Кардинальные правила по охране труда и промышленной безопасности. Кардинальные правила ОАО «Уралкалий» по охране труда Кардинальные правила по охране труда метинвест

Благодарим Пресс-службу Объединенной металлургической компании за предоставление данного материала.

«Мы дали людям инструменты, а сейчас ждем отдачи»

- Александр Михайлович, каков главный показатель эффективности внедрения производственной системы?

Производственная система - это, прежде всего, инструмент, применение которого напрямую связано с качеством операционных показателей производства. И главная оценка для него - это результаты работы дивизионов.

Нет, кардинальных изменений не произойдет. Вектор задан, и мы ему следуем. За последние несколько лет проведена огромная работа, сформирован базис. «Три кита» производственной системы ВМЗ: активная среда (работа с людьми), стандартизированная работа (работа по правилам) и идеальный поток (работа без потерь). Эти направления продолжают развиваться. Одним из приоритетов остается повышение уровня безопасности. Мы также планируем совершенствовать процесс улучшений - их будет еще больше.

Но при этом у нас есть главная цель, на достижение которой должны работать все люди и все имеющиеся инструменты, - это повышение операционной эффективности. Мы приступили к решению вполне конкретных практических задач, стоящих перед каждым цехом. Это достижение нормативов коэффициента эффективности использования оборудования (КЭИО), снижение расходного коэффициента металла (РКМ), повышение выхода годного.

В предыдущие годы мы проделали большую работу по вовлечению персонала, улучшению среды, обучили тысячи работников, снабдили их набором инструментов производственной системы - и сейчас ждем отдачи. И тут важен синергетический эффект: каждый на своем рабочем месте, на каждом уровне должен включиться в работу по повышению эффективности производства. Непричастных быть не может. Это задача как для руководителей, так и для рабочих. И это отражается на мотивации: все цели сформулированы таким образом, что переходят на уровень непосредственных исполнителей. При этом хочу отметить, что мы видим несовершенство методологий, и работа над ними - еще одна наша важная задача.

«Цели поставлены, надо работать»

- В цехах есть свои программы, по которым они должны действовать?

Каждый начальник производственного цеха разработал и открыл проект по повышению эффективности своего подразделения: обозначил амбициозную цель, сформировал команду, а также выбрал методы и инструменты для ее достижения.

Например, цель колесопрокатного цеха - увеличение объемов производства и отгрузки экспортной продукции до 12 тысяч штук в месяц. Общая цель для цехов дивизиона труб большого диаметра - повышение качества продукции, максимальный выход годного - то есть 100 процентов. Цель цехов дивизиона нефтегазопроводных труб - увеличение объемов производства: например, для ТЭСЦ-3 - до 50 тысяч тонн в месяц, для ТЭСЦ-5 - до 400 тысяч тонн в год.

Цель ЛПЦ - наращивание производства до 1,2 миллиона тонн стали в год и плюс к этому - снижение объемов отбраковки на 30 процентов. Есть задача стабилизировать производство шредированного лома, оно должно достигать 30 тысяч тонн в месяц.

Вы сказали, что за прошедшие годы на ВМЗ проведена большая работа по вовлечению и обучению персонала. Вы видите результаты этой работы?

Идеология производственной системы сейчас понятна, ее принимают и разделяют. Порой, кстати, рабочие понимают лучше, чем руководители. А для кого-то это стало образом жизни. По ежедневным обходам я вижу,

что культура производства улучшилась в разы по сравнению с тем, что было, скажем, несколько лет назад. И это видим не только мы, но и партнеры, которые к нам приезжают. Многие крупные российские компании только начинают свой путь в развитии производственной системы и приезжают к нам за опытом. Недавно, например, были представители холдинга «Металлинвест» и весьма удивились тем результатам, которые удалось достичь ВМЗ.

Подведем итог: вектор развития производственной системы остается прежним с акцентом на повышение эффективности производства. Так?

Именно так. И повторюсь, что в стороне от этой работы никто стоять не должен. В это непростое для бизнеса время, если мы не будем достигать поставленных целей, мы не остановимся, нет... Мы откатимся назад. Поэтому каждый, кто заинтересован в сохранении своих позиций, должен быть нацелен на результат. Цели поставлены, инструментарий понятен. Надо работать. Слаженно и дисциплинированно.

ПАО «Уралкалий» (далее — ПАО «Уралкалий», «Компания») является одним из лидеров мировой калийной отрасли. У нас важная задача - мы производим калийные удобрения для обеспечения людей по всему миру продуктами питания; эффективно и ответственно разрабатывая калийные месторождения, чтобы обеспечить рост благосостояния Компании.

