Инструкция по курению на предприятии. Курение на пришкольной территории

Большинство современных производств подразумевают множество вредных факторов, которые способны оказывают негативное влияние на здоровье людей, которые там работают. Учитывая этот факт, законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение медицинского осмотра каждый год. Такой медицинский осмотр предназначен для раннего выявления заболеваний у людей, которые работают на вредных предприятиях по определенным специальностям.

Приказ 302н и его преимущества

С начала 2012 года на всей территории Российской Федерации вступил в силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития под номером 302н. Приказ содержит перечень, в котором указаны вредные и опасные факторы, оказывающие негативное влияние на человека, как на производственных, так и на других специальностях. Данный приказ отменяет действие других приказов под номерами №,№,№ 83, 90, 885 от 1996 года, которые регламентировали прохождение медицинских осмотров для утверждения на профессиональную пригодность работника.

По своей сути новый приказ объединил в себе все положения и правила, которые были в предыдущих трех приказах. Теперь нет смысла перелистывать множество страниц в трех документах в поисках ответа на свой вопрос, достаточно иметь на рабочем столе лишь один документ, в котором собрана вся необходимая информация.

Новые введения, дополнившие приказ 302н

В новом приказе внесены существенные корректировки в отношении перечня специальностей, которые в обязательном порядке должны проходить ежегодный медицинский осмотр на профессиональную пригодность. Перечень был составлен согласно полным аттестационных данным, которые были собраны с рабочих мест. До вступления в силу приказа 302н прохождение медицинского осмотра на профессиональную пригодность человека зависел только от его профессии. На сегодняшний день прохождение профосмотра (приказ 302н) также зависит и от условий труда, в которых вынужден работать человек той или иной профессии.

На основании данного перечня лечебно-профилактическое учреждение в течение десяти дней должно составить график и календарный план прохождения медицинского осмотра на профессиональную пригодность. После разработки данных документов их передают на утверждение работодателю, который, в свою очередь, должен ознакомить с ними всех своих работников. Перед прохождением медицинского осмотра работнику выдается направление для посещения медицинского центра. Согласно новому приказу больше нет необходимости согласовывать поименный список работников и перечень профессий с Российским потребительским надзором.

Перечень анализов, которые сдаются при прохождении профосмотра

Обозначим перечень анализов, которые необходимо сдавать при прохождении медицинского осмотра на профессиональную пригодность работника предприятия, утвержденный приказом 302н.

Анализ крови – анализ сдается как общий, так и развернутый. В развернутом анализе учитываются показатели лейкоцитарной формулы.
Анализ мочи для определения работы почек и состояния печени работника.
Электрокардиография.
Цифровая флюорография или выполняется рентгенография в двух проекциях.
Биологический скрининг, который способен показать количество холестерина и глюкозы в организме.
Для женщин предусмотрено также посещение гинеколога, который возьмёт маски на флору и на цитологию. Женщины, возраст которых превысил сорок лет, один раз в два года должны проходить УЗИ молочных желез или маммографию.

Список медицинских специалистов, участвующих в медицинском осмотре на профессиональную пригодность

Вступивший в силу приказ 302н существенно подкорректировал список обязательных врачей узких специальностей, которые обязаны участвовать в медицинском осмотре на профпригодность. В обязательный список вошли следующие медицинские специалисты:

терапевт – данный медицинский специалист посещается в последнюю очередь, он выносит окончательное заключение на основании результатов анализов и заключениях других врачей узкой специальности;

Дерматолог;
венеролог;
стоматолог;
психиатр;
нарколог;
оторинларинголог.

Где можно проходить медицинский осмотр на профессиональную пригодность?

