Главная » Работающим пенсионерам » Как бороться с офисными клеветниками. Чем опасны сплетни? Заговор от сплетника

Как бороться с офисными клеветниками. Чем опасны сплетни? Заговор от сплетника

Если преступление совершено группой лиц, укажите информацию обо всех известных участниках события.

Не забудьте подписать свое заявление и указать корректную дату обращения.

Клевета на работе

И на что только не пойдут «добрые люди», чтобы опорочить человека из зависти, мести или просто по натуре своей. Из-за клеветы, которая сегодня стала настоящим оружием, рушатся семьи, уплывает из рук хорошая работа, становятся изгоями честные люди.

Что представляет собой «клевета» с точки зрения Закона, и существуют ли рычаги давления на клеветников? Разбираемся… Содержание статьи:

Понятие и виды клеветы
Квалификация преступления – что грозит клеветнику?
Как доказать клевету и наказать клеветника – инструкция

Понятие и виды клеветы – отличие клеветы от оскорбления и диффамации Что есть «клевета»? Данный термин означает заведомо ложную (именно ложную — не соответствующую действительности!) и порочащую человека информацию либо распространение подобных (ложных) сведений, которые способны подорвать репутацию гражданина и опорочить его честь и достоинство.

Как проявляется клевета на работе и какие действия нужно предпринять?

Заявление о клевете в прокуратуру - образец Не всем известно, но подавать заявление о привлечении лица за клевету можно и в прокуратуре. В компетенцию этого органа входит привлечение к ответственности за распространение заведомо ложной информации без судебного разбирательства.

Внимание

Правда, в некоторых случаях работник прокуратуры может являться представителем потерпевшего в суде и выступать в роли государственного обвинителя. Важно: если ответственность по незначительным преступления, к которым относится и клевета, имеет срок давности 2 года, то срок давности при написании жалобы о клевете в прокуратуру составляет 2 месяца с момента совершения правонарушения.

В заявлении о клевете указывается следующая информация:

В «шапке»: наименование органа прокуратуры, ФИО, классный чин прокурора, ФИО заявителя, адрес и контактный номер телефона.
В основной части документа: ссылаясь на ст.

Клевета на работе: что делать?

Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с клеветой на работе, то вам следует помнить, что:

Все случаи уникальны и индивидуальны.
Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Клевета на должностное лицо Понятие клеветы включает в себя распространение заведомо ложной информации, которая порочит честь и достоинство граждан, а также подрывает репутацию. С клеветой может столкнуться каждый гражданин, а степень влияния клеветы на честь и достоинство будет зависеть от личных качеств человека, а также содержания заведомо ложных данных.
Закон допускается привлечение к уголовной ответственности за клевету, для этого в 2012 году была введена ст. 128.1 УК РФ.

Наказание за клевету (какая статья). как привлечь за клевету к ответственности?

Гражданин имеет полное право требовать опровержения клеветнических сведений через суд при отсутствии у клеветника доказательств о соответствии распространенной информации действительности (ст. 152 ГК).

Правда, только при наличии железобетонных доказательств. Без них выиграть дело невозможно. Основный посыл защиты в суде — доказательства прямого умысла клеветника.
То есть, доказать придется, что распространитель прекрасно знал о ложности распространяемых сведений и осознанно желал последствий их распространения.

Как бороться с клеветой

Инфо

Для привлечения нарушителя к ответственности за клевету без дополнительной квалификации направляйте исковое заявление в мировой суд. Важно: для применения ст. 128.1 УК РФ необходимо иметь доказательства.

Иск, не имеющий подтверждения, могут отклонить и оставить без удовлетворения. Обратите внимание также на срок давности по искам за клевету.

Он составляет 2 года. Подача искового заявления позже чем через 2 года после распространения заведомо ложных сведений приведет к отклонению иска. Сбор доказательств Сбору доказательств необходимо уделить особое внимание.

Без подтверждения факта клеветы вряд ли удастся привлечь к ответственности обидчика.

