Условия контрактной службы в армии. Как расторгнуть контракт в армии досрочно по собственному желанию

С момента распада Советского Союза, появилось множество возможностей «откосить» от армии за деньги и в связи с этим, по настоящему актуальным для молодых людей и их родителей стал вопрос, стоит ли идти служить в армию? Остаться ли на гражданке, протянув до 27 лет, или отдать долг Родине и чувствовать себя спокойно? Окажется ли служба в армии потерянным временем, или она может чему-то научить и оказаться полезной? Чтобы разобраться с этими вопросами, нужно широко взглянуть на характер современной службы и психологические показатели самого призывника или кандидата на контрактную службу.

Стоит ли идти в армию по призыву в 2019 году?

С наступлением совершеннолетия или получением диплома ВУЗа, перед молодыми мужчинами остро встает жизненная дилемма по поводу своего ближайшего будущего, служить или не служить? В наше время, большинство отказывается от прохождения воинской службы в виду нежелания крутых перемен в привычном образе жизни, желании сосредоточить время и силы на карьерном росте.

Но, какие плюсы и минусы могут ожидать тех, кто все-таки решился послужить Родине с оружием в руках?

Во-первых, будьте готовы к тому, что ваша жизнь кардинально поменяется. Все будет пропитано духом дисциплины, у вас появится строгий распорядок дня, появится устав, по которому вы будете жить и взаимодействовать с окружающими вас людьми. О привычных развлечениях и интернете придется забыть. Будьте готовы к каждодневным физическим нагрузкам и упражнениям, если вы сами не могли заставить себя бегать по утрам, то в армии это сделают за вас. К концу года вы значительно укрепите физическую форму, как в плане выносливости, так и силовых возможностей, это благоприятно скажется на вашем состоянии здоровья.

Люди чаще всего не занимаются спортом из-за нежелания себя утруждать и недостатка воли, в армии вам с этим обязательно помогут, у многих даже после службы вырабатывается привычка к регулярным спортивным тренировкам, они больше не кажутся утомительными и неохотными. А как известно, умеренная физическая активность в течении жизни, прибавит вам 10-15 дополнительных лет этой самой жизни.

Чтобы понять, стоит ли служить в армии, вы должны представлять, что вас ждет недостаток сна, личного времени и свободы. Свободным художникам тут придется не сладко, хотя с другой стороны, это может серьезно закалить характер и сделать человека более позитивным на гражданке. После прохождения тягот и лишений воинской службы, неприятные бытовые мелочи свободной жизни, могут показаться сущими пустяками. Здесь многое зависит от психологического настроя самого человека и силы его духа.

Многие считают, что армия делает из парней настоящих мужчин, отчасти это действительно так, но важно помнить, что армия не сделает из труса героя России, из идиота гения, из мерзавца филантропа. Но, армия может позволить вам эволюционировать, вы получите возможность раскрыть свой мобилизационный потенциал, который всегда у вас был, но который оставался не раскрытым в тепличных условиях. Вы окрепните и возмужаете, обретете больше уверенности в себе. А еще армия учит порядку. Причем порядку во всем, в словах, делах, во взаимоотношениях с сослуживцами, в использовании времени и даже образе мыслей.

Бывают случаи, когда у призывника остро встает вопрос о том, как сохранить отношения с любимой девушкой перед перспективой долгой разлуки и для многих это становится моральным грузом. На это можно взглянуть двояко, во-первых, вы уходите всего на год, а во-вторых, это может послужить неплохой проверкой перед возможным судьбоносным решением о заключении брака. Ведь как говорится, если к другому уходит невеста, то неизвестно кому повезло.

Приняв решение о прохождении срочной службы, вы можете приобрести навыки по стрельбе из огнестрельного оружия, вождению автотранспорта и работе с радиотехникой еще в ДОСААФ, причем совершенно бесплатно. Только на обучении и получении водительских прав можно сэкономить до 35-40 тысяч рублей.

На самой же службе, можно обучиться ремонту различной техники и множеству хозяйственных работ. Того кто не умел, научат самостоятельно шить, гладить и стирать. Тому, на кого с детства производит впечатление боевое оружие, не дадут заскучать на полигонах и стрельбищах. Ночная стрельба трассирующими патронами из автомата или разорванная в щепки мишень после меткого выстрела из РПГ, оставят неизгладимые воспоминания на всю жизнь.

Наличие военного билета на гражданке, существенно облегчит прием на государственную службу, для вас всегда найдутся вакансии в полиции или ЧОПах.

