Порядок приемки товара по 44 фз образец. Специфика и особенности планирования

Беременная женщина, если ей по состоянию здоровья сложно ходить на работу, может практически всю эту работу вплоть до отпуска по беременности и родам провести на больничном. В перерывах между больничными нужно всего на день появляться на работе, чтобы следующий больничный лист считался открытым заново.

Что такое льготный отпуск?

Льготный отпуск — это возможность оформления дополнительных отпусков без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми.

Трудовой кодекс РФ по льготным отпускам: статья 263.
Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми.

«Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается».

Могут ли беременную уволить?

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается .

Исключения из правила

Увольнение беременной женщины допускается, если:

• организация ликвидируется либо индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность,
• срок трудового договора, заключенного на время для исполнения обязанностей отсутствующего работника, истекает в период беременности женщины. Невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу. Это может быть вакантная должность или работа, соответствующая квалификации женщины, или вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа, которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.

Согласно со статьей 261 Трудового кодекса РФ : «Работодатель обязан предлагать женщине все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором». Местность в данном случае — это город, или поселок, или любой другой населенный пункт, где расположена организация-работодатель.

Могут ли отчислить из ВУЗа студентку за несданные экзамены по причине беременности?

Если есть только факт беременности, но нет больничного листа, или отпуска по беременности и родам, то да, студентку можно отчислить. Беременность – , чтобы ею оправдывать неявку на экзамен.

Могут ли уволить, если беременность наступила во время испытательного срока?

В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса , нельзя отказывать в приеме на работу женщине, мотивируя отказ беременностью. В соответствии со статьей 70 ТК РФ , беременной женщине и женщине, имеющей детей в возрасте до полутора лет, нельзя устанавливать испытательный срок. Значит, если женщина беременна, испытание для нее незаконно. Таким образом, при установлении факта беременности во время испытательного срока в договор должны быть внесены изменения об отмене испытания. Потому что, если женщина подходила (то есть не была уволена) работодателю ДО установления факта беременности, значит, испытание действовало согласно договору. А быть уволенной одновременно с установлением факта беременности невозможно, поскольку, как только работодатель информирован об этом факте, испытание сразу становится незаконным. Женщине, которая обнаружила факт беременности в период испытательного срока, можно порекомендовать в тот же день отправить на предприятие уведомление об этом заказным письмом. И одновременно сообщить об этом на работе, предоставив соответствующие документы (мед.справку или выписку). После чего предложить работодателю своевременно внести изменения в договор.

Если беременная живет без прописки и регистрации в чужом городе, имеет ли она право на бесплатное медицинское обслуживание? Может ли она выбирать врача и роддом?

Беременная женщина может выбирать врача и роддом, если она гражданка РФ и имеет полис ОМС . Иностранцам медицинские услуги в РФ оказываются на платной основе. В этом случае беременная иностранка также вправе рассчитывать на все права, предусмотренные для граждан РФ. Если беременная женщина не гражданка РФ, и при этом не планирует оплачивать медицинские услуги, в России она вправе бесплатно рассчитывать на услуги, оказываемые службой Скорой помощи и экстренную медицину. Экстренная помощь в родовспоможении сюда входит, но заранее выбрать родильный дом не удастся.

Беременную женщину не устраивает врач, наблюдающий ее беременность. Она сомневается в его компетентности. К кому она может обратиться за помощью?

Если вы живете в небольшом городе или поселке, и ваш врач — единственный специалист в населенном пункте, то сменить его не представляется возможным. Единственный выход – добиться его увольнения. Возможные поводы для увольнения специалиста:

• признание его несоответствующим занимаемой должности,
• нарушение врачебной этики.

В этом случае на его место наймут другого специалиста. Также, если это соответствует действительности, можно попробовать доказать, что на данный населенный пункт необходимо большее количество врачей, чем один, и требовать выделения еще одной ставки. В таком случае также можно рассчитывать на выбор другого специалиста. В зависимости от характера претензий к действующему врачу, вы можете:

• обратиться в администрацию больницы,
• обратиться в вышестоящую организацию здравоохранения,
• написать жалобу в прокуратуру,
• подать заявление в суд.

Есть ли специальные социальные удобства для беременных?

Специальные социальные удобства для беременных не предусмотрены. Впрочем, мероприятия по созданию удобной городской среды для инвалидов создают и для других категорий населения: беременных женщин, матерей с прогулочными колясками, людей старшего возраста и др.
В крупных магазинах могут быть кассы «для беременных и инвалидов».
При большом скоплении покупателей эти кассы могут работать и в обычном режиме, но вы имеете право пройти без очереди. Специальных касс для родителей с маленькими детьми в супермаркетах нет.
При пользовании общественным транспортом, обратите внимание на надписи, в которых указано, что некоторые места специально предназначены для инвалидов, пассажиров с детьми и беременных женщин. Чаще всего достаточно вежливой просьбы – и вам уступят место.

Объявления на дверях магазинов: «С колясками вход воспрещен!» - насколько они правомерны?