Как же бороться с клеветой на работе? Что делать, если на вас клевещут коллеги? Итак, предположим, что вам всё-таки «посчастливилось» стать объектом внимания офисных сплетен. Что же предпринять в такой ситуации? Как правильно себя вести, чтоб разрешить эту проблему, а не усугубить её ещё больше? Поскольку всё начинается с малого, давайте и мы рассмотрим наиболее простые способы борьбы с клеветой.

Во-первых, постарайтесь сохранять спокойствие и невозмутимость, но при этом не сидите, сложа руки. То есть, если вы узнали о зарождающейся против вас интриге, о каких-либо ложных сведениях, которые активно распространяются по офису гражданином N первое, что стоит предпринять – это поговорить с ним «на чистоту».
Поверьте, иногда будущий пожар можно потушить в самом начале, просто расставив все точки над и.

Привлечение к ответственности за клевету в интернете и сми

1 Что такое клевета?
2 Какая статья за клевету?
3 Ответственность за клевету
4 Как привлечь за клевету?
- 4.1 Куда обращаться?
- 4.2 Сбор доказательств
- 4.3 Составление заявление
5 Образцы документов
- 5.1 Заявление о клевете в полицию - образец
- 5.2 Исковое заявление о клевете в суд - образец
- 5.3 Заявление о клевете в прокуратуру - образец
6 Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

Нередко во время конфликтных ситуаций люди прибегают к оскорблению и унижению своих оппонентов. Ситуации выходят за рамки, когда такие лица используют распространение заведомо ложной информации. Иногда двум сторонам достаточно самостоятельно договориться или принести извинения, чтобы закончить спор.

Ликбез. как бороться с клеветой

Иными словами, если ни один из мирных методов не помогает вам разрешить сложившуюся ситуацию, вы вполне можете прибегнуть к решению проблемы более жестким, т.е. правовым способом. Действующее законодательство, а именно Конституция РФ, Уголовный, Административно-правовой Кодексы четко определяют все условия и порядок реализации правовой защиты граждан, подвергающихся клевете.

Защита на рабочем месте: от слов к действиям В общем и целом, защита чести и достоинства человека в правовом смысле реализуется по статьям 129, 130 Уголовного Кодекса, а также по 152 статье ГК. Сразу же следует заметить, что подобное заявление в суд может подавать как обычный гражданин, так и любое юридическое лицо, причем делать это он может без обращения к самому нарушителю его прав.

Обязательные работы могут быть назначены на срок до 400 часов.

Наиболее серьезный состав преступления по клевете предусмотрен ч. 5 ст. 128.1 УК РФ. Он характеризуется распространением заведомо ложной информации, соединенной с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления. В данном случае наказание может быть назначено в виде штрафа до 5 000 000 рублей или в размере зарплаты (иного дохода) осужденного за период до 3 лет, или обязательными работами на срок до 480 часов.

УК РФ, в свободной форме укажите, что в определенный день (напишите дату) вам стало известно из источника информации о том, что какой-то гражданин (нужны ФИО и другие известные данные о нем) распространяет заведомо ложные сведения, порочащие ваши честь и достоинство, или подрывают репутацию.

Далее укажите о наличии доказательств, подтверждающих распространение заведомо ложной информации о вас. Это могут быть свидетельские показания, данные из социальных сетей, информация в СМИ.
Не менее важным будет подтверждение физических и нравственных страданий, произошедших после нарушения прав и свобод.

Здравствуйте.

Юристы отвечают на вопрос: — как бороться с клеветой

Напишите в отдел милиции заявление на бывшего супруга о заранее неверном доносе.
Майя, никакого заранее неверного доноса не будет. Заранее неверный донос по уголовному кодексу (ст. 306 УК РФ) вероятен в этом случае, если он подаст на вас заявление о совершении вами преступления, зная, что его вы не совершали. В вашем случае имеет место инсинуация ст. 128.1 УК РФ). Это грех личного обвинение и возбуждается самим потерпевшим методом подачи заявления в мировой суд. Вам для начала нужно очно проконсультироваться с адвокатом и потом решить, что далее делать.
Майя, хороший вечер, уточните пожалуйста, в связи с чем прошлый супруг подал заявление на Вас в полицию? Для разрешения Вашего вопроса Вам необходимо обратиться к мировому арбитре Вашего района и подать заявление личного обвинения. Вы сможете сделать это сами, или прибегнуть к помощи адвоката.