Что представляет собой дедовщина в современной армии?

Первое, о чем успевают подумать люди задающиеся вопросом о том, стоит ли идти служить в армию, это дедовщина. Это пугающее многих понятие, берет свое начало еще со времен царской армии, а его расцвет приходится на 60-е годы 20 века, после того как в советскую армию начали призывать уголовников.

Разумеется, получив повестку из военкомата, многие с ужасом начинают представлять себе удары пряжкой по ягодицам, или как они будут изображать стук колес и трясти кровать с «дедушками» в «дембельском поезде». Но так ли плохо сейчас обстоит дело с дедовщиной и стоит ли служить в армии в 2019 году?

По данным военной прокуратуры и отзывам демобилизовавшихся, в последние годы количество проявлений дедовщины резко сократилось. Этому поспособствовало как снижение срока службы по призыву до одного года, так и комплексные армейские реформы, наряду с ужесточением наказаний за проявления неуставных отношений между солдатами, в том числе и для офицеров, в чьих частях это происходило. Командиры стали гораздо внимательнее относиться к вопросам поддержания здорового психологического климата в своих подразделениях, а медики регулярно обследуют бойцов на предмет появления ссадин и синяков.

Конечно, о полном искоренении проблемы говорить пока рано. Очень многое зависит от работы старшего офицерского состава. А призывникам нужно учесть, что самым эффективным противодействием дедовщине, является как можно более скорая организация ячеек и групп среди новобранцев. Ведь дедушки не превосходят новобранцев численно, они сильны лишь за счет своей организованности. Лишь при быстрой организации и коллективном сопротивлении, подкрепленным взаимодействием с офицерским составом, можно дать эффективный отпор обнаглевшим старослужащим. Широкую известность, приобрели примеры таких действий в Приволжско-Уральском военном округе.

Стоит ли идти служить в армию по контракту?

Решение о посвящении нескольких лет своей жизни армии – не из простых. Одно дело, когда это год срочной службы, совсем другое – 3 или 5 лет контракта. Кого-то привлекает армейская жизнь и военная техника, кто-то стремится к стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

Как и в большинстве остальных жизненных случаев, у контрактной службы в армии есть две стороны медали. К позитивным моментам относятся: стабильный и хороший оклад, развитый социальный пакет (бесплатный проезд в общественном транспорте, бесплатное медобслуживание, предоставление жилья и питания), льготы при поступлении во многие ВУЗы и хорошие перспективы карьерного роста на гражданской государственной службе, после завершения военного контракта.

Имеются и негативные факторы. Вы всегда находитесь в строжайшем подчинении старшим по званию, можете порой иметь совершенно ненормированный рабочий график. Спартанские условия подходят далеко не всем. Не исключены командировки в горячие точки. Помимо этого, даже в мирное время вы подвергаетесь большему риску, чем на большинстве гражданских профессий. К примеру, во время учебных прыжков с парашютом, вас всегда может отнести ветром на линии электропередачи или в водоем, или во время общевойсковых учений вас может раздавить танк с неопытным механиком-водителем. Случаев может быть много, наличие определенного риска – особенность военной профессии даже в мирное время.

Как бы то ни было, на вопрос о том, стоит ли служить в армии по контракту, отвечать придется именно вам. Если вы физически и морально выносливы, готовы к трудностям и вероятные риски вас не страшат, хотите обрести стабильность и чувствуете призвание к благородному делу, то из вас вполне может получиться прекрасный солдат. Если вы не любите ограничений вашей свободы, привыкли к комфорту и получили хорошее образование, то вам лучше подумать о гражданской специальности.

Отношение к человеку с дипломом сегодня сильно изменилось. Если рассматривать советские времена, когда обучение было целевым, то вспомнится такая процедура, как распределение. То есть, государство готовит востребованные кадры, после чего их и привлекает. Средне-специальное образование было представлено училищами, а высшее – институтами. Так или иначе, гражданин, получивший специальность мог трудоустроиться в соответствии с записью в дипломе.

Сегодня государственный заказ на специалистов и количество выпускников совершенно нескоординированы. Для оценки ситуации достаточно сопоставить долю бюджетных мест в высших учебных заведениях. Не будем вдаваться в суть проблемы, так как не этой теме посвящена статья. Отметим лишь тот факт, что подавляющее большинство абитуриентов поступают учиться только ради наличия самого образования.