Медицинский осмотр необходимо проходить лишь в том медицинском учреждении, в котором имеется соответствующая лицензия, разрешающая данный вид деятельности, необходимое оборудование и полный штат врачей узких специальностей. Наш медицинский центр отвечает всем перечисленным выше требованиям. Наш штат укомплектован только высокопрофессиональными специалистами, которые смогут качественно провести необходимое медицинское обследование. Имеющееся оборудование представляет собой последние разработки в области современной медицинской аппаратуры. С его помощью можно выполнить весь комплекс анализов и обследований, которые нужны для профосмотра. Приказ 302н .

Обратившись в наш медицинский центр для прохождения медицинского осмотра на профпригодность, вы сможете за минимально короткий срок сдать все необходимые анализы и пройти осмотр у всех врачей узких специальностей. В нашем центре отсутствуют очереди перед кабинетами. Вы можете рассчитывать на индивидуальный подход, внимательное отношение со стороны специалистов, комфортные условия.

Оплата медицинского осмотра на профпригодность

На основании нового закона под номером 302н оплата медицинского осмотра на профпригодность осуществляется работодателем. Руководство предприятия или фирмы, работники которых должны регулярно проходить медицинский осмотр, обязаны произвести финансовую оплату медицинскому учреждению за оказание данной услуги.

В том случае, если по тем или иным причинам работодатель не может произвести оплату, профосмотр оплачивается из медицинской страховки, которая должна быть у каждого работника, специальность которого связана с вредными факторами.

Обязан ли работник проходить медицинский осмотр?

В трудовом Кодексе есть определенная статья, которая обязывает каждого работника, которого направляет работодатель, проходить медицинский осмотр на профессиональную пригодность. Работодатель, оценивая условия работы и вредные факторы, выдает направление работнику на медицинское обследование в медицинский центр. Работник может отказаться от прохождения медицинского осмотра на профессиональную пригодность. Но в таком случае работодатель обязан не допустить его до выполнения профессиональных обязанностей. Весь процесс медицинского осмотра должен протекать исключительно в рабочее время, которое должно оплачиваться работнику, учитывая его средний заработок.

Острота зрения с коррекцией ниже 0,6 на лучшем глазу, ниже 0,2 – на худшем. Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D D D D .

Отсутствие зрения на одном глазу при остроте зрения ниже 0,8 (без коррекции) на другом.

Центральная скотома абсолютная или относительная (при скотоме и наличии изменений зрительной функции не ниже значений, указанных в п.1 настоящей графы подпункта - допуск без ограничений).

Состояние после рефракционных операций на роговой оболочке (кератотомия, кератомилез, кератокоагуляция, рефракционная кератопластика). Допускаются к вождению лица через 3 месяца после операции при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 – на худшем.

Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D , в том числе контактными линзами, астигматизме – 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D ). Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D , при отсутствии осложнений и исходной (до операции) рефракции – от +8,0 до -8,0 D . При невозможности установить дооперационную рефракцию вопросы профессиональной пригодности решаются положительно при длине оси глаза от 21,5 до 27,0 мм.

Искусственный хрусталик, хотя бы на одном глазу. Допускаются стажированные водители при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 – на худшем. Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D , в том числе контактными линзами, астигматизме –
3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D ). Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D , нормальное поле зрения и отсутствие осложнений в течение полугода после операции.

Хронические заболевания оболочек глаза, сопровождающиеся значительным нарушением функции зрения, стойкие изменения век, в том числе и их слизистых оболочек, парезы мышц век, препятствующие зрению или ограничивающие движение глазного яблока (после оперативного лечения с положительным результатом допуск осуществляется индивидуально).

Хроническое, не поддающееся консервативному лечению воспаление слезного мешка, а также упорное, не поддающееся лечению слезотечение.

Паралитическое косоглазие и другие нарушения содружественного движения глаз.

Стойкая диплопия вследствие косоглазия любой этиологии.

Спонтанный нистагм при отклонении зрачков на 70° от среднего положения.

Ограничение поля зрения более чем на 20 0 в любом из меридианов.

Нарушение цветоощущения.

