С больничных удерживаются алименты. Документы для взыскания

В России, к сожалению, достаточно много детей воспитываются в неполных семьях. Поэтому вопрос об уплате алиментов на ребенка нередко интересует обоих родителей. Одному важно, какие доходы учитываются при выплате алиментов, другого – будет ли он получать деньги, если, к примеру, отец ребенка, уплачивающий алименты, заболеет? Начисляются ли алименты с больничного листа?

С каких доходов надо платить алименты

Перечень видов заработка, с которых удерживаются алименты на детей утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. №841 (с изменениями и дополнениями). Несмотря на свой двадцатилетний «стаж», это постановление действует и сейчас.

Алименты берутся со всех видов заработка , как по основному месту работы, так и с иных доходов плательщика алиментов. Это зарплата, денежное содержание госслужащих, авторские гонорары, различные премии, стипендии, матпомощь (кроме отдельных ее видов, в частности, если она оказана при стихийной бедствии или теракте, а также в связи со смертью члена семьи). Алименты придется платить и со всех видов пенсий, включая пенсию по инвалидности, за исключением той, что получают по потере кормильца. В перечень доходов, с которых удержат алименты, входят и заработки от сдачи в наем имущества, доходы по акциям, с дивидендов и т.д.

© фотобанк Лори

Перечень выплат, с которых нельзя удерживать алименты, дан в статье 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

А вот с пособиями по временной нетрудоспособности все не так просто.

Берутся ли алименты с больничного листа?

В пп. «в» пункта 2 вышеназванного Постановления сказано, что алименты с пособий по временной нетрудоспособности или по безработице могут удерживаться лишь по решению суда или судебному приказу о взыскании алиментов. Кроме того, удерживают алименты с больничного листа, если у вас на руках нотариальное соглашение об уплате алиментов. Проще говоря, если работодателю был передан судебный приказ или судебное решение, или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов, удерживать алименты с больничного листа необходимо.
А если алименты платятся по заявлению работника, в этом случае у работодателя обязанности по их начислению с листка нетрудоспособности не возникает.

Суммы, которые необходимо начислить, не отличаются от тех алиментов, которые берутся с других видов доходов. То есть, если в судебном приказе сказано об удержании ¼ дохода плательщика алиментов, значит и с больничного листа удерживаются 25% от полученного пособия по временной нетрудоспособности. Не забудьте, что как и в случае с иными доходами плательщика алиментов, для начала из пособия надо вычесть НДФЛ.

Пример

Сотруднику ООО Васильеву А. начислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 11 600 руб. У ООО есть исполнительный лист, по которому с доходов Васильева удерживаются алименты в размере ¼ заработка. Сначала подсчитаем НДФЛ с пособия:

11 600 руб. х 13% = 1508 руб.

11 600 – 1508 = 10 092 руб. (сумма пособия «на руки»). 25% от этой суммы надо удержать в счет уплаты алиментов:

10 092 руб. х 25% = 2523 руб. – сумма алиментов с больничного листа Васильева А.

Алименты с больничного у участников пилотного проекта

Нередко возникает вопрос, что делать с начислением алиментов в тех регионах, где пособие ФСС платит не работодатель, а фонд соцстраха ? Таких регионов в этом году прибавилось, и удерживать алименты с больничного листа в 2016 году работодателям из регионов, ставших участниками пилотного проекта ФСС , надо по новым правилам. В дальнейшем, судя по отчетам об успешности пилотного проекта, на прямые выплаты соцстраха будет переходить все больше регионов.

В своих разъяснениях ФСС сообщает, что работодатель обязан на основании исполнительного листа удержать алименты с больничных выплат. Если работодатель работает в регионе-участнике пилотного проекта, и не выплачивает пособие самостоятельно, удержание алиментов с больничного листа будет производить само территориальное отделение ФСС. Чтобы у Фонда были основания для взыскания алиментов, ему взыскатель алиментов либо судебный пристав-исполнитель должен передать исполнительный лист, судебный приказ или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов. В этом случае ФСС удержит алименты с выплачиваемого пособия (письмо ФСС от 06.07.2012 №15-03-11/12-8038).