Как бороться с оскорблениями и клеветой в социальной сети

Меня и еще нескольких моих друзей унижают, клевещут, оскорбляют и преследуют в социальной сети, разглашают тайну переписки и личной жизни в интернете вот уже три месяца. Шлют угрозы, пишут открытым текстом оскорбления на сайте, делают порно ролики с фото, идет настоящая травля и моральное унижение. как с этим бороться и есть ли какие законы, чтобы как-то повлиять на этих людей и остановить их.

Ответ Юриста:

Здравствуйте.
Обращайтесь в отдел «К» УМВД

Меня обвинили в воровстве (заведомо ложно) и написали заявление в прокуратуру. Может ли этот факт явиться поводом обратиться мне в суд с иском О защите чести и достоинства. Что мне надо для этого? Дождаться ли мне ответа из милиции (о возбуждении или не возбуждении уголовного дела) или подавать уже сейчас?

Ответ Юриста:

Подавайте в милицию заявление о вербовании к уголовной ответственности за заранее неверный донос.
В суд за защитой чести и плюсы не обращайтесь, т.к. практика исходит из того, что если лицо обратилось в официальные правоохранительные органы, а факт не подтвердился, то он вроде бы реализует свое право, а не клевещет на другого.

Как бороться с клеветой и оскорблениями.

Моя соседка постоянно оскорбляет и унижает нашу семью. Полиция не реагирует,кроме выписки административных штрафов. Как я могу законно с ней бороться. Вчера даже слышала,как обсуждался план моего убийства. Здесь мы проживаем полгода и никогда ее не знали. Что мы ей сделали? Загадка. Помогите,пожалуйста. Нет сил больше это терпеть,хоть менять местожительства.

Ответ Юриста:

Здравствуйте!Согласно ч.1 ст.130 УК РФ понятие «оскорбление» значит унижение плюсы гражданина, выраженное в неблагопристойной, меркантильной, противоречащей нормам нравственности форме. Оскорбление может быть устным, письменным, а может быть выражено любым действием.

Добрый день.

Ответ Юриста:

Это дело личного обвинения- с заявлением мировому арбитре о возбуждении уголовного дела. И главное обосновать, что тот чел его сделал, т.к. Вы будете личным обвинителем. К ментам ходить никчемно, откажут в возбуждении.
Пишете заявление в милицию о клевете. Они проводят проверку и выносят постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, т.к. это дело личного обвинения. Дальше — подаете в мировой суд заявление о возбуждении уголовного дела по факту инсинуации, а материалы проверки из милиции запрашиваете как подтверждение по делу. Сможете так же навести инсинуатору за ранее письмо с требование закончить распространение сведений, порочащих Вас и предупреждением,что обратитесь в суд — это тоже подтверждение. А может ужаснется, и закончит.
Уважаемый Иван, Добрый день!
Для начала нужно обратиься с заявлением в полицию. Может быть приложите копии собственных доказательств. В возбуждении откажут. потому что не их подстведственность, но когда подадите жалобу о возбуждении дела ЧО в мировой суд, то в процессе рассмотрения данный материал истребуется из милиции и служит одним из доказательств.

Разъясните как бороться с клеветой в интернете от конкурирующей компании, в лице ее ген. дир.? Ситуация такая — у нас

Здравствуйте! Разъясните как бороться с клеветой в интернете от конкурирующей компании, в лице ее ген.дир.? Ситуация такая — у нас создана компания не так давно. Все работники ранее работали в вышеупомянутой конкурирующей фирме, владельцем которой и в настоящее время является ген.дир. стоит непорядочный человек. Данное лицо рассылает в интернете клевету о ранее работавших сотрудниках и порочит нашу вновь организованную фирму. Не боясь ничего данное лицо стало даже подписываться с указанием фирмы от лица которой выступает.

