Новый закон когда выходишь на пенсию. Законопроект о повышении пенсионного возраста для госслужащих. Размер и расчет пенсии

В настоящее время Бразилия имеет общий фонд, но, по мнению профессора, имеет тенденцию воспроизводить предыдущее распределение доходов. «Он дает больше денег тем, кто богаче и меньше тем, кто беднее», - сказал он. «Является ли это справедливым или несправедливым, это еще одно обсуждение, но бразильская система воспроизводит прошлое неравенство в настоящем».

По мнению Медейроса, различные способы формирования и расходования общего фонда должны быть в центре внимания обсуждения реформы в Бразилии, чей законопроект о реформе, направленный Конгрессу, поддерживает модель «солидарности» или «платит, когда вы идете».

Исследователь отмечает, что существует почти консенсус в отношении того, что стране необходимо реформировать свой Пенсионный план. «Обсуждение - это то, что нужно сделать реформе». Теперь она предлагает увеличить взнос с 10% до 15% зарплаты. Из этих дополнительных 5%, 3 процентных пункта будут поступать непосредственно на отдельные счета, а остальные 2 процентных пункта будут направлены на коллективное сберегательное страхование. Согласно плану, опубликованному правительством, это предложение увеличило бы пенсии в среднем на 20%.

Бачелет также предлагает более подробные правила для управляющих фондами в соответствии с требованиями движений, протестующих в прошлом году. На вопрос, какие у них вопросы о пенсионной реформе, они отправили более 80 вопросов. Наилучшие сомнения были поставлены на голосование, а победный вопрос, получивший 207 из 651 голосов, спросил, каковы различия между бразильскими и чилийскими пенсионными планами и какая из двух систем оказалась самой прекрасной. Этот отчет является результатом расследования, сделанного из вопроса, отправленного читателем. Если нормальный минимальный возраст для базовой пенсии составляет 62 года, существует множество отступлений.

Условия для его использования. Установленный законом пенсионный возраст, т.е. минимальный пенсионный возраст для общей схемы, составляет 62 года. В последние несколько месяцев ни один застрахованный человек не может уйти раньше. Для отступлений остаются, некоторые для определенных статутов, другие для определенных ситуаций.

Среди профессиональных статутов, сэкономленных 62-летними, являются так называемые «активные» государственные служащие, которые трудятся на рабочих местах, для которых законный возраст не превышает 57 лет. Возраст также остается ниже 62 для многих держателей полисов. Что касается военных, они могут уйти в отставку, когда достигнут определенного уровня обслуживания.

Вы начали рано: считайте свои кварталы

Во всех схемах, если нет, исключения для определенного возраста существуют для определенных ситуаций. Наиболее распространенными являются те, кто начал рано, это «ранний выход на пенсию за долгую карьеру». Это позволяет от 60 лет в наиболее частых случаях или даже раньше для некоторых.

Это очень используемое устройство невероятно сложно. Есть два условия: во-первых, подтверждение не менее пяти кварталов до конца календарного года ваших 20 лет для вылета до 60 лет, а до конца года ваших 16 лет для вылета до 60 лет; во-вторых, для того, чтобы собрать, по всем планам в совокупности, определенное количество кварталов в вашей карьере. Чтобы выйти в возрасте 60 лет, вам будет предложено предоставить квоту, необходимую для полной ставки для вашего поколения. Чтобы выйти до 60 лет, потребуется еще восемь кварталов.

Внимание, все ваши кварталы здесь не считаются. Будет учитываться тот, кто действительно внесен, те, которые были приобретены по новому счету с трудностями, и ограниченное количество «признанных взносов», предоставленных на определенные периоды бездействия.

Другая ситуация, позволяющая досрочный выход на пенсию во всех схемах: инвалидность. Вы обеспокоены тем, что у вас постоянный коэффициент инвалидности не менее 50%, и если вы подтвердили количество кварталов с момента признания этого показателя, включая фактическое количество, приобретенное непосредственно вашим взносы.

Квоты варьируются в зависимости от поколений и возможных стартовых возрастов. Для количества кварталов, необходимых для вас, посетите сайт вашего основного пенсионного плана. Важно: досрочный выход на пенсию по инвалидности обязательно на полной ставке без скидки, даже если у вас нет количества кварталов, обычно необходимых для вашего поколения.

