Выплаты после рождения первого ребенка в. Что из себя представляет единовременное пособие

Новая семья мечтает о своем первенце и естественным вопросом, возникающим в молодой семье, является вопрос о том, какая финансовая помощь им полагается при рождении первого ребенка, а также о том, на какие льготы можно будет рассчитывать им со стороны государства?

Отвечая на вопрос, сколько денег дают за первого ребенка в 2017 году, в первую очередь расскажем о той государственной финансовой поддержке, которая им полагается по закону. А законом предусмотрена единовременная выплата, а также ежемесячное пособие. Причем, если это семья военнослужащего, то пособие будет выплачиваться в увеличенном виде с коэффициентом 1.5. А если речь идет об одинокой мамочке, то с коэффициентом 2. (То есть в двойном размере). То есть, сумма выплат на первого ребенка будет различной и связано это с тем социальным статусом молодых родителей, которым они обладают. Говоря о разновидностях выплат на первого ребенка, то таковыми являются различные единовременные пособия, ежемесячные выплаты и предоставляются они как в виде денежных выплат, так и в виде не денежных форм социальной поддержки.

Пособие в ранний срок беременности на первого ребенка

Единовременное пособие в сумме 613 рублей 14 копеек беременная получит в ранний срок беременности после постановки на учет в женской консультации. Такое пособие является дополнительным к основному пособию по беременности и родам.

Если женщина имеет право на основное пособие по беременности и родам, то и вполне правомерно она может рассчитывать и на дополнительные выплаты в ранний срок беременности.

Данный вид пособия полагается всем женщинам, имеющим страховой полис и гражданство РФ, оформленный больничный лист и вставшим на учет по беременности до 12 недели. Вовремя вставшая на учет беременная не только сможет получить указанную финансовую помощь, но и минимизирует все медицинские риски и осложнения при беременности, так как раннее наблюдение несомненно будет способствовать успешной беременности и нормальным родам.

Куда обращаться за пособием на первого ребенка?

Если женщина официально трудоустроена, то обращаться за назначением пособия в ранний срок нужно в отдел кадров и бухгалтерию на работе. Если на момент беременности у женщины не было трудовых отношений, то за пособием нужно обратиться в отдел социальной защиты населения по месту регистрации.

Какие нужны документы для пособия на первого ребенка?

Необходимо написать соответствующее заявление на пособие, получить медицинский документ в женской консультации.

Пособие по беременности и родам на первого ребенка

Всем работающим декретное пособие выплачивается в размере средней заработной платы, рассчитанной за период двух последних лет, а если средняя зарплата окажется ниже чем МРОТ, то выплата его составит в размере минимального размера оплаты труда.

Не имеющим официального заработка пособие по беременности и родам на первого ребенка состоит из ежемесячной выплаты в размере 613 рублей 14 копеек. Беременные студентки обеспечиваются выплатой пособия в размере получаемых ими стипендий. Длительность выплаты пособия по беременности и родам составляет весь период декретного отпуска, состоящего из двух периодов: периода до родов и периода после родов. Платится пособие в течение 140 дней, из которых половина срока – до родов, другая половина – после родов.

Длительность выплаты пособия по беременности и родам продляется до 194 дней, если наблюдается многоплодная беременность или беременность с осложнениями.

Размер пособия по беременности и родам в 2017 году варьирует от 34520 рублей до 265827.

После рождения первого ребенка семья в 2017 году ежемесячно получает пособие, пока малышу не станет 1.5 года.

Единовременная выплата на первого ребенка

За рождение первенца положена определенная законом единовременная выплата. Этот вид государственного поощрения несомненно направлен на стимулирование рождаемости в стране. Оплачивает эту выплату Фонд социального страхования. Получать единовременную выплату могут как работающие, так и не работающие молодые родители. Для чего нужно собрать и представить документы в отдел социальной защиты населения по месту жительства не позднее, когда первенцу исполнится полгода. Указанное поощрение в 2017 году составляет 16350 рублей.

Оплачиваемый послеродовый отпуск

Пока первый ребенок будет расти, его мамочке предоставляется отпуск по уходу. Максимальный срок такого отпуска – 3 года, из них оплачивается 18 первых месяцев. Оплачиваемый послеродовый отпуск финансируется работодателем в размере 40 процентов от средней зарплаты работницы и не может быть менее МРОТ (3065 рублей 69 коп.).