Ответ Юриста:

Наталья, поначалу зафиксируйте ту информацию, которая имеет место быть (обращаетесь к нотариусу, нотариус распечатывает страничку и удостоверяет).

Как боротся с клеветой?

Работаю в среднем специальном учебном заведении педагогом. По моей специальности в нашем учебном заведении только два педагога. К сожалению, не так давно до меня стали доходить слухи (говорили студенты, начальство, другие педагоги) что моя напарница говорила им что я веду уроки неправильно, даю не то, не владею информацией и т.д. Студентам она даже сообщила что добьется моего увольнения. Все это основано на личной неприязни, хотя я не вполне понимаю, отчего она возникла. Проблема в том, что она находится на постоянной работе, а у меня годовой контракт, поэтому данные слухи могут повлиять на решение начальства о моей дальнейшей работе в данном учебном заведении, не говоря уже о том, что это попросту неприятно.

Ответ Юриста:

Вопрос в чем?
Что Вы называете инсинуацией, её мировоззрение что Вы не так преподаёте? Так это просто её мировоззрение. И о чём Вы переживаете, ведь Вы временно принято на это место.
Вы конечно сможете подать заявление в суд в порядке личного производства, но если не докажете эти факты, то она будет иметь право подать на Вас заявление в суд за инсинуацию. уже на основании отказа. Это палка о 2-ух концах.
Распространение неверных сведений, порочащих другое лицо ст.129 УК РФ. Завяление о возбуждении уголовного дела подается в мировой суд. в порядке личного обвинения.
Константин, Здравствуйте,

Анна Стратулат написала статью о том, как юристы могут помочь компаниям бороться с клеветой в интернете. Автор рассказала, как правильно оформить претензию, кому её адресовать и в каком случае стоит обращаться в суд.

Когда вы обнаружили в сети негативные отзывы, сначала стоит попробовать решить проблему мирным путём. Компания обязана реагировать на негатив и, при должном подходе, использовать проблему как трамплин.

Сначала нужно выяснить, реальный ли клиент оставил отзыв, или это происки «коллег по цеху»: спросите номер договора, номер партии, день покупки, какие-то нюансы, которые позволят идентифицировать реального клиента. На этом этапе большинство троллей и конкурентов «отвалятся», так как не смогут предоставить фактические данные о своем заказе или товаре. 30% просто пропадут, 30% скажут «левый» номер заказа, и вы об этом сообщите достопочтенной публике, 30% откажутся вам что-либо говорить.

Если клиент ваш, предложите ему обратиться в службу поддержки и по итогу отпишитесь публично, что проблема действительно существовала, но теперь она решена. Важно показать, что вы готовы помочь клиенту, решить его проблему и не боитесь публичной критики в свой адрес.

Если вы столкнетесь с тем, что решить проблему переговорами не получится, потому что в сети размещена клевета, а не объективные данные, то можно переводить разговор в юридическую плоскость и требовать защиты своих прав.

Я расскажу, кто и за что будет отвечать, если это произойдёт.

Есть два способа разобраться с клеветником - претензионный и судебный.

Претензионный способ защиты заключается в написании претензии и объяснения своих требований на официальном уровне. В претензии необходимо изложить суть нарушения, требования и сроки для устранения.

Что вы можете требовать:

удалить информацию и/или написать опровержение;
выплатить денежную компенсацию.

Претензию необходимо писать тому, кто за всё в ответе. Это могут быть:

администратор сайта;
редакция сетевого издания;
блогер;
журналист;
любой другой автор неугодного сообщения.

Для наглядности, изобразили это в виде таблицы:

Место распространения	Кому предъявлять
СМИ (без указания источника).	Автор, редакция СМИ.
СМИ (с указанием источника).	Автор, журналист, редакция СМИ (если есть источник), иной источник информации. Но: Если сведения являются дословным воспроизведением сообщений и материалов или их фрагментов, распространенных другим СМИ, редакция, главный редактор и журналист не несут ответственности.
Официальный сайт компании.	Администратор, владелец сайта или владелец доменного имени.
Блог или форум.	Автор сообщения или блогер (блогер - владелец сайта или страницы сайта в сети, на которых размещается общедоступная информация и посещаемость которых в течение суток составляет более трёх тысяч пользователей.