Мы строим свою деятельность на принципах социальной ответственности и понимаем, как важно знать и учитывать интересы всех заинтересованных сторон (работников, партнеров, инвесторов, акционеров, органов власти, общественных организаций, средств массовой информации и населения территорий присутствия). Нам известно, что от нас, как от крупной промышленной компании, люди ждут стабильности, ответственности и открытости. И мы стремимся полностью соответствовать их ожиданиям, последовательно воплощая в жизнь стратегию устойчивого развития.

Планируя свою работу на десятилетия вперед, мы заботимся о благополучии будущих поколений и неукоснительно соблюдаем добровольно взятые на себя обязательства:

• обеспечивать благосостояние и индивидуальное развитие наших сотрудников;
• учитывать социальные особенности региона, в котором мы работаем, как при решении текущих задач, так и при принятии решений относительно новых проектов Компании;
• предпринимать все возможные меры для минимизации негативного воздействия на здоровье, условия жизни и безопасность наших сотрудников, партнеров и жителей территорий нашего присутствия;
• поддерживать открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами и обеспечивать регулярное информирование их о состоянии дел в компании и о мерах, предпринимаемых нами для снижения и устранения экологических и социальных рисков;
• учитывать мнения заинтересованных сторон при принятии решений в области промышленной, экологической и социальной безопасности реализации Компанией уже существующих и перспективных проектов.

Наша социальная политика является ориентиром для каждого работника ПАО «Уралкалий» и находит отражение во всех программах и планах, реализуемых нашей Компанией. Мы понимаем, насколько важно своевременно и в полном объеме выполнять взятые на себя обязательства, и стремимся к достижению баланса интересов Компании, работников и других заинтересованных лиц. Мы уверены: такой баланс - единственно верная основа для гармоничного развития нашей Компании и общества в целом.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

ПАО «Уралкалий» стремится к лидерству во всех сферах своей деятельности.

Охрана труда и здоровья, промышленная безопасность и охрана окружающей среды являются для нас ключевыми приоритетами и должны составлять основу всех наших действий и решений, к какому бы направлению работы компании они ни относились.

Мы понимаем, что никакие достижения, никакая экономическая выгода не могут оправдать гибель людей, вред их здоровью и ущерб, нанесённый экологии планеты. Любой человек, работающий в ПАО «Уралкалий», вправе рассчитывать на благоприятные условия труда. В то же время Компания ожидает от каждого сотрудника неукоснительного соблюдения правил техники безопасности, ответственного отношения к собственной жизни и здоровью, а также к жизни и здоровью коллег. Только поддерживая взаимное ответственное отношение к вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, мы сможем вывести наш бизнес на более высокий уровень развития.

Наши цели предельно ясны:

• отсутствие несчастных случаев;
• отсутствие аварий на производстве;
• снижение негативного воздействия на окружающую среду.

Для достижения этих целей и для того, чтобы максимально соответствовать законодательным требованиям, мы должны организовать систему управления в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды согласно разработанным стандартам.

Благодаря эффективному управлению и постоянному повышению культуры труда и безопасности в Компании, мы достигнем значительных результатов в деле предотвращения неблагоприятных ситуаций, связанных с охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды, и/или минимизации их последствий.

Мы твердо верим, что успешное решение этих задач обеспечит условия для устойчивого развития ПАО «Уралкалий».

Что может быть важнее человеческой жизни? Да ничего!

Когда мы катаемся на велосипеде, прыгаем с парашютом или работаем на серьезном производстве – мы всегда соблюдаем правила безопасности. И эти, часто простые, «законы» сохраняют нашу жизнь и здоровье.

В ‪‎ Метинвест‬ тоже есть свои правила спасения жизни. В 2012 году внедрены «Кардинальные правила» по охране труда и промышленной безопасности. Всего их десять. Первые пять - одинаковы для всех предприятий Группы, а остальные – разработаны в соответствии со спецификой каждого отдельного производства. И несоблюдение может привести к тяжелым последствиям. Именно поэтому каждый сотрудник Компании знает правила как «Отче наш».

Обязательные Кардинальные правила ОТ и ПБ
на территории предприятий Группы Метинвест

ЗАПРЕЩЕНО:

• Нахождение на территории предприятия в состоянии
  алкогольного / наркотического опьянения.
• Умышленная порча, снятие, выведение из строя защитных устройств и ограждений с последующим входом за защитные ограждения, в обозначенную опасную зону.
• Несанкционированное использование или снятие блокирующих устройств
  и / или ключей-бирок.
• Поручение работы, выполнение которой заведомо предполагает нарушение Кардинальных правил.
• Сознательное сокрытие факта происшествия любого уровня тяжести или травмы с временной потерей трудоспособности.