Не денежные льготы за первого ребенка

Помимо финансовой помощи, в связи с рождением первого ребенка родителям полагаются различные льготы и привилегии в виде натуральной помощи и налоговых вычетов. Кроме этого, есть социальные меры региональной поддержки семьям, родившим первого ребенка. Региональные выплаты принимаются законодательством субъектов РФ и их финансирование осуществляется из региональных и муниципальных бюджетов. Они разные на разных территориях, поэтому величину таких выплат нужно уточнять в региональных департаментах социальной защиты населения.

Сводная таблица выплат на первого ребенка

В заключение обзора причитающихся выплат на первого ребенка в 2017 году, приводим сводную таблицу с размерами этих выплат:

Здравствуйте, уважаемые читатели нашего блога! Если вы готовитесь стать родителями или это радостное событие у вас уже произошло, вас обязательно заинтересует, какие пособия и льготы вам полагаются. Из государственной казны выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, а также другие компенсации, которые мы сегодня обсудим.

Получить компенсацию от государства имеет право любой гражданин России, а также иностранцы, постоянно проживающие в РФ.

Материальная помощь по рождению ребенка в России подразделяется на такие виды:

• Единовременная выплата при рождении ребенка;
• Начисления по уходу за младенцем;
• Компенсация за раннюю постановку на учет, если зарегистрировать беременность в поликлинике до 12 недель;
• Декретные (пособие по беременности и родам);
• Материнский капитал;
• Другие выплаты семьям льготников.

Все эти виды выплат распределяются государством. Денежная выплата по родам для всех одинакова и зависит от суммы, которую принимает федеральный бюджет на последующий год.

Сумма материнского капитала и выплаты льготникам тоже одинаковы для граждан и не зависят от размера зарплаты или других доходов. Материнский капитал положен не на всех детей, а только при рождении второго ребенка или последующих, родившихся в сроки действия данной государственной программы. Пока что программа действует только до конца 2016 года, но, возможно, в последующем ее продлят.

Начисления и декретные зависят от размера дохода. Безработным родителям сумму назначает государство.

Если родители студенты, они также оформляют документы на денежную выплату через органы соцзащиты.

Сколько составляет сумма единовременного пособия? С 1 февраля 2016 году эта сумма равна 15 512,65 рублей .

Планируя рождение ребенка, мамы всегда задумываются, что купить для новорожденного, и сколько на это потребуется денег. Пользуясь государственными программами и подав документы на денежные выплаты за ребенка, можно частично компенсировать свои расходы.

Денежное пособие за рождение малыша можно получить довольно быстро, что немаловажно, когда деньги нужны сразу и на все. Можно потратить эти деньги на покупку вещей и для ребенка, и для мамы. Если все распланировать, этой суммы достаточно для самого необходимого на первое время.

2. Какие нужны документы для получения пособия

Не смотря на то, оформляете вы документы на первого ребенка или он уже пятый, размер выплаты будет один и тот же. Если у вас родилась двойня или тройня, сумма будет соответственно двойной или тройной.

Для обращения за единовременным пособием, россиянам следует собрать такие документы:

1. Справка, выдаваемая роддомом (действительна в течение 6 месяцев);
2. Свидетельство о рождении ребенка из ЗАГСа;
3. Справка о составе семьи по месту прописки;
4. Свидетельство о браке или разводе (при наличии);
5. Копию паспорта родителя, на имя которого будут зачислена помощь;
6. Заявление;
7. Справка с места работы одного родителя для оформления, а также другого со своей работы, чтобы избежать двойной выплаты;
8. Безработные родители предоставляют в собес доказательства, что они не работают, состоят или нет на бирже труда.

Заявление пишется на имя работодателя или оформляется в собесе (безработным или студентам). Если, например, папа частный предприниматель, нужно предоставить свидетельство предпринимателя и справку ФСС.

В случае, если мама не работала до беременности, нужно оформить помощь на работающего отца. Если родители ребенка прописаны на разных адресах, нужно сделать справку с места прописки другого родителя, чтобы избежать дублирования выплат, что контролируется государством.

В случае оформления выплаты за ребенка на опекуна или усыновителя, дополнительно понадобится решение суда, подтверждающее данный факт.

Если мама или папа по каким-то причинам не могут самостоятельно подать документы, можно оформить доверенность. Главное, не задерживать с документами, чтобы справка из роддома еще имела силу, как было сказано – в течение 6 месяцев.

4. Как получить единовременное денежного пособие за рождение ребенка

Получение денег происходит в течение 10-30 дней после подачи документов.

Как выплачивается госпомощь и где получить ее наличными?