Получив диплом, приходится искать работу, зачастую в совершенно посторонней сфере. На фоне сложившейся ситуации служба по контракту после ВУЗа становится вариантом, имеющим неплохую перспективу. По этой причине приходится рассматривать вопросы, часто интересующие молодежь. Ранее подобным вопросам можно было удивляться, ведь если человек готовит себя к работе с техникой, то он поступает в соответствующее учебное заведение. Желающие достичь успехов в военной деятельности учились в военных ВУЗах, а теперь нет ничего странного в том, что выпускники гражданских ВУЗов хотят подписать контракт и уйти служить.

Контракт после получения диплома

Последние реформы в области обороны государства говорят о том, что возникла определенная заинтересованность в поднятии престижа армии. В частности, служба по контракту является одним из проявлений новых идей. Цель перехода к профессиональной армии заключается в том, чтобы пополнить ряды вооруженных сил специалистами, освоившими одну из военно-учетных специальностей. Необходимость была продиктована началом поставки на вооружение новых образцов техники. Чтобы осваивать ее управление, требуются грамотные специалисты.

Выпускники гражданских ВУЗов вполне могут быть востребованы, так как они осваивают ряд профессий, органически близких тем, которые популярны в армии. Считается, что сам факт наличия высшего образования говорит об устоявшемся мировоззрении, способности к самостоятельным решениям, умении реагировать на изменение ситуации. Требования, которым нужно удовлетворять, чтобы устроиться в армию по контракту, не столь жесткие, тем самым обеспечивается возможность практически каждого выпускника начать военную карьеру, если есть вакантная должность.

• Возраст ограничен верхним и нижним пределами. Минимальный возраст, при котором заключается контракт – 18 лет. Этому условию бывший студент соответствует автоматически, так как после ВУЗа ему 22-23 года. Верхний порог – 40 лет. Важно знать, что требования сразу после университета или института подписывать контракт, нет.
• Отбор кандидатов по состоянию здоровья производится достаточно строго. Общая процедура освидетельствования напоминает ту, которую каждый юноша призывного возраста проходил при постановке на учет. Согласно положению о службе по контракту, допускаются граждане, которые в воинском билет имеют категорию годности с расшифровкой «Годен» или «Годен с ограничениями».
• Физическое развитие – одно из важнейших характеристик бойца. Уровень физподготовки определяется сдачей некоторых основных нормативов. Если результаты проверки не соответствуют требованиям, пересдавать придется весь комплекс упражнений, причем только через полгода.

Три приведенных критерия еще не гарантируют поступления на службу, так как все будет зависеть от наличия вакантных должностей. Но они вкупе являются обязательными. Несоответствие хотя бы одному из пунктов закроет дорогу в армию, по крайней мере, ведь срочную службу пройти придется.

Что дает военная кафедра

Создание в гражданских ВУЗах военных кафедр происходило в целях подготовки кадровых офицеров. Естественно, уровень знаний и навыков нельзя было сравнить с тем, который получают выпускники военных учреждений, но при определенной стажировке, учитывая приобретенную специальность, можно было обучить ценного специалиста. Закрываться военные кафедры стали не из-за их функциональности. Просто в связи с сокращением финансирования проводилась такая политика оптимизации.

Выпускник подобного учебного заведения может отправиться служить в армию. Вместо срочной службы, которая ожидала бы того, кто не учился на военной кафедре, даже если и с высшим образованием, его ожидает контракт. Отбор производится еще при обучении. Сдаются нормативы по физподготовке, проводится медицинское освидетельствование. Выпускнику остается только ознакомиться с вакансиями и выбрать регион и условия, на которых он будет работать.

Первоначально бывший студент будет служить в звании лейтенант, но для карьерного роста он имеет все шансы. По личным заслугам ему могут присвоить внеочередное или очередное воинское звание. Перевод на другую должность тоже может стать причиной внезапного повышения ранга.

В ВУЗе нет военной кафедры

Служба по контракту с высшим образованием доступна, даже если обучение на военной кафедре не производилось, или она полностью отсутствовала в ВУЗе. Наличие освоенной профессии привлекательно для Министерства обороны, поэтому такому выпускнику тоже предложат заключить контракт, но на несколько иных условиях.

Сначала придется посетить пункт отбора или отдел военного комиссариата по месту регистрации. Затем следует изучить список вакансий, определить, соответствуют ли требования полученному образованию. Подача заявления станет поводом для прохождения обследования на профпригодность, состояние здоровья и уровня физической подготовленности.