ЗАПРЕЩЕНО:

• Прохождение и нахождение между железнодорожными вагонами и специальным подвижным составом.
• Нахождение в газоопасных местах 1, 2 групп без отбора проб воздушной среды и газозащитной аппаратуры.
• Выполнение работ на высоте без применения средств защиты от падения.
• Перемещение грузов кранами в зоне нахождения людей.
• Использование мобильных телефонов, аудио-устройств при управлении механизмами.

на территории горнодобывающих предприятиях Группы Метинвест

ЗАПРЕЩЕНО:

• Хищение оборудования и материалов, являющихся собственностью предприятия.
• Выполнение работ по доставке грузов в горных выработках с канатной откаткой при нахождении в них людей.
• Вмешательство в работу аппаратуры аэрогазового контроля.
• Езда на грузовом транспорте, не оборудованном для перевозки людей.
• Проведение работ в горной выработке при содержании газа метана свыше допустимых норм.
• Нахождение людей в горных выработках в незакрепленном пространстве.

  на территории горно-обогатительных комбинатов Группы Метинвест

  ЗАПРЕЩЕНО:

• Выполнение работ на высоте без использования средств индивидуальной защиты от падения.
• Проезд через железнодорожный переезд на запрещающий сигнал, через закрытый шлагбаум, без остановки, без проверки отсутствия поезда.
• Применение неисправной и/или не испытанной газопламенной аппаратуры.
• Пересечение железнодорожных путей под подвижным составом или через автосцепку.

на территории коксохимических предприятиях Группы Метинвест

ЗАПРЕЩЕНО:

• Курение вне отведенных мест.
• Проведение газоопасных и огневых работ в замкнутом пространстве без анализа воздушной среды.
• Работы на высоте без применения средств защиты от падения.
• Уборка/ремонт включенного/работающего оборудования.

на территории торговых предприятий Группы, в том числе МЕТИНВЕСТ-СМЦ, Метинвестресурс, Метинвест Украина.

ЗАПРЕЩЕНО:

• Применение грузозахватных приспособлений с нарушенной целостностью нитей, наличием деформаций, отсутствием бирки с указанием грузоподъемности и сертификата качества.
• Присутствие людей на приподнятом грузе или перемещение груза краном с находящимися на нем предметами.
• Присутствие людей в автомашине или полувагоне во время погрузки или выгрузки металлопродукции.
• Выполнение работ на высоте без применения средств защиты от падения с высоты.
• Использование мобильных телефонов при выполнении работ или управлении оборудованием повышенной опасности.

1. Не производить любые работы без письменного наряда, наряд допуска при выполнении работ повышенной опасности.

2.Не заходить и не приступать к работе в горных выработках при отсутствии крепления и наличии опасных навесей кусков горной массы до приведения горных выработок в безопасное состояние.

3. Не заходить в зону ведения буровзрывных работ.

4. При работе на высоте применять средства индивидуальной защиты и страховки, ограждать опасную зону во избежание падения предметов и травмирования людей.

5. При выполнении работ применять исправные и сертифицированные средства индивидуальной и коллективной защиты.

6. Не находиться и не выполнять работы под подвешенными грузами при эксплуатации грузоподъемных механизмов.

7. Не приближаться к движущимся и работающим транспортным средством до полной остановки транспортного средства и установления контакта с водителем.

8. Ремонтно-профилактические работы с любым видом энергии (электрической, сжатого воздуха, пара, воды и т.д.) выполнять с применением блокирующих устройств.

9. Следовать на рабочее место и обратно строго по установленному маршруту. Не заходить в отработанную выработку на подземных работах.

10. При выполнении работы применять исправные приспособления и инструменты.

Пять шагов безопасности:

1.Понимаю ли я свое наряд-задание? Понимаю ли я все сопряженные риски?

2.Безопасен ли мой маршрут к рабочему месту?

3.Все мои инструменты исправны. Все мое оборудование и приспособление исправны.

4. Мое рабочее место безопасно.

5.Я знаю обо всех работах происходящих вокруг моего рабочего места.