А вот те деньги, которые платит за первые три дня больничного сам работодатель, - в его ведении. С этих выплат надо будет удержать алименты бухгалтерии работодателя.

На многих граждан нашей страны возложена обязанность по выплате алиментов в пользу тех или иных родственников. Удержание алиментов происходит не только с основного заработка трудящегося, но и с иных его доходов. Удерживаются ли алименты во время болезни плательщика, в каком порядке проводится данная процедура, как начисляются алименты - все эти вопросы требуют подробного разъяснения.

Выплата алиментов с больничного листа

Процедура выплаты алиментов в нашей стране регламентируется следующими нормативными актами:

1. Семейным кодексом РФ (в ст. 82 определены размеры выплат и формы их начисления).
2. ФЗ «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 2 окт. 2007 г. (регулирует действия приставов).
3. Постановлением Правительства № 841 от 18 июля 1996 г. (где указан исчерпывающий перечень доходов, с которых начисляются алименты).

Алименты - выплаты (в виде денег или имущества) одного гражданина в пользу несовершеннолетних детей или иных нетрудоспособных членов его семьи.

• детям, которым не исполнилось 18 лет;
• совершеннолетним нетрудоспособным детям;
• супругам в период беременности, а также в течение трёх лет со дня рождения ребёнка;
• супругу (в т. ч. бывшему), осуществляющему уход за несовершеннолетним ребёнком с инвалидностью или инвалидом с детства I группы после 18 лет;
• родителям, которые не могут трудиться по определённым причинам;
• родственникам второй очереди (братьям, сёстрам, бабушкам, дедушкам, внукам).

Алименты отчисляются со следующих видов доходов:

• вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей;
• разного рода надбавок и доплат к основному вознаграждению за труд;
• выплат за труд в особых условиях;
• премий;
• отпускных;
• гонораров;
• пенсий (кроме тех, что начисляются в связи со смертью кормильца);
• пособий по безработице;
• временных пособий по нетрудоспособности (по болезни);
• средств от деятельности предпринимателя;
• дохода от сделок (например, купли-продажи и пр.);
• материальной помощи (но только с определённых видов) и пр.

Как видно из списка, осуществляется выплата алиментов и с больничного листа. При этом гражданин может взять больничный не только за себя. Он вправе числиться на больничном, если имеется необходимость осуществлять уход за больным родственником.

Стоит иметь в виду, что деньги могут взиматься и с больничного листа по беременности и родам. Однако с пособия по уходу за ребёнком подобное удержание не предусмотрено.

В законе «Об исполнительном производстве» указаны доходы, с которых нельзя взимать алименты:

• компенсации, которые получает плательщик в связи с его командировочными расходами;
• компенсации, выплачиваемые лицам в связи с переездом на новое место работы;
• средства для закупки нового или ремонта старого инструмента, с помощью которого человек осуществляет трудовую деятельность;
• выплаты, предназначенные для лечебно-профилактических целей;
• выплаты, предназначенные для возмещения вреда, вызванного потерей кормильца и пр.

Основания для взыскания алиментов с больничного листа

Алименты с больничного листа (и иных доходов) взимаются на основании:

• соглашения об уплате алиментов, которое должно быть заверено нотариусом;
• исполнительного листа (документа, который выдаётся взыскателю на основании судебного решения);
• судебного приказа (выносится мировым судьёй).

Первый способ является добровольным, т. к. взыскатель и плательщик оформляют специальное соглашение. В нём излагаются все условия алиментных отчислений.

В подобном соглашении необходимо указать:

• дату оформления соглашения;
• Ф. И. О. получателя и плательщика алиментов;
• предмет договора (поясняется, в чью пользу плательщик должен выплачивать средства на содержание);
• способ и сроки денежных отчислений (следует прописать крайний срок выплат);
• документы, служащие доказательством алиментных обязательств гражданина;
• права и обязанности сторон такого договора;
• индексацию выплат;
• срок действия алиментного соглашения;
• условие об уменьшении алиментных выплат (перечисляются, если предусмотрены).