Необходимо понимать, что в подобной ситуации в подписании контракта могут отказать. Для такого поворота событий необходимо, чтобы подходящих вакансий не оказалось. К счастью, статистика не может похвастать данными случаями. Обычно перечень должностей, на которые требуются специалисты, очень большой. Претенденты колеблются, в основном, из-за уровня зарплаты, отдаленности региона или некомфортных условий. Что же касается востребованности, то даже юридическое образование позволит попасть в армию. Здесь слово «даже» употребляется в том контексте, что специальности юридического направления не считаются военно-учетными.

Служить выпускник пойдет в звании рядового. Его ожидает предварительное обучение, которое занимает по времени несколько месяцев. Офицером стать можно, только если назначат на соответствующую должность. В противном случае придется оканчивать лейтенантские курсы.

Рассмотрены две штатные ситуации, когда выпускник ВУЗа не желает проходить срочную службу, но хочет попасть в армию по контракту. В первом случае шансов больше, да и перспективы раскрываются в полном объеме. Если же условия службы устраивают, то можно подобрать себе подходящую вакансию всегда.

Контрактная служба в российских воинских частях – удел не только мужчин. Наравне с ними служат женщины, занимая различные военные должности. В подписании контракта девушками-военнослужащими есть своя специфика:

• Женщины заключают контракт, достигнув 18-летнего возраста, при наличии гражданской специальности. Отсутствие должности также не препятствует поступлению в Вооруженные Силы РФ;
• Девушки, отучившиеся в военном вузе, также служат по контракту;
• Профессиональные должностные обязанности – выполнение задач для рядовых, сержантов, старшин, офицеров и прапорщиков.

Существует ряд особенностей отбора и определения профессии для женщин-военнослужащих.

Как начать служить в армии?

У девушки, решившей заключить контракт, есть два варианта. Первый – учеба в военно-специализированном вузе по выбранной военной специальности. Второй – явка на отборный пункт, набирающий контрактников. Последний случай стоит рассмотреть поэтапно:

1. Женщина проходит собеседование на отборном пункте. Инструктор сообщает, какие преимущества дает военная служба, о возможностях дальнейшего карьерного роста. В обязательном порядке выясняются цели заключения контракта.
2. Женщинам предлагается несколько подходящих для нее вакансий. Воинские должности соответствуют уровню образования, профессиональных навыков и наклонностей. Окончательно устанавливают подходящую должность только после профессионально-психологического отбора.
3. В целом, условия отбора на контрактную военную службу для девушек и мужчин аналогичны.
4. После собеседования с инструктором отборного пункта девушкам выдают на руки пример заявления, форму анкеты для трудоустройства и направление на медкомиссию.
5. Медицинское освидетельствование женщины проходят по месту жительства.
6. По месту проживания также получают справку об отсутствии судимости. После этого нужно обратиться в местный военкомат и пройти там врачебную комиссию.

Со всем пакетом документов нужно вернуться на пункт отбора военнослужащих по контракту. С этого момента на девушку-военнослужащую заводится личное дело.

Кем можно работать?

Традиционные, и в тоже время наиболее востребованы среди девушек военные профессии бухгалтера, медработника, экономиста, работника отдела кадров, делопроизводителя. На самом деле, список специальностей гораздо шире:

• Должности в войсках ПВО и связи, саперных войсках;
• Служба в штабе, в сфере военной медицины, в узлах связи, на кухне, в сфере материально-бытового обеспечения;
• Работа на должности телефонисток, картографов, операторов компьютерного набора.

Есть и другие профессии, которые могут показаться неординарными – оператор оптических, звукометрических, метеорологических, полиграфических приборов. Можно работать в области фотограмметрии, топогеодезии и аэрофотослужбы.
Военные специальности, предусматривающие женскую работу, по словам исследователей, являются способом профессиональной самореализации. Статистика приводит другие данные: в войсках ВС России служат около 40 тысяч женщин, а 15 % из них имеют звание полковника.

Какие сдаются нормативы?

Требования для поступления на контрактную военную службу для девушек – такие же, как и для мужчин:

• Возраст от 18 до 40 лет;
• Хорошее состояние здоровья (справка не ниже формы А-2);
• Высокий уровень физической подготовки;
• Специальность, востребованная в военной сфере;
• Отсутствие судимости;
• Образование, не ниже среднего специального.

После подачи документов – внутреннего паспорта РФ, трудовой книжки, страхового свидетельства либо свидетельства пенсионного страхования, диплома о профессиональной квалификации женщина является кандидатом на заключение контракта. Чтобы стать из соискателя военнослужащей, нужно сдать нормативы ФИЗО.