Как мы уже сказали, денежное вознаграждение за появление на свет еще одного малыша производит государство, вопрос только в том, куда именно перечислят сумму, чтобы родитель смог ее забрать.

Работающие родители , собрав все документы и передав их в бухгалтерию своего предприятия, получат деньги на зарплатную карту.

А как получить выплату на руки неработающим? В этом случае вы даете информацию о своем банковском счете, на который уже перечислят деньги. Для этого нужно будет самостоятельно сдать документы в собес (или другой орган соцзащиты населения в регионах) своего района.

Для неработающих данная выплата такая же, как и для работающих, в отличие от выплат по уходу за новорожденным. Эта сумма, полученная от работодателя, обычно больше, чем та, которую получают безработные.

Видео о получении единовременного пособия можно посмотреть здесь:

Дорогие мамочки и папочки, смело планируйте беременность и не переживайте о том, хватит ли у вас денег на ребенка. Даже если у вас недостаточно средств, государство поддерживает молодые семьи, постоянно внедряя новые программы для поощрения рождаемости, выплачивает материальную помощь. В детях наше будущее! А я с вами прощаюсь на короткое время и жду вас на нашем сайте снова.

После появления в семье малыша, без сомнений, молодой семье потребуется дополнительное содействие и поддержка со стороны государства. Это необходимо поскольку уход за ребенком подразумевает дополнительные затраты из семейного бюджета и частичное сокращение возможности зарабатывания для одного из родителей. Со стороны государства на законодательном уровне определено конкретное количество обязательных выплат и пособий.

Дородовые

Все будущие мамы задаются вопросом о том, какова будет сумма декретного перечисления?

Законодательством РФ с целью содействия молодым семьям определены конкретные выплаты.

• Оплата больничного листа за время последних недель беременности и родов.
• Пособие по уходу за ребенком до достижения им полуторогодовалого возраста.

Время пребывания на больничном при появлении 1-ого ребенка – 140 суток, 70 суток до момента родов и 70 суток после этого.

При появлении в семье 2-х детей и более детей, маме гарантирован отпуск в количестве 194 дней, 84 дня до момента родов и 110 после.

На видео-дородовые и послеродовые выплаты:

До момента, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 лет, одному из родителей полагаются перечисления денежного характера на ежемесячной основе.

Кто может рассчитывать на получение этого пособия?

• Беременные женщины, которые имеют постоянное место трудоустройства.
• Женщины, которые официально зарегистрированы в качестве ИП.
• Женщины, которые не работают, но состоят на учете в службе занятости соответствующего района по поводу утраты работы в связи с сокращением штата в организации.
• Женщины, которые являются учащимися дневной очной формы обучения.

Важно – декретное пособие не полагается неработающим беременным девушкам, которые не стоят на учете.

Как получить

Для оформления отпуска по беременности, потребуется подготовить пакет бумаг:

• заявление;
• больничный лист.

Женщинам, проходящим обучение, следует обратиться с этой документацией в деканат своего учебного заведения. Трудоустроенным женщинам – обратиться по месту своей работы. Неработающим беременным необходимо подавать документы в социальную службу.

Чтобы оформить оплачиваемый отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет потребуется представить:

• заявление;
• справку из родильного дома.

Какие бывают , можно узнать прочитав статью.

Как рассчитывается сумма

Трудоустроенным беременным женщинам данную разновидность поддержки будет перечислять организация, в которой она работает. В данном случае расчет выплат входит в предприятия. Безработным женщинам определять размер выплаты будет социальная служба.

Если женщина осуществляла свою трудовую деятельность в одной организации больше 2-х лет, то сумма декретных выплат будет рассчитываться, исходя из среднего уровня ее заработной платы.

Женщинам, оформленным в качестве ИП, можно рассчитывать на выплаты, при условии отчисления взносов на социальное страхование. Сумма пособия в этом случае будет зависеть от уровня произведенных перечислений в ФСС.

Для учащихся женщин сумма декретных выплат будет рассчитана, исходя из размера стипендии.

Важно – при расчете не будет иметь значения основа обучения – коммерческая или бюджетная.

Послеродовые

Будущие родители, которые ожидают появление ребенка в семье, могут рассчитывать на определенные выплаты.

• Выплата по беременности и родам, которая перечисляется один раз.
• Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое выплачивается на ежемесячной основе.
• Выплаты из региональной казны.

Финансовое довольствие в связи с родами будет начислено вне зависимости от того, когда будущая мама встала на учет в женскую консультацию.