2 Требования безопасности и охраны труда перед началом работы

2.1 Мастер участка (смены) ПУ МПЦ:

Производит «идентификации опасностей и оценку рисков» на каждом рабочем месте и устраняет выявленные риски;

Выдает наряд – задание плавильщикам ПУ МПЦ для производство работ на ПВ;

Ознакомляет работников с входящими документами (информационные бюллетени, телефонограммами, сообщениями, приказами, распоряжениями по МПЦ);

Проверяет книгу медицинского осмотра работников состоящие на учете;

Проверяет предсменное прохождение медицинского освидетельствования (алкотест) у машинистов мостовых кранов и дежурного электромонтера;

Ознакомляет с реестром рисков возможного получения травм;

Опрашивает работников на знание 10 к.п.б. и 5 ш.б., политики безопасности, приказы выпущенные по БМЗ, распоряжения выпущенные по МПЦ;

Проверяет наличие СИЗ у работников;

2.2. Работники перед началом работ должны:

Пройти медицинский осмотр состоящие на учете или предсменное прохождение медицинского освидетельствования (алкотест);

Осмотреть спец. одежду, которая должна быть в исправном состоянии, застегнута на все пуговицы;

Иметь в обязательном порядке средства индивидуальной защиты т.е.каску, рукавицы вачеги, респиратор, беруши, суконная куртка, брюки суконные и защитный щиток;

Получить письменное наряд – задание на производство работ согласно данной инструкции;

Ознакомится с входящими документами (информационные бюллетени, телефонограммами, сообщениями, приказами, распоряжениями по МПЦ);

Ознакомится с реестром рисков возможного получения травм;

Знать 10 к.п.б. и 5 ш.б., политику безопасности, приказы выпущенные по БМЗ, распоряжения выпущенные по МПЦ;

Применять СИЗ согласно отраслевых норм указанных в рабочих инструкциях по профессиям ПУ МПЦ;

В случаи выявления риска возможного получения травмы работник заполняет сигнальный лист находящийся у мастера участка (смены) ПУ МПЦ, оповестив ИТР участка положитьсигнальный лист в предназначенный для этого ящик.

В случае выявлении опасности причинения угрозы жизни или здоровью работников необходимо заполнить лист отказа работника от работы и вручить мастеру участка (смены) ПУ МПЦ, далее до устранения несоответствий на рабочем месте получить другое письменное наряд – задание от мастера участка (смены) ПУ МПЦ;

Перед началом работы обязательно необходимо убедиться в отсутствии посторонних лиц в зоне работы плавильщиков;

Проверить исправность инструментов;

Проверить достаточность и правильность обеспечения мер безопасности по ТБ;

Ознакомиться с состоянием оборудование, движущие части агрегатов должны быть ограждены, но не должны затруднять процессом розлива у предыдущей смены, обратив особое внимание на качество и работоспособность;

В зимнее время убедиться в отсутствии наледи на площадках;

Применять (таймас) противоскользящие средства;

Надежность крепления и исправность ограждений;

Проверить чистоту рабочего места;

Проверить исправность звуковой и световой сигнализации;

Проверить освещенность рабочего места;

Проверить запас огнеупорной глины и пробок;

Работу вентиляционных устройств;

Отсутствие сырости и мазута на рабочих площадках у печей.

2.3 Общие требования пожарной безопасности:

В целях пожарной безопасности рабочие места в цехе оборудуются щитами со средствами пожаротушения;

К средствам пожаротушения должен быть обеспечен свободный доступ;

На территорию взрыва и пожароопасных производств запрещается приносить спички, зажигалки, фонари и другие источники огня;

Курить строго в определенных местах;

Использование пожарного оборудования и инвентаря для производственных и других нужд, не связанных с пожаротушением – запрещается;

2.3.1 Действия работника в случае пожара:

В помещении, где возник пожар, нельзя создавать сквозняки, так как приток свежего воздуха только усиливает горение, поэтому окна и двери в этом помещении следует закрывать;

Открывать окна и двери можно только для спасения людей, эвакуации материальных ценностей, а также тушения пожара. Чтобы предотвратить распространения горения, если оно только началось, в помещении необходимо немедленно включить вентиляцию, перекрыть газовые, нефтяные, бензиновые, масляные трубопроводы.

При выходе из горящего помещения нельзя создавать суматохи и паники, сохранять спокойствие и порядок, которые обеспечат успешную эвакуацию.

Для облегчения дыхания следует закрыть нос и рот платком, смоченным водой;

Каждый работник МПЦ обязан, в случае обнаружении очага пожара сообщить об этом в пожарную часть, сообщить мастеру смены и после этого приступить к тушению пожара первичными средствами пожаротушения;

Действует единый номер вызова пожарной команды «101»;

На БМЗ помимо этого номера можно вызвать пожарную команду по телефону «4-75-11» .