Неправомерны, если реальная физическая возможность прохода есть.
В Москве в случае подобного нарушения сослаться можно на Закон г. Москвы от 17 января 2001 г. N 3 «Об обеспечении беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, транспортной и инженерной инфраструктур города Москвы» .
В законе указано, что все юридические лица должны создавать условия для доступа инвалидов и маломобильных граждан к находящимся в их ведении объектам и для беспрепятственного их передвижения в городе.
К маломобильным гражданам относятся, помимо инвалидов, и граждане с малолетними детьми, в том числе использующие детские коляски.

В других регионах страны стоит обратиться к администрации, указав на нарушение статья 426 Гражданского кодекса РФ . В ней сказано, что продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг организация должна осуществлять в отношении каждого, кто к ней обратится. Это может быть розничная торговля, перевозка транспортом общего пользования, услуги связи, энергоснабжение, медицинское, гостиничное обслуживание и прочее. Коммерческая организация не вправе оказывать предпочтение одному лицу перед другим в отношении предоставления этих услуг.

При этом цена товаров, работ и услуг, а также иные условия публичного договора устанавливаются одинаковыми для всех потребителей. Исключение — случаи, когда законом допускается предоставление льгот для отдельных категорий потребителей.
Отказ коммерческой организации от оказания услуг при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы не допускается.
Если вы не получили помощи, фиксируйте все свои замечания в жалобной книге и информируйте о происходящем вышестоящие инстанции вплоть до инспекции по защите прав потребителя и прокуратуры.

Акт приема-передачи товара составляется по результатам приемки. Заказчик подтверждает, что поставщик выполнил все обязательства, а также прописывает какие именно, на какую сумму и в каком объеме. Далее расскажем, как составить документ о приемке и дадим образец акта приемки поставленных товаров по 44-ФЗ.

Акт приемки-передачи товара по 44-ФЗ

Приемка результатов выполненных по контракту работ оформляется актом либо иным документом о приемке, который подписывают и заказчик, и подрядчик. Подготовить сам акт о приемке результата выполненных работ - обязанность заказчика. Кто будет ставить в нем подписи, зависит от того, привлекались ли эксперты, а также создавалась ли специальная комиссия.

Как составить документ по итогам приемки

По итогу приемки стороны оформляют двусторонний документ. На нем стоят подписи заказчика и поставщика. Однако зачастую счетные палаты и прокуроры придираются к итогам процедуры. В частности, они могут обнаружить, что:

• приемку провели неуполномоченные лица;
• двусторонний акт о приемке подписали директор учреждения и поставщик, а не те, кто реально принял товар. Например, внешние эксперты.

Рекомендуем проводить приемку на двух уровнях - внутреннем и внешнем. По итогу должны быть подписаны четыре документа. Популярный вопрос проверяющих: почему поставщик подписывал документ с руководителем, но не подписывал с теми, кто реально принимал товар? Чтобы избежать подобных претензий, сначала документы подписывают члены комиссии - лица, которые непосредственно участвовали в процедуре. И только потом оформляются товарная накладная и акт о поставленном товаре.

Акт-заключение необходим, чтобы описать, что именно члены комиссии увидели на приемке (экспертизе) товара: есть ли у товара недостатки, соответствует ли он техническому заданию. Акт подписывают все члены приемочной комиссии.

Если претензий нет, можно написать: «Товар поставлен в полном объеме в установленные сроки, претензий к поставщику нет ». Если есть нарушения, укажите их, сошлитесь на конкретные пункты госконтракта, включите в акт рекомендации по устранению нарушений.

В протоколе заседания приемочной комиссии указывается единогласное решение членов комиссии по двум вопросам:

• принять товар или отказать в этом;
• передать акт-заключение в контрактную службу для подготовки акта о приемке.

Акт-заключение вместе с протоколом заседания комиссии направляют в контрактную службу в течение суток после того, как все члены комиссии поставили свои подписи.

13 пунктов для безопасной работы комиссии

Если приемку проводят несколько человек, каждый заполняет свою часть документов. Один вписывает в акт сведения о контракте, другой смотрит документы на товар, третий проверяет соответствие товара. Мы собрали в один формуляр все сведения, которые пригодятся при приемке. Соберите их заранее и уже с ними подписывайте акт с поставщиком. Тогда все сведения о принятых результатах исполнения контракта у вас будут собраны в одном месте.

Итоговый документ о приемке составляет контрактная служба на основании поступивших к ней бумаг из приемочной комиссии. Итоговый документ завершает внутреннюю приемку. Для руководителя заказчика он означает, что официально получены результаты по приемке от сотрудников. После его составления можно переходить к внешней процедуре.

Обычно двусторонний документ называется актом о поставленном товаре, актом выполненных работ или актом о приемке услуг. Название не играет роли, главное, чтобы заказчик подписывал его с поставщиком только тогда, когда располагает легитимным документом о внутренней приемке.