Алиментное соглашение - это добровольный письменный договор между получателем и плательщиком, содержащий информацию относительно размера алиментов и сроков выплат

Если сторона, обязующаяся выплачивать алименты, уклоняется от выполнения соглашения, в её отношении инициируется исполнительное производство. Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, но отличаются процедурой получения.

Приказ выдаётся в том случае, если взыскатель оформляет заявление о выдаче такого приказа и направляет его в судебные инстанции, а ответчик не препятствует подобным действиям.

Судебный приказ считается подходящим вариантом, если взыскатель не желает участвовать в судебных процессах, но планирует инициировать взыскание алиментов в наиболее короткий срок.

Если потенциальный плательщик не возражает против судебного приказа, взыскателю направляется копия такого приказа для предъявления его к исполнению

Если потенциальный плательщик не согласен на алиментные отчисления, взыскателю нужно составить исковое заявление и подать его мировому судье. По итогам рассмотрения выдаётся исполнительный лист. Его надо передать в службу судебных приставов по месту жительства.

В исковом заявлении на взыскание алиментов указывается следующая информация:

• мировой судья, которому подаётся иск;
• данные об истце и ответчике (Ф. И. О., адрес проживания, место работы, контактные данные);
• данные о тех, в чью пользу инициируется процедура взыскания алиментов (Ф. И. О., дата рождения, адрес проживания);
• наименование документа - «Исковое заявление о взыскании алиментов»;
• описание обстоятельств, объясняющих обращение в суд;
• доказательства описанных обстоятельств;
• ссылка на нормы семейного, гражданского и гражданско-процессуального законодательства;
• исковые требования (можно указать желаемый порядок расчёта алиментов, способ перечисления денежных средств, регулярность выплат);
• перечень приложений;
• дата и подпись истца.

Обычно вместе с иском подают дополнительную документацию:

• копию документа, удостоверяющего личность того человека, в чью пользу должны взиматься алименты (например, свидетельство о рождении ребёнка);
• копию свидетельства о браке или о расторжении брака;
• справку о доходах;
• справку о размерах доходов плательщика;
• квитанцию об уплате госпошлины.

В связи с тем, что полный перечень необходимых документов не установлен (в каждом конкретном случае он свой), судебными инстанциями могут быть затребованы дополнительные документы.

В заявлении о взыскании алиментов обязательно должны содержаться сведения, служащие доказательством обоснованности такого действия в отношении конкретного гражданина

Исполнительный лист по алиментам должен содержать информацию такого рода:

• полное наименование судебного органа вместе с его адресом и номером дела;
• основные требования истца;
• цитату резолютивной части (вердикта);
• дату вступления документа в силу;
• день выдачи документа;
• период, в течение которого лист предъявляется к исполнению;
• сведения о получателе алиментов (Ф. И. О., место и дату рождения, адрес);
• аналогичные данные о должнике;
• печать судебного органа;
• подпись судьи, ведущего дело, и её расшифровка;
• персональный номер и серию исполнительного листа.

Исполнительный лист о взыскании алиментов должен содержать период, в течение которого документ может быть предъявлен к исполнению

Далее судебные приставы инициируют исполнительное производство, направив соответствующие документы работодателю того гражданина, который должен выплачивать алименты. Взыскатель может и самостоятельно обратиться в организацию, в которой трудится ответчик. В этом случае он предъявляет заявление и документ, служащий основанием для взыскания алиментов (соглашение, приказ или исполнительный лист).

Порядок расчёта и удержания алиментов

На практике удержанием и перечислением алиментов, в т. ч. с больничного листа, занимается бухгалтерия по месту трудоустройства алиментщика.

Перед тем как начать процедуру расчёта алиментов, необходимо удержать налог в размере 13% с выплат по больничному листу.