2.4 Характеристика работ:

Обслуживание печей и выпускных отверстий при выпуске расплава, наблюдение за их состоянием, состоянием сифонов, фурм, кессонов, желобов и другого оборудования;

Размывка и очищение ванны от настылеобразования;

Регулирование высоты продуктов плавки в сифоне;

Контроль на содержание меди в шлаке и штейне;

Выпуск шлака и штейна;

Обслуживание вспомогательного оборудования;

Осмотр, чистка фурм и леток, наблюдение за их работой, режимом дутья, уровнем шлака и расплава в печах;

Замена леток;

Уборка рабочего места;

Регулирование положения электродов электропечей, температуры или интенсивности процесса горения, поступления воды в кессоны;

Подача сигналов о выпуске шлака;

Подготовка желобов, шлаковых чаш и приготовление огнеупорных материалов;

Участие в очистке загрузочных и шлаковых окон, порогов;

Строповка коробов;

Выпуск шлака, штейна, заправка выпускных отверстий, шлаковых окон, порогов, желобов, разделка и заделка летки, замена шпуровой плиты, отстойников, изложниц и перепуск электродов под руководством плавильщика более высокой квалификации;

Приготовление набойки.

Определение пригодности к работе, сушка, подогрев и очистка изложниц, ковшей, желобов;

Установка, съем и очистка пульверизационных форсунок;

Металлоинвест регулярно проводит обновление и модернизацию производственного оборудования, поддерживает оптимальные и соответствующие нормам законодательства условия на рабочих местах. Важно понимать, что эти усилия компании являются лишь частью общей системы безопасного труда, потому что мировая статистика несчастных случаев на производстве неумолима: основная их причина - в неправильных действиях и приёмах работы, используемых самими сотрудниками, которые игнорируют действующие инструкции или правила охраны труда и промышленной безопасности.

Каждый работник должен понимать, что правила, сформулированные в Кардинальных требованиях по охране труда и промышленной безопасности, он выполняет не для руководителя и не для инженеров по охране труда, а для себя лично. И в этих вопросах не бывает мелочей, которыми можно пренебречь, даже небольшое отклонение от правил может стать причиной трагедии. Помните: сохранение собственного здоровья и жизни - это личная ответственность каждого!

Кардинальные требования по охране труда и промышленной безопасности

В целях реализации задач, направленных на совершенствование системы управления охраны труда и промышленной безопасностью, на повышение культуры производства и профессионального уровня, работники предприятий группы «Металлоинвест» (АО «Лебединский ГОК, ПАО «Михайловский ГОК», АО «ОЭМК», АО «Уральская Сталь», ООО «Уралметком») должны:

• стремиться к безопасному поведению на производстве, к осознанию личной ответственности за собственную жизнь и здоровье окружающих их лиц;
• знать и понимать, при каких обстоятельствах можно получить травму на производстве;
• не допускать неправильных и опасных действий или приемов при исполнении трудовых обязанностей;
• выполнять только ту работу, которая поручена, по которой прошли обучение и инструктаж по охране труда, к которой допущены специалистами, ответственными за безопасное выполнение работ.

Любое происшествие (несчастный случай, инцидент, авария, пожар и т.п.) – это результат действия или бездействия работников при осуществлении производственных процессов.

Работникам категорически запрещается:

• Находиться на территории предприятий Группы «Металлоинвест» в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
• Разблокировать без соответствующего разрешения системы безопасности, выводить из строя блокировку, датчики, контрольно-измерительные приборы и другое оборудование, используемое для обеспечения промышленной безопасности, несанкционированно разжигать огонь, курить в неустановленных местах, умышленно портить оборудование, материалы и имущество.
• Выполнять работы повышенной опасности без оформления наряда – допуска, соблюдения мер безопасности.
• Работать без применения средств коллективной защиты, исправных и сертифицированных средств индивидуальной защиты.
• Проникать за ограждение работающего оборудования, электроустановок и прочих механизмов, находиться в опасной зоне вне специально отведенных мест.
• Выполнять обслуживание или ремонтные работы оборудования без его отключения от всех видов энергии, без установки защитных блокировок и предохранительных устройств, предотвращающих несанкционированную или ошибочную подачу энергии.
• Осуществлять действия, направленные на сокрытие и (или) искажение фактов и обстоятельств несчастных случаев на производстве.

Нарушение Кардинальных требований по охране труда и промышленной безопасности является основанием для применения дисциплинарных взысканий в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.