На них стоит остановиться подробней:

• Всего к сдаче положено три норматива – на выносливость, быстроту и силу;
• Проверка на силу – это нормативы по прессу (у мужчин, в отличие от женщин, есть выбор между подтягиваниями и отжиманиями). Норма для кандидаток – 22 раза за 60 секунд;
• Скорость устанавливается по показателям в челночном беге. За 38 секунд кандидатка должна пробежать расстояние 10 м по 10 раз;
• Выносливость также проверяют бегом. Километровую дистанцию нужно пробежать за 5 минут 30 секунд. Этот норматив считают самым сложным.

Вышеуказанные нормативы актуальны для женщин возрастом от 25 до 30 лет. Девушкам, младше 25 лет, приходится достигать других показателей: пресс – 26 раз, челночный бег – за 36 секунд, а километровый забег – за 4 минуты 36 секунд.
Если девушка не сдала хотя бы один норматив, в течение месяца она не может поступить на контрактную службу. За этот срок нормативы ФИЗО можно пересдать. Пересдаются все три проверки, а не одна. После успешного прохождения ФИЗО подписываются документы на отборном пункте.
Последний этап – прохождение военной комиссии при военкомате. Она предусматривает изучение личных дел соискательниц, собеседование с ними и решение вопросов о приеме на военную службу путем голосования.

• Сущность службы по контракту
• Набор на контрактную службу
• Положения по заключению договора
• Организация контрактной службы
• Обеспечение социально-бытовых условий
• Материальное обеспечение

Особенности военнослужащих по контракту достаточно четко регламентируются законодательством Российской Федерации. Этот вид службы в армии все шире используется в стране и находит своих приверженцев. Многие преимущества военной службы по контракту становятся притягательным фактором для молодых людей, желающих послужить Отечеству.

Конечно, нельзя не учитывать и проблемы военнослужащих по контракту. Недостатки обычно связаны с бытовыми условиями, но правовая защита позволяет решать эти вопросы в установленном порядке. Когда молодому солдату предстоит служба по контракту, плюсы и минусы надо внимательно проанализировать, ведь человек выбирает ответственную военную профессию.

Сущность службы по контракту

По своей сути контрактная служба в армии представляет собой добровольное прохождение армейской службы на различных должностях и в разном звании на основе договора (контракта) с государством. Чем отличается служба по контракту от срочной? Основные отличия заключаются в добровольности, материальном обеспечении и юридической поддержке. Фактически военный контрактник является государственным служащим с профессией, имеющей свою особую специфику.

Армейская деятельность регламентируется законом РФ «О воинской обязанности и воинской службе». При этом современная государственная политика направлена на расширение контрактной основы в комплектации армии, что находит свое решение в повышении материальной заинтересованности и улучшении социально-бытовых условий для военнослужащих по контракту.

Заключая договор с государством, человек берет на себя определенные обязательства, а страна предоставляет гарантированные права. Именно четкое разграничение прав и обязанностей обеспечивает юридическую основу контрактной службы. Важным элементом договора является ответственность сторон за ненадлежащее исполнение его пунктов.

Вернуться к оглавлению

Набор на контрактную службу

Государство, нанимая людей для защиты своих граждан, естественно, желает знать, кому доверяет оружие. В этих условиях к добровольцу, желающему поступить на армейскую службу, предъявляются определенные требования. Контракт заключается с мужчинами и женщинами в возрасте 18-40 лет и образованием не ниже среднего. Кроме того, обязательно учитывается годность к военным обязанностям по состоянию здоровья.

Контракт не может заключаться с людьми, не достигшими совершеннолетия, находящимися под следствием или юридическим ограничением перемещения, не погасившими судимость за преступление. При наборе желающих учитывается профессиональная пригодность и физическая подготовленность.

В соответствии с законодательством устанавливается трехэтапный отбор претендентов: первоначальная, основная и углубленная ступени. На первом этапе проводится проверка документов и отсеиваются лица, не соответствующие главным требованиям закона.

На основной стадии отбора проводится медицинский контроль, физическое тестирование путем выполнения обязательных нормативов, а также определяется профессиональная пригодность человека. Углубленный этап позволяет уточнить психологическое состояние претендента и окончательно определить профессиональные ориентиры. Только после всех проверок заключается контракт и человек отправляется на обязательные подготовительные учения.