Таблица: способы взыскания алиментов с гражданина

Размер выплат

Размер алиментов, взыскиваемых судом в процентах, зависит от количества детей, которых плательщик должен обеспечить:

• 1 ребёнок - 25%;
• 2 ребёнка - 33%;
• 3 ребёнка - 50%.

Удержание может достигать 70% от дохода, но не больше.

Размер алиментов в твёрдой сумме определяется судом исходя из следующих факторов:

• размера прожиточного минимума в регионе;
• имущественного положения семьи до того как супруги перестали проживать вместе или до момента прекращения одним из родителей выплаты средств на содержание ребёнка в добровольном порядке.

В недавнем времени была пересмотрена процедура больничных компенсаций, что повлияло на размер алиментных выплат. Сумма отчислений будет прямо пропорциональна стажу (т. е. чем больше стаж, тем выше отчисляемая сумма):

• если стаж менее 5,5 лет, то размер выплат составит 60% от рассчитанного пособия;
• при стаже от 5,5 до 8,5 лет - 80%;
• когда стаж более 8,5 лет - 100%.

Порядок выплат

После того как бухгалтерия произвела расчёт алиментов, она направляет денежную сумму взыскателю, воспользовавшись его реквизитами.

Сроки алиментных отчислений могут быть следующими:

• если основанием удержания является добровольное соглашение, то сроки оговариваются обеими сторонами;
• если есть предписание суда, периодичность выплат является ежемесячной.

Перевод алиментов взыскателю осуществляется в 3-дневный срок после начисления плательщику заработной платы (или выплат по больничному листу).

Стоит иметь в виду, что за несвоевременное внесение денежных средств на счёт взыскателя (или вообще игнорирование подобной необходимости) начисляется пеня. Размер пени составляет 0,5% в день от суммы задолженности.

Видео: бухгалтерские проводки по алиментам

Особенности выплаты пособий и алиментов в регионах «пилотного проекта» ФСС

С недавнего времени в некоторых регионах нашей страны действует «пилотный проект» ФСС. Его особенность заключается в том, что работодатели начисляют своим сотрудникам пособие только за первые три дня болезни. В остальной промежуток времени, в течение которого граждане не смогут работать в связи с болезнью, пособие по больничному будет выплачиваться Фондом социального страхования.

Участниками проекта являются такие регионы:

• Карачаево-Черкесская Республика;
• Нижегородская область;
• Астраханская область;
• Курганская область;
• Новгородская область;
• Новосибирская область;
• Приморский край;
• Тамбовская область;
• Хабаровский край;
• г. Севастополь и пр.

В таких регионах работодатели удерживают алименты только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за три дня болезни. Данный проект продлён до 2020 года (включительно).

Облагаются ли алименты налогами

Далеко не все граждане в курсе, облагаются ли алиментные выплаты налогами. Согласно законодательству, с доходов трудящихся считывается подоходный налог (в размере 13%). Алименты, как и любое поступление денежных средств, можно отнести к доходам лица.

Несмотря на это, с подобных денежных средств не будет удерживаться налог, т. к. алименты входят в перечень доходов, не подлежащих налогообложению.

Болезнь гражданина не считается достаточным основанием для прекращения обязательств по выплате алиментов. Алименты взимаются по инициативе заинтересованной стороны с помощью исполнительного листа или судебного приказа, которые выдаются мировым судьёй после подачи соответствующего иска и необходимого пакета документов. Однако взыскатель и плательщик могут решить проблему мирным способом, т. е. при помощи добровольного соглашения. Алименты удерживаются и начисляются бухгалтерией организации, в которой трудится алиментщик. Денежные выплаты могут быть удержаны различными способами, как правило, в процентах от заработка.

По нормативному акту Российской Федерации № 841 выплата алиментов с больничного документа осуществляются на основе стандартных требований – удержание определенной суммы от дохода после налогообложения. Это объясняется законом, по которому удержание денежных средств необходимо производить со всех источников прибыли физического лица, с которых происходит уплата налогов.