Более подробно и менее понятно можно почитать в Законе РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О СМИ » и в Федеральном законе от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации ».

Отправлять претензию нужно заказным письмом с уведомлением либо с описью вложения. Следует чётко обозначить суть претензии и предоставить разумные сроки для устранения. Обычно разумный срок составляет от трёх до десяти дней. Если проблема не будет устранена в указанный срок, то можно подавать в суд.

Случается, что претензии не воспринимают всерьез, считают пустой угрозой, после которой ничего не последует. Поэтому приходится подключать юридическую службу для решения проблемы в судебном порядке.

Судебный способ защиты предполагает решение проблемы силами органов судебной власти.

Деловая репутация компании нуждается в защите в случае одновременного появления сведений, которые:

были распространены;
не соответствуют действительности;
имеют порочащий характер.

При этом истец по делу должен доказать и факт распространения, и порочащий характер, а ответчик - соответствие таких сведений действительности.

Надлежащими ответчиками по искам о защите деловой репутации являются авторы не соответствующих действительности и умаляющих репутацию сведений, а также лица, распространившие эти сведения.

Несколько примеров из практики

Если сведения размещены в СМИ и указан источник, то СМИ не отвечает за дословное воспроизведение сообщений, распространённых другим СМИ.

Представителем ответчика представлены источники, на основании которых готовилась статья, а именно интернет-сайт пресс-службы ГУ МВД по <адрес>. В данных публикациях содержатся ссылки на то, что «по словам очевидцев, водитель находился в нетрезвом состоянии». Кроме того, в самой статье, подготовленной ответчиком, не указывается фамилия, имя и отчество истца, что свидетельствует об отсутствии факта распространения со стороны ответчика (СМИ) сведений в отношении истца.

Если сведения размещены в блоге, а СМИ цитирует его, то и автор блога, и СМИ отвечают за опубликованную информацию.

В соответствии со ст. 57 Закона РФ «О СМИ» редакция, главный редактор, журналист не несут ответственности за распространение сведений, не соответствующих действительности <…>, если они являются дословным воспроизведением материалов, распространенных другим СМИ. Ни сайт http://blyatukov.ru , ни http://teh-nomad.livejournal.com , на которые ссылается автор статьи, опубликованной в сетевом издании СМИ, средствами массовой информации не являются.

Если сведения размещены на официальном сайте компании, то администратор сайта отвечает за размещенную информацию.

Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 февраля 2005 года № 3 истец обязан доказать факт распространения сведений лицом, к которому предъявлен иск, а также порочащий характер этих сведений. В рассматриваемом случае Истец доказал и факт распространения сведений первым ответчиком, и порочащий характер указанных сведений. Соответственно, ОАО «СтройФ» является надлежащим ответчиком, поскольку является администратором сайта, то есть лицом, ответственным за размещение информации на данном сайте.

Если сведения размещены на стороннем портале (не СМИ), то владелец сайта не отвечает за субъективное мнение третьих лиц, размещённое на сайте.

«… владелец сайта объективно ограничен в возможности определять достоверность информации, размещаемой на сайте третьими лицами, притом, что возложение на него такой проверки означало бы отступление от конституционных гарантий свободы слова, - он не может быть безусловно обязан удалять порочащие гражданина сведения, если их недостоверность небесспорна, а следовательно, до принятия судебного решения на него не может быть возложена ответственность за отказ удалить соответствующую информацию с сайта…»

Что грозит клеветниками:

Обязанность опубликовать опровержение.
Денежная компенсация истцу, в качестве возмещения морального или репутационного вреда.
Обязанность убрать (если возможно), все порочащие и не соответствующие действительности сведения.