Вернуться к оглавлению

Положения по заключению договора

Контракт на прохождение военной службы может заключаться со следующими категориями военнослужащих: солдаты, матросы, сержанты и старшины, прапорщики и мичманы, офицеры. Первый договор заключается для солдат и старшин на 3 года, а прапорщиков и офицеров — на 5 лет. При этом может быть установлен испытательный срок для подтверждения пригодности человека к воинской службе. Последующие контракты составляются на 3, 5 и 10 лет. С лицами, желающими продолжить воинскую деятельность после окончания срочной службы, допускается заключение контракта на 1 год.

Организация контрактной военной службы включает в себя такие обязательные пункты, как назначение на воинскую должность, присвоение звания, проведение аттестации, правила увольнения. В контракте прописываются возможности повышения в должности и звании, критерии для этого.

При назначении на определенную должность учитывается предыдущий воинский стаж, гражданская специальность, образование, опыт работы, наличие классной квалификации, выполнение соответствующих нормативов.

Вернуться к оглавлению

Организация контрактной службы

Особенности военной службы по контракту включают материальное вознаграждение, льготы и социально-бытовое обеспечение, в чем и заключается основное преимущество такой деятельности. Прежде всего, специфика связана с введением нормированного рабочего дня, что и отличает контрактную основу от срочной службы.

Режим работы может фиксироваться разный, но тогда удлинение рабочего дня предусматривает и увеличение материального вознаграждения. Устанавливается 6-дневная рабочая неделя, а общая продолжительность служебного времени должна соответствовать нормативной еженедельной протяженности рабочего периода, предусмотренной законом РФ. Исключение составляют специфические условия, например боевое дежурство, учения и т.д.

При организации контрактной службы государство берет на себя такие важные обязательства:

1. Ежемесячное денежное довольствие в соответствии с должностью и званием, при этом оплата осуществляется строго в установленные сроки.
2. Выплата надбавок за особые условия работы (Крайний Север, пустынные и горные районы и т.д.), сложность и напряженность деятельности, высокую квалификацию и т.д.
3. Дополнительные денежные поощрения по итогам года.
4. Подъемные пособия по прибытии на новое место работы.
5. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого зависит от выслуги: до 10 лет — 30 суток, 10-15 лет — 35 суток, 15-20 лет — 40 суток.
6. Необходимые жилищно-бытовые условия с учетом семейного положения, возможности отдыха, культурного просвещения и занятия спортом.

Вернуться к оглавлению

Обеспечение социально-бытовых условий

Важным преимуществом контрактной службы является обеспечение нормальных социально-бытовых условий. Прежде всего, это касается жилищного вопроса. Регламентируются следующие условия:

1. Предоставляется служебная квартира или общежитие, а при невозможности обеспечения — денежная компенсация найма помещения для проживания.
2. Предоставление постоянного жилья по выбранному месту жительства при стаже воинской службы более 20 лет, а в ряде особых условий — 10 лет.
3. Обеспечение возможности приобретения жилплощади по системе ипотечного кредитования.

Государство дает также следующие социальные гарантии:

1. Получение образования: преимущественное право на поступление в государственные учреждения по окончании первого контракта.
2. Бесплатная медицина для военнослужащего и членов его семьи, для чего создается сеть военно-медицинских учреждений.
3. Бесплатный проезд для проведения очередного отпуска, компенсация средств на дорогу к месту несения службы.
4. Выход на пенсию с 45 лет при стаже не менее 20 лет, наличие льготного пенсионного обеспечения при службе в особо сложных условиях.
5. Устанавливается система страхования по поводу получения инвалидности, увольнения при непригодности к службе, ранении, гибели.

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» позволяет гражданину заключить контракт с Министерством обороны, который предусматривает военную службу и порядок ее прохождения. Этот документ вступает в силу сразу же после его подписания и прекращает свое действие с момента заключения военнослужащим другого подобного контракта, а также исключения его из списков воинской части. Отношения сторон, связанные с прохождением контрактной службы, регулируются специальными законами, положениями, а также нормативными и законодательными государственными правовыми актами.

Контракт: необходимая информация

Документ включает следующие пункты:

добровольное поступление на военную службу;

Указание срока прохождения службы;

Добросовестное исполнение условий контракта, а также всех общих, должностных и специальных обязанностей;

Соблюдение прав военнослужащего и его семьи, получение компенсаций и социальных гарантий.

Некоторые затруднения вызывает правовая природа договора, по которому осуществляется контрактная служба, поскольку участники военно-служебных отношений, которые также носят имущественный характер, например, обеспечение денежного и других видов довольствия, не подчиняются гражданскому законодательству, в том числе и нормам гражданско-правовой ответственности. Исходя из этого, можно сделать вывод, что в данном случае к сторонам, заключившим подобный контракт, не могут применяться такие санкции, как при нарушении гражданско-правового договора.