Удерживаются или нет алименты с больничного листа в 2017 – 2018 годах? Да, удерживаются. Выплата по нетрудоспособности – это составляющая дохода гражданина, а потому с него также необходимо отдать часть в счет уплаты по алиментам.

Следующий вопрос: нужно ли удерживать алименты, если больничный выдан в связи с болезнью ребенка или члена семьи плательщика? Да, нужно удерживать, как с листка нетрудоспособности, выписанного по болезни самого плательщика, так и при болезни члена его семьи.

На сегодняшний день имеется довольно большая правовая база, регулирующая проблему по уплате алиментов с разных источников доходов, особенно по документам подтверждающих временную нетрудоспособность (больничный лист), точнее:

• пп.в п.2 Перечня Правительства РФ №841 от 18.07.1996, где указано, что пособие по временной нетрудоспособности является доходом гражданина, с которого удерживаются алименты по решению или приказу суда, либо соглашение, заверенному у нотариуса;
• 109 статья СК РФ, где закреплена обязанность руководства по месту работы производить удержание алиментов со всех доходов работника.

Нужно ли удерживать алименты с больничного в 2017 – 2018 году

С больничного пособия, выплачиваемого работнику нужно удержать алименты, так как данная выплата является доходом гражданина, участвующего в содержании определенного лица, например, своего ребенка (больничный облагается НДФЛ).

Отнимать алиментную сумму нужно после того, как будет удержан подоходный налог с больничного.

Что касается внесённых поправок в нормативные акты, регулирующие удержание алиментов с больничного листа, то в 2017 году не планируется никаких изменений. В то же время размер пособия по больничному листу из-за кратковременной утраты работоспособности может оказать влияние на итоговую сумму алиментов. Чем больше пособие начислено трудящемуся, тем большая сумма будет удержана. В свою очередь, на размеры выплат по больничному оказывает влияние трудовой стаж – чем больше гражданин отработал официально, тем больше размер выплат – варьируется от 60 до 100 процентов.

Процесс расчёта выплат пособия по больничному осуществляется следующим образом:

• 100% от средней зарплаты начисляется в случае если опыт работы плательщика алиментов больше 8 лет;
• 80% от средней зарплаты производится в случае наличия у плательщика трудового стажа 5-8 лет;
• 60% – при наличии 5-ти летнего трудового стажа.

Какие нужны документы?

Для получения выплат по алиментам с больничного листа работодателю нужно иметь на руках:

1. судебное решение, где прописан размер удержания;
2. судебный приказ о взыскании;
3. добровольное соглашение бывших супругов, получившее заверение у нотариуса.

Иначе говоря, получатель не может требовать взыскание алиментов с больничного листа руководствуясь только лишь собственным желанием. Для того чтобы осуществить выплату алиментов с листа нетрудоспособности, требуется наличие постановления суда или документ, подтверждающий добровольное согласие плательщика на выплату.

В какой сумме удерживаются алименты с больничного? Это зависит от условий, прописанных в судебном решении. Как правило, судом установливается часть от доходов, которую нужно удержать в счет получателя.

Пример:

Работник является плательщиком алиментов на содержание дочери несовершеннолетнего возраста. У работодателя есть решение суда, где указано, что нужно удерживать 1/4 от доходов гражданина. Работнику начислено больничное пособие 4600 руб. Какую сумму нужно удержать?

Больн.пособие после налогообложения = 4600 – 13% * 4600 = 4002 руб.

А = 4002/4 = 1000,50 руб.

Если алименты удерживают в твердой сумме, то нужно посчитать общий доход за месяц, из него удержать установленную судом или соглашением сумму, но не более 70 процентов от дохода. Если дохода не достаточно, то остаток переносится на следующий месяц. Если в следующем месяце опять дохода не хватит, то накопления переносятся далее. Этот процесс продолжается до момента полного погашения долга по алиментам.

Иногда судья имеет право отклонить иск по взысканию алиментов с данного вида дохода. Такое решение может быть принято в следующих случаях:

• присутствие болезней, требующих дорогостоящего лечения;
• низкий уровень дохода плательщика;
• прохождение курса реабилитации или лечения в санатории.