Заболевания сетчатки и зрительного нерва (пигментный ретинит, атрофия зрительного нерва, отслойка сетчатки и др.).

Глаукома

Отсутствие одной верхней или нижней конечности, кисти или стопы, а также деформация кисти или стопы, значительно затрудняющая их движение. В порядке исключения могут допускаться лица с одной ампутированной голенью, если ампутационная культя не менее 1/3 голени и подвижность в коленном суставе ампутированной конечности полностью сохранена.

Отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах:

отсутствие двух фаланг большого пальца на правой или левой руке;

отсутствие или неподвижность двух или более пальцев на правой руке или полное сведение хотя бы одного пальца;

отсутствие или неподвижность трех или более пальцев на левой руке или полное сведение хотя бы одного пальца (при сохранении хватательной функции и силы кисти вопрос о допуске к управлению решается индивидуально).

Укорочение нижней конечности более чем на 6 см - освидетельствуемые могут быть признаны годными, если конечность не имеет дефектов со стороны костей, мягких тканей и суставов, объем движений сохранен, длина конечности более 75 см (от пяточной кости до середины большого вертела бедра).

Отсутствие верхней конечности или кисти, отсутствие нижней конечности на любом уровне бедра или голени при нарушении подвижности в коленном суставе.

Травматические деформации и дефекты костей черепа с наличием выраженной неврологической симптоматики, препятствующей управлению транспортными средствами. При наличии незначительной неврологической симптоматики допуск осуществляется индивидуально с переосвидетельствованием через один год.

Полная глухота на одно ухо при восприятии разговорной речи на другое на расстоянии менее 3 м, шепотной речи – на расстояние 1 м, или восприятии разговорной речи на каждое ухо менее 2 м (при полной глухоте, глухонемоте допуск осуществляется индивидуально с переосвидетельствованием не реже чем через 2 года).

Хроническое одностороннее или двустороннее гнойное воспаление среднего уха, осложненное холестеатомой, грануляциями или полипом (эпитимпанит). Наличие фистульного симптома (после оперативного лечения с хорошим результатом вопрос решается индивидуально).

Хронический гнойный мастоидит, осложнения вследствие мастоидэктомии (киста, свищ).

Заболевания любой этиологии, вызывающие нарушения функции вестибулярного анализатора, синдромы головокружения, нистагм (болезнь Меньера, лабиринтиты, вестибулярные кризы любой этиологии и др.).

Болезни эндокринной системы прогрессирующего течения со стойкими выраженными нарушениями функций других органов и систем (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования после обследования и лечения у эндокринолога).

Ишемическая болезнь сердца: стенокардия нестабильная, стенокардия напряжения, ФК III ст., нарушения сердечного ритма высокой градации либо сочетание указанных состояний (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования после обследования и лечения у кардиолога).

Гипертоническая болезнь II I стадии, 3 степени, риск 1 V (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования по результатам лечения и рекомендаций кардиолога)

Болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточностью 2-3 ст. (допуск к вождению решается индивидуально после обследования и лечения у пульмонолога).

Выпадение матки и влагалища, ретровагинальные и пузырно-влагалищные свищи, разрывы промежности с нарушением целостности сфинктеров прямой кишки, водянка яичка или семенного канатика, грыжи и другие заболевания, вызывающие ограничения и болезненность движений, препятствующих управлению транспортными средствами.

1. Составили акт о курении в тамбуре. Можно ли не платить?

1.1. Если Вы не согласны с наложенным штрафом и речь идет о привлечении к административной ответственности, то имеете право обжаловать постановление о привлечении к административной ответственности в соответствии с главой 30 КОАП РФ. В этом случае надо в течение 10 дней подать жалобу.

2. Закон о курении в коммуналках, есть ли такое положение? Или нормативный акт?

2.1. коммуналка - общественное место...запрещено...штраф

3. Может ли начальник колонны лишить меня премий на 30% создав акт о курений в неположенном месте если я электрогазосварщик и провожу работы в этом цеху сварочные и если у меня есть свой начальник рмм.