Зачем составлять четыре документа вместо двух? Это необходимо для спокойствия заказчика, точного следования установленной в законе процедуре и отсутствия претензий от госорганов. Если будет составлен только один документ о приемке, в нем распишутся все члены приемочной комиссии и передадут на подпись поставщику. Если за заказчика расписывается в приемке не руководитель, а сотрудник с доверенностью, значит, на каждого члена приемочной комиссии желательно оформить такую доверенность.

В акт приемки включите: наименование товара, количество, стоимость за единицу, общую сумму, указание на то, есть ли претензии к поставщику (при наличии недочетов их также необходимо указать).

44-ФЗ обязывает включать документ о приемке в реестр контрактов . Заказчик должен передать его в Федеральное казначейство в течение трех рабочих дней с даты приемки поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги. Кроме того, данные о приемке должны быть включены в отчет.

Если заказчика не устраивает, как поставщик выполнил свои обязательства, он подписывает отказ от приемки. Это документ включает:

• номер контракта;
• данные заказчика и поставщика;
• список нарушений;
• срок на исправление;
• сумму неустойки;
• подпись заказчика.

Должен ли заказчик оплачивать товар, если не подписал товарную накладную собственноручной подписью?

Акт приемки товара по 44-ФЗ заменяет накладную?

По закону в контракте стороны должны согласовать условие о порядке и сроках приемки поставленного товара. Регламент оформления результатов заказчик может установить любой: результаты могут оформляться товарными накладными, актами сдачи-приемки и иными документами.

Образец акта приемки-передачи по 44-ФЗ

Для примера рассмотрим акт с контракту № 22310039925 18 000006. Его заключили Частная охранная организация «Князь Игорь» и Государственное бюджетное учреждение «Дом культуры учащейся молодежи Краснодарского края». Заказчик закупал услуги охраны. Контракт был поделен на этапы. По каждому заказчик составлял такой акт:

Акт № 144 от 30.04.2018 г.

Наименование услуг Количество Единицы Цена Сумма Оказание услуг по охране объекта ГБУ ДО Дом культуры учащейся молодежи Краснодарского края по контракту №0318200053018000005-0102857-01 от 30.03.2018 г. за апрель 2018 г. 1 мес. 50 000 руб. 50 000 руб.

Вышеперечисленные услуги выполнены полностью и заказчик претензий по общему, качеству и срокам оказания услуг не имеет.

Внизу документа проставлены печати и подписи сторон.

Акт от 30.05.2018 г.

Поставщик ИП Сысоев А.А. и заказчик ГБУ «Ильинский психоневрологический интернета» подписали акт сдачи-приемки товара о нижеследующем. В соответствии с контрактом на поставку комбикорма №Ф.2018.233316 поставщик выполнил свои обязательства, а именно:

• по соответствию ассортимента заявленного товара заявка исполнена;
• по соответствию количества поставленного товара заявка исполнена (7000 кг комбикорма для откорма свиней и 3000 кг комбикорма для дойных коров и нетелей);
• по качеству заявленного товара заявка исполнена.

Вложенные файлы

• Акт приемки канцелярских товаров.docx
• Акт приема-передачи документов.docx

В государственном контракте обязательно указывается порядок, по которому госзаказчик будет принимать продукцию, результаты работы или услуги, проверяя комплектность, объем и количество (). Там же должны быть установлены и сроки приемки товара по 44-ФЗ. Устанавливает их госзаказчик, каких-либо ограничений в законе нет.

Исполненные обязательства (общие или отдельных этапов) фиксируются в документе, который и называют актом приемки товара по ФЗ-44. Его составляют, чтобы задокументировать факт перехода продукции от поставщика к покупателю.

Принять продукцию может как один сотрудник заказчика, так и специально сформированная для этого минимум из 5 человек. В последнем случае на акте ставит подпись каждый участник.

В итоге товарно-материальные ценности либо принимают, либо составляют мотивированный отказ (пример приведен в конце статьи), в котором указывают все моменты, требующие исправления. При этом учитываются предложения, разработанные ().

При несоответствии поставки покупатель имеет право не составлять отказ, если все недочеты будут устранены, а сам факт нарушений не будет препятствовать закрытию контракта.

Как составить

Госзаказчик может составить и утвердить отдельное Положение, в котором будут прописаны принципы и правила проведения такой процедуры, формы всех необходимых документов, а также порядок создания приемочной комиссии.

Акт обязательно должен включать следующую информацию:

1. Список поставленной продукции.
2. Стоимость товарно-материальных ценностей.
3. Бумаги, составленные в результате экспертизы.
4. Решение заказчика с учетом экспертных замечаний.
5. Обоснование выявленных недочетов (при наличии).
6. Подписи заказчика или членов комиссии.

Отсутствие акта приемки товара 44-ФЗ КоАП наказывает штрафом в 20 000 рублей для должностных лиц (ч. 9 ст 7.32 КоАП). Такое же взыскание ожидает заказчика, если он не отправит поставщику мотивированный отказ.