Как рассчитывается размер

Как начисляются? Размер единовременного пособия определен законодательством РФ. В 2016 году произошла индексация этого вида денежной поддержки со стороны государства и сейчас составляет почти 15 383 рубля.

Пособие полагается к выплате на каждого родившегося ребенка не зависимо от того, какой он по счету.

На получение послеродовых выплат имеют право рассчитывать не только трудоустроенные, но и безработные женщины на территории России.

На видео-как получить послеродовые выплаты:

Как получить

Для получения выплаты одноразового характера для трудоустроенных родителей, потребуется представить в кадровую службу организации, в которой они трудятся, определенный пакет бумаг.

• Заявление, составленное на имя руководителя предприятия о назначении пособия.
• Свидетельство о рождении ребенка из отдела ЗАГС.
• Паспорт обоих родителей.
• Справку, которая получена 2-ым родителем по месту его трудоустройства подтверждающая, что это пособие ему не было выплачено.

Важно – все предоставленные бумаги помимо заявления, необходимо дополнить копиями оригиналов.

Перечисление денежных средств должно быть произведено не позднее десяти дней с момента подачи комплекта документов в бухгалтерию организации, где трудится один из родителей.

Возможно вам так же будет интересно узнать про существующий

Во время определения размера пособия по уходу за малышом до полутора лет, в расчет принимаются следующие моменты.

• Трудовой стаж. Если стаж меньше шести месяцев – довольствие будет перечислено в минимальном размере.
• Если стаж в период трудоустройства мамы прерывался больше, чем на 2 года, то она имеет право требовать при исчислении пособия основание для использования иного временного периода. Это удобно лишь тогда, когда средняя зарплата расчетного периода была больше минимального уровня заработка на момент предоставления заявления.

Пособия при появлении в семье ребенка могут носить одноразовый или ежемесячный характер. Это означает, что определенные выплаты можно получить лишь один раз, а иные – будут выплачиваться до момента достижения ребенком определенного возраста.

Немаловажный момент – денежное довольствие федерального значения распространяется на всех граждан РФ. Однако есть и выплаты регионального характера. На них могут рассчитывать жители конкретных субъектов России. Размер выплаты будет напрямую зависеть от региона.

Рождение сына или дочери практически в любой семье воспринимается как счастье. Но не секрет что для того, чтобы обеспечить новорожденного всем необходимым, нужны довольно серьёзные финансовые затраты. Поэтому так важна материальная поддержка молодой семьи государством. Давайте узнаем, сколько платят родителям в форме денежной помощи на рождение первого, второго и следующих детей в Москве и других частях России.

Виды финансовой поддержки

Пособия на новорожденного делятся на несколько основных видов:

• выплаты по беременности и родам;
• одноразовое пособие при рождении;
• выплаты по уходу за младенцем до достижения им 1,5-годового возраста;
• денежная компенсация по уходу за ребенком до 3 лет;
• губернаторские выплаты;
• материнский капитал.

Каждая из перечисленных форм материальной поддержки имеет свои особенности и финансируется из разных источников.

Выплаты во время беременности и родов

Начисление средств по беременности и родам составляет 100% от суммы среднего заработка матери, рассчитанного за два последних года. Если женщина официально нигде не трудоустроена, то государством ей назначается минимально допустимый размер пособия.

Материальная помощь при рождении

Эта форма материальной поддержки является основным видом финансовой помощи родителям новорожденного. Её величина не зависит от того, какой по счету малыш был рожден: первый, второй или последующий.

Размер поддержки сейчас составляет фиксированную сумму 14497,80 рубля. Правда, для тех лиц, которые проживают на Крайнем Севере, применяется специальный повышающий коэффициент, как и при начислении зарплаты. А вот жители всех остальных регионов России получают одинаковую сумму. Независимо от того, живете ли вы в Москве или в одной из деревень Вологодской области.

Пособие до достижения ребенком полутора лет

Такой вид пособия назначается после подачи заявления одного из родителей в организацию, где он работает. Оно выплачивается за счет предприятия, и составляет сумму в размере 40% от среднего уровня доходов работника за предыдущий период.

В случае если родитель, присматривающий за сыном или дочерью, нигде не работает, фондом социальной защиты ему выплачивается фиксированная сумма – 2718,34 р. в месяц при уходе за первым ребенком, или 5436,67 р. за вторым и следующими детьми.