Многие работодатели в процессе начисления заработной платы сталкиваются с вопросом: рассчитывают ли алименты с больничного листа в 2018 году. Поможем решить эту дилемму и расскажем, удерживают или нет алименты с больничных. Если да, то в каком порядке берут алименты с листка нетрудоспособности? Как поступать бухгалтеру, если в регионе действует пилотный проект ФСС?

Выплатам на семью быть

Выплата алиментных удержаний происходит по решению суда (приказу) или соглашению, заверенному с согласия обоих родителей у нотариуса. В законе четко определено, что пособие по временной нетрудоспособности, выдаваемое на основании больничного листа, является одним из видов дохода. Об этом говорит:

• ст. 109 Семейного кодекса;
• ст. 101 Закона об исполнительном производстве № 229-ФЗ;
• постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

Именно поэтому данную сумму включают в совокупный доход, а алименты с больничного листа удерживаются на несовершеннолетних детей, недееспособных и т. д.

Начисление: есть особенности

Для расчета алиментов нет разницы, на каком основании получен больничный. То есть по болезни самого работника или кого-то из членов семьи. Также нее принимается во внимание, из каких источников происходит выплата – из средств работодателя или перечисления от ФСС в рамках пилотного проекта. Так как разницы в начислении практически нет, в нескольких субъектах РФ введена экспериментальная программа, по которой больничный работодатель оплачивает только за первые три дня. А остальные выплаты прямым перечислением проходят от ФСС (постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294). При такой системе выплат возникает вопрос, берут ли алименты с больничного листа за все дни болезни?

Так вот: работодатель удерживает их в обычном порядке, но с тем условием, что во внимание принимается только сумма, фактически им начисленная. То есть, за не более чем три дня.

Вывод

По общему правилу пособия по временной нетрудоспособности входят в число выплат, с которых положено удерживать алименты (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ, подп. «в» п. 2 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 № 841).

Алименты с пособий по временной нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС России, удерживают в 2018 году так:

• с пособий за первые три дня временной нетрудоспособности удержание производит работодатель;
• с пособий, выплачиваемых начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, алименты удерживает территориальное отделение ФСС России.

Такой вывод следует из положений пункта 1 части 2 статьи 3 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ и пункта 6 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 № 294.

Порядок удержания алиментов территориальными отделениями ФСС России законодательно не урегулирован. Как следует из письма ФСС России от 6 июля 2012 № 15-03-11/12-8038 и информации, размещенной на официальном сайте ФСС России , удержание алиментов производится территориальными отделениями ФСС России при поступлении к ним исполнительного документа, предусмотренного статьей 12 Закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ. Таким документом может быть исполнительный лист, постановление судебного пристава, судебный приказ о взыскании алиментов и т. п.

Расчет и удержание

ПРИМЕР

В ООО «Гуру» трудится юрист Гуров. На основании исполнительного листа работодатель не доплачивает ему четверть дохода, поскольку оставляет его в качестве алиментов на нужды малолетней дочери сотрудника. На основании листка нетрудоспособности Гуров по итогам болезни получил 10 500 руб. Из нее нужно вычесть подоходный налог: 10 500 руб. – 10 500 руб. х 13% = 9135 руб.

9135 руб. х 1 / 4 = 2283,75 руб.

Бонусы от нанимателя

Бывает, что компании стараются облегчить финансовую ношу сотрудникам, которые были на больничном, и за эти периоды делают им надбавки до средней зарплаты. Если же такой работник «сидит» на алиментах и это документально подтверждено (есть акт суда или нотариальная договоренность родителей), выплаты на детей берут со всего – и с оплаты больничного, и с доплат, компенсирующих периоды недомогания. Но конечно, сначала с общей суммы придется перечислить в казну подоходный налог.

Что нужно знать про индексацию алиментов

С 25 ноября 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 14.11.17 № 321-ФЗ. В связи с этим компании с 25 ноября 2017 года должны индексировать алименты по исполнительным листам, которые получили от судебных приставов. Такое правило действует, если в исполнительном листе размер удержаний прописан в твердой сумме.

