ее содержанию могут предъявляться лишь требования, установленные приказом 1012н, т.е. об использовании или неиспользовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В связи с изложенным требования об отражении в указанной справке дополнительной информации (в том числе указание номера и даты приказа о приеме сотрудника на работу) не основаны на требованиях законодательства Российской Федерации. (Письмо ФСС РФ от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658 «О направлении письма Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2011 N 18-1/2756») Данную справку может получить только работающий родитель.

Справка с места работы — бланк и образец заполнения

Инфо

Скачать форму справки Трудовым кодексом требование о предъявлении справки не установлено, но некоторые суды указывают на ситуации, когда предъявление справки о ненахождении в декрете необходимо. Например, Конституционный суд в постановлении от 06.02.2009 № 3-П разъяснил следующее: сложившаяся практика исходит из того, что когда мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, заболевает, она имеет право выйти из отпуска и уйти на больничный. Такая ситуация оформляется заявлением матери и приказом работодателя о прекращении отпуска.


Приказ, в свою очередь, является основанием для выдачи матери справки о ненахождении в отпуске. Полученную справку отец ребенка предъявляет по месту своей работы. На ее основании он претендует на предоставление отпуска и выплату пособия.
Требование о предъявлении справки закреплено и в некоторых нормативных актах.

Образец справки с места работы о нахождении в декретном отпуске

Кроме того, такая справка может понадобиться, если служащая работает по совместительству у некоторых работодателей или учится. Образец справки о декретном отпуске Установленного на государственном уровне образца справки о декретном отпуске не существует, но, как правило, он обладает стандартными атрибутами подобных бумаг. Сотруднику отдела кадров или бухгалтерии, в случае если к нему обратились с просьбой выписать подобную справку, следует написать на бланке предприятия следующее:

  • дату и исходящий номер;
  • название документа – Справка;
  • текст: «Справка выдана Ф.И.О.


    сотрудницы в том, что она действительно работает на таком-то предприятии в такой-то должности. С такой-то даты по настоящее время Ф.И.О.

Образец справки о декретном отпуске

Кроме того, такая справка может понадобиться, если служащая работает по совместительству у некоторых работодателей или учится. Читайте также К содержанию Образец справки о декретном отпуске Установленного на государственном уровне образца справки о декретном отпуске не существует, но, как правило, она обладает стандартными атрибутами подобных бумаг. Сотруднику отдела кадров или бухгалтерии, в случае если к нему обратились с просьбой выписать подобную справку, следует написать на бланке предприятия следующее:

  • название организации, адрес, телефон и прочие реквизиты (если они не указаны уже в шапке бланка);
  • дату и исходящий номер;
  • название документа – справка;
  • текст:

Справка выдана (Ф.И.О.


сотрудницы) в том, что она действительно работает на таком-то предприятии в такой-то должности. С такой-то даты по настоящее время (Ф.И.О.

Справка с места работы о декретном отпуске образец

Образец справки о нахождении в декретном отпуске Образец справки о нахождении в декретном отпуске не устанавливается действующим законодательством. Сам документ обладает необходимым набором реквизитов. Обратиться с просьбой об оформлении справки необходимо в отдел кадров или бухгалтерию, расположенную по месту работы. На бланке документа должны быть указаны следующие сведения:

  • наименование организации, контактные сведения и другие реквизиты (исключением является наличие «шапки» справки, в которой эта информация уже будет указана);
  • дата и номер бланка;
  • наименование бумаги – справка;
  • основное содержание.

Следом указывается, кому выдается документ – ФИО сотрудницы. Подтверждается, что она работает в определенной организации на конкретной должности.

Образец справки с работы о декретном отпуске

Важно

СК РФ, жена и бывшая жена, беременная или родившая не более 3 лет назад, правомочна получать алименты на себя от действующего супруга или бывшего мужа. В ст. 91 Семейного кодекса уточняется, что судом при определении размера содержания принимаются во внимание материальное положение и другие заслуживающие внимания факторы. Нахождение в декретном отпуске, подтвержденное справкой, может стать таким фактором.


Справка о декретном отпуске — образец составления Единая форма справки о нахождении в декрете не установлена, но, учитывая сложившиеся обычаи ее оформления, такой документ следует составлять следующим образом: Расположение сведений Часть текста Текст справки Левый верхний угол Угловой бланк.
Время пребывания дома по уходу за малышом предоставляется на основании заявления сотрудницы и копии свидетельства о рождении (с предъявленным оригиналом, разумеется). Как оплачивается период пребывания на дому? За дни, которые полагаются по беременности и родам, выплачивается одноразовое пособие, которое рассчитывается по:
  • расчетному периоду;
  • среднедневному заработку;
  • общей продолжительности оплачиваемого временного промежутка.