Касательно руководство федерального исполнительного органа, который предусматривает военную службу, вправе самостоятельно указать конкретные обязанности и права военнослужащего, обусловленные особенностями несения военной службы на определенной территории.

Отличия контракта и трудового договора

1. Нормативную основу трудового договора составляет Трудовой кодекс, а контракт подчиняется Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе», а также другим законодательным и нормативно-правовым актам.

2. Заключение контракта ограничивается возрастом от 18 и до 40 лет.

3. Контракт заключается строго на определенный срок.

4. Трудовой договор предусматривает более строгие требования к лицам, добровольно поступающим на военную службу. В первую очередь, гражданин должен соответствовать профессионально-психологическим и медицинским требованиям к определенным военным специальностям, он должен иметь достаточный уровень образования, а также хорошую физическую подготовку.

Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что военный контракт не является частью трудового договора. Это особое соглашение, которое имеет административно-правовую основу с четким указанием взаимных прав и обязанностей участников.

Виды контрактов

При первичном поступлении составляется первоначальный договор, который заключается с гражданином, ранее не состоявшим в государственных войсках на контрактной службе. Существует специальное положение о контрактной службе, на основании которого с военнослужащими заключаются новые договора. Причиной этого может быть истечение срока старого контракта, перевод военнослужащего из федерального исполнительного органа в Министерство обороны, а также временное приостановление военной службы.

Кроме этого, контрактная служба в армии может регулироваться краткосрочными договорами, которые заключаются для выполнения специальных единоразовых заданий в периоды чрезвычайных обстоятельств, таких как масштабные стихийные бедствия, проведение особых государственных мероприятий, восстановление безопасности, мира и конституционного порядка в стране, а также многое другое. Особо следует отметить контракты, которые заключаются с военнослужащими, достигшими предельного возраста и желающими далее оставаться в строю. Это могут быть как первоначальные договора, так и новые.

Если военнослужащие проходят обучение в военных образовательных учреждениях профессионального, среднего или высшего образования, адъюнктуре или докторантуре, с ними контрактная служба заключается на все время обучения, а также на 5 лет после его окончания. Такие договора могут быть первичными и новыми.

Сроки военных контрактов

Контрактная служба имеет свой определенный срок, в течение которого военнослужащие должны четко исполнять все прописанные в договоре обязанности. По истечении указанного в договоре времени, а также при отсутствии оснований для дальнейшего его продления, контрактник должен быть уволен и в тот же день исключен из списков личного состава указанной воинской части.

Впервые контракт заключается:

С военнослужащим, проходящим призывную военную службу, или с гражданином, который поступает на воинскую должность, предусматривающую звание матроса, солдата, сержанта или старшины сроком на 3 года;

С гражданином другого государства, который поступает на воинскую должность в звании матроса, солдата, сержанта или старшины сроком на 5 лет;

С военнослужащим или гражданином, претендующим на должность мичмана, прапорщика или офицера сроком на 5 лет;

С военнослужащим, который получает высшее воинское образование (на весь период обучения и на 5 лет после его окончания, при этом общий регламент контрактной службы может достигать 10 лет);

С гражданином, прошедшим специальную подготовку в высшем военном центре и поступающим на должность офицера сроком на 3 или 5 лет;

С военнослужащим первый контракт может заключаться на меньший срок с условием того, что общая продолжительность его нахождения в войсках составит 3 или 5 лет.

Условия контракта

К основным условиям относятся следующие положения:

1) гражданин обязан находиться на военной службе в течение установленного договором срока;

2) военнослужащим должна строго соблюдаться должностная инструкция контрактной службы, которая регламентируется законодательными и другими нормативными документами;

3) военнослужащий имеет право на льготы, гарантии и компенсации, а также соблюдение прав (своих и членов своей семьи);

4) особенности прохождения военной службы тщательно прописываются в контракте и включают в себя сроки, порядок присвоения и снятия воинских званий, а также перемещение и продвижение бойца по карьерной лестнице. Контрактная служба в армии считается оконченной в день истечения срока договора.