Краткие выводы

Мониторьте информацию о себе в сети, используя различные сервисы.
Отвечайте на негативные отзывы, решайте проблемы, благодарите за положительное сообщение.
В случае негативного и неправдивого отзыва верно определите источник.
Напишите претензию, изложив требования и предоставив срок для исправления. Если проблема не решается переговорами, можете смело обратиться в суд, определив ответственное лицо.
Вам придется доказывать факт распространения, и порочащий характер. Ответчику - правдивость сведений.
В случае положительного исхода, ответчик должен будет опубликовать опровержение, выплатить компенсацию и удалить (если возможно) ранее размещенные порочащие сведения.

Кем бы вы не являлись, не стоит заведомо распространять порочащие сведения в попытках насолить контрагенту. Это незаконно. Стоит решать вопросы полюбовно, без судов и грязи, либо обзаведитесь юристом, который сможет доказать субъективный характер ваших высказываний. Это, в свою очередь, защитит от наступления ответственности.

Стать жертвой клеветы или дурных слухов – одна из самых серьезных неприятностей, которая может случиться с вами на работе. От этого плохо не только Вам, но страдает и весь коллектив, снижается производительность, а морально-психологический климат претерпевает негативные изменения, что, конечно же, отрицательно сказывается на взаимоотношениях сотрудников.

Для начала приведу реальный пример. Сотрудница одной уважаемой фирмы, назовем ее Ольга, обратилась ко мне в письме и рассказала такую историю:

«Я работаю в своей организации уже более 4-х лет. До сих пор все было нормально, но в последние несколько недель я начала замечать кардинальные изменения в отношении ко мне моих коллег, особенно тех, кто знает меня сравнительно недавно. Общаясь с ними, я чувствую, как они напряжены, стараются не подходить ко мне без надобности, ограничиваясь исключительно решением производственных вопросов. Причины такого странного поведения мне были неизвестны, но спустя некоторое время удалось случайно услышать, как группа сотрудников обсуждала меня. Люди говорили о том, что якобы я распространяю наркотики и советовали друг другу держаться от меня подальше. Я была шокирована.

Через пару недель до меня дошли новые слухи о том, что я сама являюсь наркоманкой, а еще примерно через месяц – о том, что я больна СПИДом! Мой босс недавно вызвал меня и сообщил, что мое предполагаемое повышение откладывается на неопределенный срок, а в намечавшуюся очень интересную командировку вместо меня поедет другой сотрудник. Все это я связываю с распространяемыми ложными слухами.

Я не знаю, кто и зачем клевещет на меня, но моя жизнь на работе стала почти невыносимой. Меня перестали приглашать на Дни Рождения в офисе, никто не хочет вместе со мной идти домой с работы, даже если ему по дороге. Что мне теперь делать? Ольга»

То, что случилось с Ольгой – ужасно. Если вы никогда не сталкивались с такими или похожими вещами, считайте, что вам очень повезло, но большинству из нас, так или иначе приходится иметь дело с чем-то подобным, если и не в качестве «главного героя», то хотя бы в качестве наблюдателя.

Рождение и эволюция клеветы

Эволюция распространения клеветы очень хорошо передана в опере Джоаккино Россини «Севильский цирюльник», где словами Базилио – учителя музыки, коротко и понятно рассказано, как распространяется клевета и какова ее конечная цель:

Клевета вначале сладко
ветерочком чуть-чуть порхает.
И, как будто бы украдкой,
слух людской едва ласкает,
и журчит, как ручеёк, как ручеёк,
тихо, тайно, полегоньку
проползает всюду, всюду,
незаметно, потихоньку,
постепенно всему люду
ум и сердце, наполняет, наполняет
и из уст в уста летает,
как затверженный урок.
Всё сильнее с каждым часом
возникает толкованье,

Вот гремит уж общим гласом,
стало общим клеветанье,
вот, как буря, разразилось,
загремело, покатилось,
неудержною волной.
Гул сильней всё нарастает,
в ужасе трепещут люди,
и, как бомба, разрываясь,
клевета всё потрясает
и колеблет мир земной.
Тот же, кто был цель гоненья,
претерпев все униженья,
погибает в общем мненье,
поражённый клеветой,
да, клеветой!