За расчетный период принимают последние два отработанных года (из которых высчитывают все дни, когда заработная плата не выплачивалась либо выплачивалась частично). По расчетному периоду вычисляют средний заработок: все выплаченные за два года суммы складывают, а затем делят итоговое число на количество полностью отработанных календарных дней в расчетном периоде.

Документ о доходах декретнице необходим в следующих случаях:

  • для оформления единовременных выплат и пособий на ребенка за три месяца;
  • при оформлении займа или кредита;
  • при трудоустройстве на новое место работы для начисления компенсации за нахождение на больничном в будущем.

При нахождении в декрете в течение одного года и необходимости получить документ по доходам, бухгалтерия выдает «нулевую справку», где показывается, что зарплата в указанный период не начислялась. Это предусмотрено действующим законодательством.⁠ Она составляется по форме, в которой предусмотрена следующая информация:

  • реквизиты организации, где работает женщина, находящаяся в декрете;
  • Ф. И. О.

Если вы недавно устроились на рабочее место, то бухгалтер может потребовать предъявления справки о заработной плате с предыдущего места работы. Обычно она выдается при увольнении, но если документ отсутствует, его можно восстановить – достаточно посетить бухгалтерию прежнего работодателя. Отсутствие справки о заработной плате является основанием для использования при расчетах значения МРОТ, а не действительного дохода женщины.

В итоге она будет получать минимальное пособие. Следующий этап оформления декретного отпуска – составление соответствующего заявления. Делать это рекомендуется предварительно, поскольку все документы будут рассматриваться работодателем в течение 10 суток с момента их представления. Законодательством не устанавливается конкретного образца заявления, поэтому оно составляется в произвольной форме.

Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - образец Важно Справка о нахождении в декретном отпуске - образец ее составления может потребоваться в различных ситуациях, например при взыскании алиментов на содержание ребенка. Правила оформления такой справки приведены в настоящей статье.Справки о нахождении и ненахождении в декретном отпуске Справка о декретном отпуске - образец составления Справки о нахождении и ненахождении в декретном отпуске Две справки с почти одинаковым названием - о нахождении или ненахождении в декретном отпуске - выполняют совершенно разные роли. Так, справка о ненахождении в декретном отпуске необходима для оформления декретного отпуска на иное лицо.

Например, в Порядке и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н), в качестве одного из документов, названных необходимыми для получения пособия по уходу за ребенком, указана справка о ненахождении в отпуске и неполучении пособия. Такое же требование закреплено и для оформления отпуска при усыновлении ребенка в п. 2 Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, утвержденного постановлении Правительства РФ от 11.10.2001 № 719. Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Скачать форму справки Справка о нахождении в декретном отпуске, напротив, является документом, который исключает право прочих лиц на декретный отпуск.
Но также она выполняет и другие функции. Например, в соответствии с положениями ст.

Справка о нахождении в декрете

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет Внимание Марта 2018 Особенности признания расходов в налоговой базе при УСНО «Упрощенцы» с объектом налогообложения «доходы минус расходы» могут уменьшить облагаемую базу на сумму расходов. Общеизвестно, что учесть им разрешено лишь расходы, указанные в закрытом перечне п. 1 ст. 346.16 НК РФ (в настоящее время в нем поименовано 38 видов расходов). Но в п. 2 названной статьи содержатся ссылки на нормы гл.
25

НК РФ, которые фактически позволяют «упрощенцам» признать в расходах затраты, прямо не названные в профильной «спецрежимной» главе. Перечень неявных, но разрешенных к учету расходов довольно обширен, однако, увы, не безграничен. Поэтому есть определенные виды расходов, признание которых «упрощенцем» в налоговом учете заведомо приведет к спорам с контролерами.


Подробности – далее.

Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет — образец

Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве на сумму выплаты влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года. Меню для навигации по странице Образец справка о неполучении→ по месту работы (службы)→ из органов Соцзащиты→ из Фонда социального страхования Справка о неназначении пособия по второму месту работы Какие еще нужны документы? Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну).

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

России от 23.12.2009 г. №1012н. В нем сказано, что для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.