Работодатели обязаны индексировать алименты по исполнительному листу, в котором размер взыскания установлен в твердой сумме (п. 1 ст. 117 СК РФ, ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ). Раньше индексировать нужно было только алименты по листам, которые компания получила от самого взыскателя (например, мамы или папы ребенка). Взыскатель по закону вправе направлять исполнительные листы напрямую в организацию, только если размер взысканий не больше 25 тыс. рублей (п. 1 ст. 9 закона № 229-ФЗ).

С 25 ноября 2017 года компании теперь сами индексируют алименты по всем исполнительным листам с твердой суммой к удержанию, в том числе по документам, которые выставили судебные приставы. А они вправе прислать исполнительный лист или его копию на любую сумму. Раньше приставы сами проводили индексацию.

Методика индексации осталась прежней. Если в регионе вырос прожиточный минимум, нужно вычислить коэффициент индексации - разделить новый минимум на старый. Значение, которое вы получили, умножьте на сумму из исполнительного листа.

Ориентируйтесь на прожиточный минимум региона, где проживает взыскатель. По алиментам на детей ориентируйтесь на минимум субъекта РФ, где проживает ребенок.

Часто власти регионов утверждают минимум задним числом. В этом случае потребуется проиндексировать даже те алименты, которые компания уже перечислила взыскателю. Разницу удержите с ближайшего дохода работника в месяце, когда власти региона опубликовали новый минимум. Если минимум, наоборот, стал ниже, то алименты не уменьшайте.

Индексация алиментов, безусловно, прямо не относится к вопросу об удержании из больничных, но на этот аспект бухгалтеру также имеет смысл обращать внимание.

Вполне законное требование – удержание алиментов с больничного листа ответчика. Многие бухгалтеры не знают, когда удерживать алименты с больничного листа.

Важно помнить, что правомочно удержание средств на ребенка только в случае, если есть исполнительный лист:

• судебный приказ;
• решение мирового судьи;
• нотариально заверенное соглашение о выплате алиментов.

В некоторых случаях ответчик может уклоняться от выплат, пока нет судебного листа. Сторона взыскателя выплат на ребенка может сделать следующее:

1. Уведомить работодателя самостоятельно. Необходимо получить копию о решении суда в канцелярии либо у судебного пристава. Лучше всего сделать это через почтовую службу или доставить в секретариат работодателя, потребовав регистрационный номер входящего документа. Впоследствии, можно запросить ответ по обращению у работодателя на основании этой регистрации. Эта крайняя мера применяется, если ответчик действительно скрывает истинное положение дел.
2. В случае если добровольное решение принято единогласно и оформлено у юриста, нужно предъявить заявление об удержании средств с заработной платы, копию паспорта работника и реквизиты банка, куда будут переводиться денежные средства. Это может сделать сам должник.
3. Документы направляются в бухгалтерию на основании вышеуказанных бумаг. Цифра для выплат будет рассчитана в соответствии с начислениями, т.е. фактической оплаты и стажа. Также будет начислен и удержан НДФЛ – 13%.

Плательщик получит расчет по больничному листу с учетом вычета не только процентов по алиментам, но и расходов по банковским операциям.

Хочется упомянуть и про некоторые доходы, с которых все же нельзя получить начисления. Не облагаются:

• лечение в санаторных учреждениях;
• выходное пособие в связи с увольнением;
• материальная помощь по причинам, указанным в заявлении сотрудника, в том числе лечение болезней, представляющих угрозу жизни;
• компенсации в связи с непредвиденными командировочными расходами;
• премирование за достижения.

Как рассчитывается размер и порядок удержания выплат

Размер выплат легко рассчитывается по формуле, где Х — цифра, положенная к отчислению иждивенцу с выплат по больничному листу, БЛ — размер оплаты по нетрудоспособности с учетом стажа, Н – 13% НДФЛ , П — алиментные платежи.