Клевета, ложные слухи и оговоры никогда не возникают сами по себе, их распространяют люди, которые вас окружают. Поэтому причины возникновения клеветы нельзя рассматривать в отрыве от тех людей, которые эту клевету продуцируют – инициаторы клеветы или «клеветники», а также и тех, кто распространяет клевету.

Клеветников я разделяю на три категории:

«манипулятор» – использует клевету для достижения конкретных целей, например, если решается вопрос о замещении вакантной высокой должности, в числе соискателей на которую значится и сам манипулятор, он может попытаться очернить «конкурентов», чтобы лишить их возможности , оставшись, таким образом, безальтернативной кандидатурой в глазах начальства.
«мститель» – применяет клевету как средство мести за «что-то» (неважно за что)
«спортсмен» — может клеветать и распространять ложные слухи без определенной цели, а только ради «спортивного» интереса, чтобы посмотреть, как люди, возможно даже бывшие друзья, «сталкиваются лбами».

Инициаторы клеветы, в своей деятельности, рассчитывают на две категории людей – «распространителей» и «оценщиков».

Руководители и менеджеры по персоналу (сотрудники отделов кадров) не могут и не имеют права игнорировать даже самые «безобидные» слухи, которые, в конечном итоге могут привести к снижению производительности, падению репутации организации и оттоку квалифицированных кадров.

Боссы любого уровня обязаны разбираться и пресекать любые попытки распространения клеветы в самом зародыше. Проводить инструктирование новых сотрудников, специально останавливаясь на этом вопросе. Если работа в коллективе поставлена правильно, то инициаторы клеветы выявляются очень быстро, после чего следует немедленное суровое наказание вплоть до увольнения.

По крайней мере, так должно быть, но, к сожалению, не всегда так бывает на практике.

Как бороться с клеветой на работе

Как только вы почувствовали, что вокруг вас «сгущаются тучи», немедленно «бейте тревогу»!

Ни в коем случае нельзя бороться с клеветой теми же методами, которыми она распространяется, то есть – при помощи обсуждений в «курилке» или путем «выяснения отношений». Клевета боится открытости, как пламя боится воды, и чем раньше вы начнете тушить пожар, тем легче будет погасить, пока только разгорающийся, костер ложных слухов и обвинений.

Первое что нужно сделать – поставить в известность руководство и менеджера по персоналу, объяснив им свои опасения и изложив известные вам факты. Грамотные руководители прекрасно знают, как поступать в таких случаях, и в самое ближайшее время ваш вопрос будет положительно решен, а репутация спасена.

Если вы не найдете поддержки в лице руководства (непосредственного и вышестоящего), действуйте самостоятельно. Используйте любое ближайшее собрание коллектива (или сами его инициируйте), чтобы выступить и во всеуслышание заявить о проблеме. При этом не стесняйтесь называть имена и фамилии тех, от кого вы получили неприятную для себя информацию, а также обстоятельства, при которых это произошло, даже если с вас взяли слово «никому не говорить». Помните, что речь идет о вашем будущем. Здесь не место детским играм «в секреты» и «в обещания».

Ваша реакция на клевету должна быть молниеносной, только в этом случае вы сможете рассчитывать на победу без потерь или с минимальными потерями. Но перед тем как предпринимать что-либо убедитесь в том, что вы проинформировали руководство и менеджера по персоналу. Учитывая, что ваш непосредственный босс может быть сам вовлеченным (или заинтересованным) в распространении клеветы насчет вас, не ограничивайтесь информированием только вашего непосредственного руководителя. Как минимум два, а лучше три представителя администрации, не находящихся в прямой зависимости друг от друга, должны быть введены в курс дела. Для «усиления» вы можете изложить ситуацию в виде писем (или заявлений) и направить их представителям администрации по официальным каналам (с регистрацией, уведомлением о получении и т.д.).

Клевета на рабочем месте – это очень серьезно и если вы стали объектом клеветы, то обязаны использовать все возможности для сохранения своего доброго имени, иначе — можете опоздать. Опоздание не смертельно, в любом случае отчаиваться не нужно, но бороться будет уже намного тяжелее.

2012-05-11

Просмотров