Декретный отпуск и справка о нем

Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения Если супруг потенциальной получательницы ежемесячной выплаты не работает (в том числе является учащимся, состоит на учете в службе занятости или по другим причинам), это не лишает его обязанности предоставить справку о неполучении соцвыплаты. При этом ввиду отсутствия работодателя обращаться необходимо в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства. Органы соцзащиты выдают только справку о непредоставлении выплаты без упоминания отпуска по уходу за ребенком, то есть констатируют факт неполучения выплаты вторым родителем.
Справка отцу о неполучении пособия из ФСС Индивидуальный предприниматель (ИП) не является неработающим, он может добровольно уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхования.
Руководитель организации подпись Ф.И.О Главный бухгалтер подпись Ф.И.О Учитывая, что нормативными правовыми актами РФ форма справки не установлена, при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком к ее содержанию могут предъявляться лишь требования, установленные приказом 1012н, т.е. об использовании или неиспользовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В связи с изложенным требования об отражении в указанной справке дополнительной информации (в том числе указание номера и даты приказа о приеме сотрудника на работу) не основаны на требованиях законодательства Российской Федерации. (Письмо ФСС РФ от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658 «О направлении письма Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2011 N 18-1/2756») Данную справку может получить только работающий родитель.

Справка с места работы о пребывании в отпуске по уходу за ребенком

Важно

Справка о нахождении в декретном отпуске — образец ее составления может потребоваться в различных ситуациях, например при взыскании алиментов на содержание ребенка. Правила оформления такой справки приведены в настоящей статье. Справки о нахождении и ненахождении в декретном отпуске Справка о декретном отпуске — образец составления Справки о нахождении и ненахождении в декретном отпуске Две справки с почти одинаковым названием - о нахождении или ненахождении в декретном отпуске - выполняют совершенно разные роли.


Так, справка о ненахождении в декретном отпуске необходима для оформления декретного отпуска на иное лицо. Например, совершеннолетняя сестра ребенка представляет работодателю такие справки, выписанные на мать и отца.

Внимание

Записывается, что с некоторой даты по настоящее время она пребывает в отпуске по уходу за ребенком, при этом за ней сохраняется рабочее место. При необходимости можно указать, что справка выдается по месту требования. Документ подписывается у работодателя, после чего сотрудница, пребывающая в декрете, также ставит собственную роспись.


По уходу за ребенком Образец справки о декретном отпуске по уходу за ребенком составляется в том порядке, что описан выше. Главное – не забыть про обязательные реквизиты, к которым относится дата составления и роспись обеих сторон, иначе документ будет признан недействительным и не будет принят к рассмотрению. С работы Эта справка оформляется по месту работы. Всеми необходимыми для оформления сведениями располагает отдел кадров.
Такие справки могут потребоваться при желании женщины начать работу на дому, если новому работодателю требуется их предъявление.
При этом формируется «шапка» документа, указывается его наименование, основной текст и реквизиты. Всего в заявлении должно содержаться две просьбы – о предоставлении декретного отпуска и назначении пособия в связи с больничным, оформленным по беременности и родам. Образец заявления на декретный отпуск и получение выплат тут.
Нередко беременные женщины сталкиваются с тем, что работодатели не спешат рассматривать заявления и назначать выплаты. В таком случае необходимо обратиться в трудовую инспекцию или пригрозить этим руководству по месту работы. Как показывает практика, этого достаточно, чтобы был издан приказ о предоставлении декретного отпуска и назначении соответствующих выплат. Как оплачивается? Больничный отпуск, оформленный в связи с беременностью и родами, является оплачиваемым. Соответствующие выплаты рассчитываются в зависимости от продолжительности декретного отпуска.
Ему необходимо предоставить дополнительную справку на свое имя о том, что выплата пособия не производится по второму месту работы. Таким образом:
  • трудящийся вправе выбрать одну из своих должностей с наибольшим доходом, чтобы с учетом последнего было рассчитано пособие, и обратиться с заявлением о его предоставлении.
  • от остальных работодателей (страхователей) заявитель должен получить справки, что отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие им не предоставлялось.

Какие еще нужны документы для оформления пособия до 1.5 лет Пособие выплачивается с учетом двух предусматриваемых форм его предоставления только после подачи соответствующего заявления:

  • Для работающих лиц, ухаживающих за ребенком, выплата предоставляется в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.


Просмотров