Досрочное расторжение контракта

Досрочно разорвать контракт можно в следующих случаях:

• существенные или систематические нарушения;
• невыполнение условий договора;
• организационно-штатные мероприятия;
• переход на службу в МВД и другие исполнительные органы;
• по состоянию здоровья;
• по семейным обстоятельствам;
• необходимость постоянного ухода за родственниками, которые в этом нуждаются по состоянию здоровья;
• уход за несовершеннолетним ребенком, который воспитывается без другого родителя;
• наделение военнослужащего полномочиями высшего должностного государственного лица;
• получение депутатского мандата;
• обвинительный

Требования к претендентам на контрактную службу

Гражданин, который поступает на контрактную военную службу, должен свободно общаться на государственном языке, а также соответствовать определенным требованиям. Медицинское освидетельствование претендентов проводится согласно «Положению о военно-врачебной экспертизе», на основании которого выдается заключение о пригодности данного гражданина к несению военной службы. Профессионально-психологический отбор осуществляется специалистами, которые выносят заключение о профпригодности гражданина к военной службе. Данные требования устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти или министром обороны. Приказ о контрактной службе может быть составлен только после проведения всех необходимых процедур и мероприятий, на основании которых выносится положительное решение по данному кандидату.

Причины для отказа поступления на контрактную службу

Основных причин несколько:

Следует отметить, что любой гражданин, которому отказали в подписании договора о контрактной службе, имеет право на обжалование данного решения в вышестоящем органе, прокуратуре или суде.

Заявление для поступления на контрактную службу

В заявлении необходимо указать следующую информацию:

• ФИО гражданина, дату рождения и место проживания;
• наименование органа, с которым предполагается заключить договор;
• предположительный срок службы.

Помимо заявления, необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность и подтверждающий гражданство, а также заполненную и подписанную специальную анкету, автобиографию, написанную в произвольной форме, заверенные копии трудовой книжки и документов, подтверждающих то или иное образование. Кроме того, потребуются свидетельства о браке и о рождении детей (если таковые имеются).

по контракту

1. Денежное довольствие и дополнительные выплаты за выслугу лет, квалификацию, работу с секретными материалами, особые условия службы, выполнение связанных с риском заданий, особые достижения, квалификационный уровень информационной и физической подготовки, а также ежегодная материальная помощь в размере одного оклада.

2. Ежегодная компенсация проезда в обе стороны для военнослужащих Крайнего Севера.

3. Продовольственное, вещевое и жилищное обеспечение.

4. Личное страхование.

5. Социальные гарантии в сфере образования.

6. Выплата подъемного пособия при переезде на новое место службы.

7. Социальные выплаты при выполнении заданий в чрезвычайных условиях и во время вооруженных конфликтов.

8. Выплата единовременного пособия при увольнении со службы.

9. Проведение бесплатной диагностики и лечения.

10. Бесплатное зубопротезирование.

11. Обеспечение необходимыми лекарственными препаратами.

Контрактная служба 44-ФЗ

Положение о создании Федеральной Контрактной службы вступило в силу с начала 2014 года. Данный закон определяет механизмы создания такой службы. Основными направлениями реформирования системы государственных закупок являются кадровые изменения: создание заказчиком контрактной службы, назначение контрактного управляющего и комиссий по контролю над закупками. Каждый работник контрактной службы обязательно должен иметь профессиональное или высшее образование в сфере закупок, что позволит ему качественно исполнять свои обязанности.

Для чего необходима контрактная служба? Цель данного нововведения заключается в том, чтобы ответственно и профессионально реализовать весь цикл закупок, начиная от его планирования и заканчивая получением конкретного результата. О создании контрактной службы должен позаботиться сам заказчик, он же имеет право утверждать структуру данного подразделения и его численность.

регулирующая деятельность контрактной службы бюджетного учреждения

1. Конституция.
2. Федеральный закон №44-ФЗ.
3. Гражданское законодательство.
4. Бюджетное законодательство.
5. Иные нормативные правовые документы.

Порядок действий

Полный цикл закупки включает:

• планирование;
• определение поставщика, подрядчика и исполнителя;
• заключение договора;
• исполнение условий договора;
• претензионная работа.

Положение о контрактной службе предлагает три модели ее организации: со структурным подразделением, без него или назначение единого Согласно Закону №44-ФЗ, контрактную службу должны создавать заказчики, имеющие годовой объем закупок более 100 миллионов рублей. Если такое подразделение не сформировано, обязанностью заказчика является назначение контрактного управляющего - должностного лица, которое будет отвечать за исполнение каждого договора и осуществление закупок.

Положение о контрактной службе, образец которого содержит четкие поэтапные указания, позволяет достичь максимальной эффективности в исполнении сторонами своих обязательств по конкретному договору. Этот закон способствует прозрачности торговых отношений между заказчиком, посредником и исполнителем.