3.1. Здравствуйте, в данном случае процесс выплата премиальных регламентированы внутренними локальными актами предприятия поэтому точно можно будет сказать лишь познакомившись сними.

3.2. Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае это возможно, но только в том случае, если это не противоречит Положению о премировании
Всего доброго, желаю удачи.

4. Достаточно ли акта о наличии запаха табака изо рта для доказательства курения в школе.

4.1. Можете составить акт о наличии запаха изо рта на запрещенной территории в школе с двумя свидетелями с указанием ФИО курящего и ФИО его законных представителей (родителей) (обязательно), адрес регистрации курящего и направляйте на административную комиссию в Администрацию района где прописан несовершеннолетний и его родители

4.2. Данный акт составленный без родителей или законных представителей никакой законной силы иметь не будет. Для профилактики можете составить.

4.3. Добрый день, Ирина! Что вы установите в акте, что из рта исходил запах табака? Необходимо зафиксировать сам факт курения. Тогда можно обращаться с этим актом о принятии мер административной ответственности к родителям. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта.

5. Попал в отделение полиции за курение в общественном месте (возле ТРЦ), попался принципиальный активист, который дождался полицию. Акт о нарушении был составлен, штраф якобы 500 рублей, но квитанции не выдали, сказали прийти после выходных в административное отделение вроде для оплаты штрафа. Как быть? Насколько я понимаю что то здесь не так.

5.1. Требуйте квитанцию для оплаты штрафа.

6. Здаствуйте, хочу спросить у вас такой вопрос. Меня на территории предприятия охранники остановили спросили пропуск я его им показал и во рту была не зазженная сигарета. Он проверил пропуск и ушел. После этого он принес акт о не курение в положенном месте и указал в акте что я отказался от обьсянений. И сейчас мне грозит штраф 6000 р. Требуют писать сейчас обьяснительную. Что мне делать подскажите?

6.1. Здравствуйте!
Писать объяснительную. И указывать, что не курили.

Подробную консультацию можете получить или в ВИП категории вопросов или в персональной консультации любого юриста сайта.
Удачи Вам.

7. Попался на работе за курение в неположенном месте, составили акт о данном нарушении, в объяснении сообщил, что нет мест для курения. Чем мне грозит данное нарушение?
P.S. работаю я на заводе, должность наладчик станков. Курил я в мужском туалете возле открытого окна, зашла охранница и составила акт о данном нарушение...

7.1. Штрафом от 500 до 1 500 руб. Больше ни чем.

8. О наболевшем. Проживаем в общежитии вуза. Больше половины живущих на этаже - курящие. Всвязи с законом, курить в общежитии запрещено. Наказание - выселение. Скажите пожалуйста, должно ли быть общежитие в обязательном порядке оборудовано специальными местами для курения? И если да, то каким правовым актом это регулируется?

8.1. Здравствуйте. Никто никаких мест для курения оборудовать в общежитии не обязан. На все воля собственника.

9. Имеет ли права комендант не заселять студента в общежитие? Если студент из неполной семьи, средний прожиточный минимум не превышает и студент учится на контрактной форме обучения. Не заселяет по причине того, что на первом курсе был акт о курени (оказался не в том месте, но не доказал обратное) и больше ничего.

9.1. Здравствуйте! Нет не имеет право. Пишите жалобу в прокуратуру.

Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет

МКОУ «Травнинская средняя общеобразовательная школа»

ПРИКАЗ

06.06.2014 г. № 39\1

«О запрете курения в школе»

В целях повышения культуры поведения, пожарной безопасности, сохранности имущества, улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки, соблюдения распорядка дня, а также снижения вредного воздействия табачного дыма на здоровье обучающихся, сотрудников и учителей школы, реализации положений Федерального закона РФ от 23 февраля 2013 года «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствия потребления табака».