Денежная компенсация до достижения трехлетнего возраста

Этот вид материальной помощи сотрудник также выплачивает организация, в которой работает или работал до декрета один из родителей. Но пособие носит чисто символический характер, ведь его сумма составляет только лишь 50 рублей в месяц. Это объясняется тем, что размер выплаты не пересматривался ещё с 2001 года.

Региональные выплаты

Этот вид помощи устанавливается руководством каждого региона Российской Федерации отдельно и выплачивается из местного бюджета. Поэтому сумма пособия может существенно различаться в зависимости от региона России, в которой проживает семья. В некоторых областях и населенных пунктах такая выплата вовсе отсутствует.

Как видим, действительно существенная материальная помощь по рождению малыша в виде губернаторских выплат предоставляется родителям только в Москве. В остальных регионах она значительно ниже, а в некоторых частях страны, например, в Брянской области, носит чисто символический характер.

В большинстве регионов России в рамках губернаторской помощи не предусмотрено пособие на рождение первого ребенка, а платят лишь при рождении второго или третьего.

Самую значительную сумму из всех видов помощи молодым семьям при рождении детей составляет материнский капитал. В настоящее время его размер равен 453026 рублей. Но нюанс состоит в том, что он начисляется только при рождении второго ребенка. К тому же деньги на руки родителям не выдаются и могут быть потрачены на строго установленные цели.

Много или мало?

Итак, мы установили, сколько в России получают родители на рождение детей, но много это или мало? Нужно сказать, что если мать и отец заботятся о своем чаде, предоставляя ему все необходимое, то вряд ли существующая на данный момент в стране система компенсационных выплат сможет покрыть все затраты. В то же время, государственная помощь даже в том виде, в котором она существует сейчас, является довольно неплохим подспорьем молодым родителям.

Федеральным законом от 14.12.2015 №359-ФЗ «О федеральном бюджете на 2016 год» впервые за последние несколько лет не предусмотрена индексация детских пособий с 1 января 2016 года . До 1 февраля 2016 года размеры нижеуказанных пособий, осуществляемых за счет средств федерального бюджета, не увеличиваются (не индексируются) с учетом текущей экономической ситуации.

Внимание, эта статья устарела!

Таким образом, размер пособий до 01.02.2016 года останется на уровне 2015 и составит:

Единовременные пособия до 1 февраля 2016 года

1. Единовременное – 543,67 руб . (не проиндексировано)
2. Единовременное пособие при рождении ребенка , а также при передаче ребенка на воспитание в семью в 2016 году составит 14 497,80 руб . (не проиндексировано). В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 110 775 рублей на каждого такого ребенка .

Ежемесячное пособие на ребенка до 1 февраля 2016 года минимальный размер

Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячное пособие будет выплачиваться в минимальном размере:

• за первым ребенком – 2 718,34 руб .
• за вторым и последующими детьми – 5 436,67 руб .

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

С 1 февраля 2016 года детские пособия будут проиндексированы на разницу между фактическим индексом роста потребительских цен за 2015 год и установленным в 2015 году размером индексации пособий (1,055). Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ

Разработанным Минтрудом России проектом правительственного постановления предлагается установить коэффициент индексации социальных выплат с 1 февраля 2016 года в размере 1,061 . Такой размер рассчитан с учетом оценки значения индекса потребительских цен на 2015 год (111,9%) и осуществленной в 2015 году индексации в размере 1,055. При этом размер коэффициента индексации пособий будут уточнены после расчета Росстатом уровня инфляции за 2015 год.

Таким образом, с 1 февраля 2016 года размер детских пособий будет увеличен не на уровень инфляции, а только на разницу между уровнем инфляции (который будет рассчитан и уточнен только в январе 2016) и размером индексации пособий (1,055), что существенно сэкономит бюджет страны.

Росстат 12 января 2016 года рассчитал индекс потребительских цен за 2015 год. Он составил 112,9%. Таким образом, коэффициент индексации пособий должен составить 1,074 . Однако окончательный размер индексации пособий с 1-го февраля 2016 года будет установлен Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.2016 № 42 "Об утверждении с 1 февраля 2016 года размера индексации выплат, пособий и компенсаций". Документ устанавливает индексацию в размере 1,07 .

Единовременные пособия с 1 февраля 2016 года

1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 581,73 руб . (в январе 2016 – 543,67 руб.)
2. Единовременное пособие при рождении ребенка , а также при передаче ребенка на воспитание в семью составит 15 512,65 руб . (в январе 2016 – 14 497,80). В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 118 529,25 рублей на каждого такого ребенка .

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.