Х = (БЛ — Н) * П

Пример расчета . Высчитываем сумму средств к выплате:

30 000 – (30 000 * 13% / 100%) = 26 100

Затем берем алиментный процент от этой суммы и получаем искомую цифру:

26 100 * 0,25 = 6525

Работник получает выплаты по временной нетрудоспособности согласно статье 7 №255-ФЗ . Следующая информация поможет сориентироваться в примерных расчетах, где уже будет понятно, сколько получится в фактических деньгах по больничному листу:

1. В случае если ответчик, только устроился на работу, то цифра будет — 11 163 руб. в соответствии с МРОТ по состоянию на 01 мая 2018 года .
2. Размер выплат по больничному при трудовых отношениях от начала до 5 лет оплачивается в размере 60% от заработной платы .
3. Если работник трудится от 5 до неполных 8 лет, то выплата будет 80% соответственно.
4. При долгосрочных отношениях с работодателем оплата будет равна среднему доходу .

Если у ответчика судом назначена конкретная сумма, то логично, что она будет удержана, не зависимо от видов ежемесячного дохода.

Если плательщик имеет какие-либо другие финансовые обременения и обязательства, то нужно понимать, что выплаты будут в первую очередь идти прямым родственникам и их опекунам, т. е. ребенку алименты пойдут в любом случае в первую очередь.

Вышеуказанная градация справедлива для различных трудовых договоров на разных предприятиях и только на официальной основе. В расчет принимается общий трудовой стаж.

Документы для взыскания

Алименты зачастую взыскиваются с месячного заработка. Однако болезнь может существенно уменьшить зарплату, и, соответственно, выплаты на ребенка тоже снижаются.

Чтобы не допустить этого, из оплаты больничного листа происходят удержания. Чтобы все провести юридически верно, необходимо иметь нужные документы.

Вот перечень бумаг для взыскания :

1. Решение суда или нотариально заверенное согласие об обоюдной договоренности.
2. Исполнительный лист для передачи работодателю, на основании которого пойдут отчисления.
3. Больничный лист.

Согласие, заверенное у нотариуса – документ такой же силы, что и решение суда, только в добровольной форме. К примеру, вы договорились мирно решить вопрос без судебных приставов и издержек и заключили такое поручительство у нотариуса.

Бланк больничного листа необходимо проверить на соответствие требованиям к заполнению. Даже если документ заполнен соответствующим образом, не факт, что работодатель примет его. Служить поводом для отказа может отсутствие у медицинского учреждения права выдавать документы о нетрудоспособности . Учитываются только листы, выданные государственными медицинскими учреждениями или аккредитованными организациями.

Если, к примеру, долговые обязательства появились после выхода с больничного , то логично полагать, деньги с этого периода получены не будут .

Не принимаются и не считаются основанием листы нетрудоспособности, заполненные не по форме, имеющие помарки «исправленному верить…», без штампов и печатей.

В судебном решении, как правило, прописывается: «… выплаты со всех видов дохода…». Это означает, что в совокупности могут быть начисления даже по трудовым договорам на различных предприятиях.

Сроки выплат

Алименты с больничного листа будут удержаны с того момента, как работодатель оплатит больничный лист сотрудника . Это, как правило, срок выплаты заработной платы. Если лист представлен позднее периода закрытия табеля или в конце месяца, то вероятно расчет будет получен в следующем периоде.

Если возникает вопрос о том, сколько же максимальное удержание, то ниже приведена градация процентного соотношения по количеству членов семьи, находящихся на иждивении, и процентов с дохода.

Процентные начисления на одного ребенка составят – 25% от фактического дохода .

На двоих детей — 30% .

50% будет удержано в случае, если в семье было четверо детей.

70% начисляется в качестве штрафных мер по отношению к злостным неплательщикам.

Если работодатель не произвел необходимые отчисления вовремя, то на него могут быть наложены дополнительные санкции. Плательщик алиментов должен внимательно отслеживать все платежи, возможно, использовать расчетные системы, чтобы исключить начисление пеней.

Дополнительная информация представлена на видео.