приказываю:

1. Запретить курение табака в здании школы и на ее территории.
2. Классным руководителям 5-11 классов провести классные часы о вреде курения и разъяснительную работу о запрете курения. Ознакомить с приказом всех обучающихся, предупредить их об ответственности за курение в здании школы и на её территории.
3. Классным руководителям провести родительские и классные собрания по данной тематике, предупредить родителей обучающихся и учащихся об ответственности за действия несовершеннолетних.
4. Дежурному учителю обратить особое внимание на недопустимость курения в туалетах на территории школы.
5. Обязать дежурного учителя проводить расследование каждого случая курения: требовать от учителей докладные записки, от учащихся - объяснительные записки. Социальному педагогу составлять акт о нарушении данного Приказа. В обязательном порядке вызывать родителей обучающихся, информируя их о нарушении действующего законодательства. В случае повторного нарушения приказа «О запрете курения» направлять материалы расследования в Комиссию по делам несовершеннолетних для принятия соответствующих мер к родителям несовершеннолетних.
6. Довести приказ до сведения всех работников, заместителю директора по ВР Ивлевой О. В. обеспечить контроль за исполнением приказа.
7. Ответственной за сайт школы Плахиной Е. Г., разместить информацию о запрете курения в школе и на школьном сайте.
8. 8. утвердить Положение о запрете курения в здании школы и на прилегающей территории

Директор МКОУ « Травнинская СОШ» Прудникова В. Н.

С приказом ознакомлены: Ивлева О. В.

УТВЕРЖДАЮ

Директор МКОУ «Травнинская СОШ»

_____________Прудникова В. Н.

«_____»_______________2014г.

Положение
о запрете курения в здании школы и на прилегающей территории
1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом школы и служит для создания благоприятной обстановки для обучения, безопасных условий пребывания в школе, пропаганды здорового образа жизни среди учащихся, воспитания навыков культурного поведения, чувства гордости за свое учебное заведение.

2.Условия запрета курения

2.1. Согласно действующему законодательству Федерального закона РФ от 23 февраля 2013 года «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствия потребления табака».запрещается курить:

• на рабочих местах, транспорте, спортивных сооружениях, учреждениях культуры, здравоохранения и образования, помещениях местах общего пользования;
• в помещениях школы (классных кабинетах, туалетных комнатах, лестничных площадках, подвальных помещениях);
• на территории школы (крыльце и пришкольной территории, ограниченной специальными ограждениями).

2.2. Нарушение положений данной статьи влечет за собой привлечение к административной ответственности в соответствии с законодательством.

2.3. По Закону «Об образовании» школа имеет право исключать учеников за грубые и неоднократные нарушения Устава, к которым относится курение, из-за угрозы пожара, и ущемления прав некурящих лиц.

3. Контроль и ответственность

3.1. Контроль за соблюдением положения осуществляется администрацией школы, классными руководителями, техническим персоналом.
3.2. В случае, если учащийся нарушит данное Положение, принимаются меры по исправлению ситуации: беседа с обучающимися или родителями, в присутствии социального педагога или заместителя директора по ВР.
3.3. Систематическое несоблюдение требований настоящего Положения влечет за собой привлечение к административной ответственности родителей несовершеннолетнего или лиц их замещающих.

3.4. В случае нарушения данного Положения, администрация школы вправе применить дисциплинарное взыскание к родителям (или лиц их замещающих) учащегося в форме возмещения материального ущерба школе.

Протокол инструктажа родителей

в здании школы и на прилегающей территории на родительском собрании «_____»________________________ 2013года

С Положением ознакомлены родители ___«____» класса

Протокол инструктажа учащихся

по Положению о запрете курения в школе во время учебного процесса и на прилегающей территории

Озвучено Положение «О запрете куренияв здании школы и на прилегающей территории на классном собрании «_____»________________________ 2012года

С Положением ознакомлены учащиеся ___«____» класса