Другие исключения относятся к определенным схемам. Например, сотрудники, работающие в тяжелых условиях, смогут уйти в возрасте 60 лет, если они постоянно выведены из строя из-за профессионального заболевания или. Требуемый срок службы увеличивается с тем же шагом, чтобы достичь 40 для мужчин и 37 для женщин.

В этом случае требуемый возраст для женщин увеличивается на 2 месяца в год, а для мужчин - на месяц. Третьим вариантом является возраст 65 лет в зависимости от года рождения. Право на досрочный выход на пенсию трудящихся в трудных условиях - первая и вторая категория труда сохраняется. Но с ними возраст возрастет, тогда как разница в возрасте выхода на пенсию между первой и третьей категориями труда составит 8 лет, а между вторым и третьим - 3 года.

Для полиции, военных и надзирателей предлагается ввести минимальный возраст выхода на пенсию, который в настоящее время не доступен для них. В настоящее время максимальная пенсия составляет 35% от максимального застрахованного дохода. Согласно первому предложению совета, это процент, чтобы стать пенсионерами, которые не получат своих пенсии, несмотря на то, что увеличение составит около 15.

Второй вариант заключается в том, что предельный размер пенсии равен максимальному страховому доходу за соответствующий год. Однако этот вариант предполагает очень высокие издержки для пенсионного фонда, говорится в сообщении министерства. Это будет отличаться для разных позиций в зависимости от тяжести их работы.

Существует два варианта увязки потолка страхового дохода. Согласно первому, он должен быть равен 8 или 10 раз минимальной заработной плате по состоянию на январь текущего календарного года. Другое предложение заключается в том, что страховой доход не превышает 8 или 10 раз минимальную заработную плату за месяц, за который получены доходы, по которым подлежат взносы. Однако, по словам министра Христоскова, второй вариант трудно администрировать.

Также предлагается, чтобы минимальный страховой доход для фермеров был равным минимальному страховому доходу для других застрахованных лиц. Если предположить, что он будет прыгать с 240 до 420 левов. Внесите пособие по безработице до выхода на пенсию. Консультативный совет предлагает предоставить долгосрочным безработным в возрасте от 2 лет до выхода на пенсию получение денежной компенсации. Это поможет людям, которые не работают, и которые не имеют права на пенсию и пенсию по старости. Это была более экономичная альтернатива идее досрочного выхода на пенсию со сниженной пенсией.

Дополнительное право на пособие по безработице предоставляется Фонду по безработице не менее 12 месяцев в течение последних 24 часов до прекращения страхования. Если человек выбирает этот вариант, размер пособия минимален и выплачивается в течение 6 месяцев. Это также позволяет сезонным работникам получать право на получение пособия по безработице. По словам экспертов, около 40 000 сезонных работников получат минимальные пособия по безработице.

Тюрьма работодателя, Социальное обеспечение. Это произойдет, если положение в Кодексе социального страхования будет отменено. Эксперты также настаивают на десятилетнем сроке исковой давности для сбора задолженности по взносам на социальное обеспечение. Причина в том, что более длительный период ограничения сокращает потери от списания задолженности по рецепту. Другое предложение - ввести личный страховой взнос для государственных служащих и сотрудников специальных отделов, которые пока не выплачивают взносы по социальному обеспечению.

Эта мера будет применяться с компенсационным увеличением заработной платы, чтобы не уменьшать реальные доходы людей, объясняют эксперты. Это обеспечивает равное отношение к застрахованным лицам как к социальному, так и к медицинскому страхованию. Необходимый срок службы для пенсии по инвалидности должен быть стажировкой, на которую выплачиваются фактические взносы.

• Поддерживайте усилия позитивного духа!
• Шоколад в Вене отличается от шоколада в Болгарии.
• Это подписка на равную оплату для всех работников Европейского Союза.

Согласно действующему законодательству, возраст выхода на пенсию по-прежнему увеличивается. В молодые годы нормальный пенсионный возраст устанавливается путем добавления нескольких календарных месяцев в возрасте до 67 лет, что соответствует удвоенной разнице между годом рождения застрахованного и годом.

Г-жа Новакова родилась в этом году. Согласно действующему законодательству, постоянный пенсионный возраст составляет 67 лет и 6 месяцев. Поскольку возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин постепенно унифицирован, такой же возраст выхода на пенсию является таким же, как и для мужчин и женщин, родившихся в этом году. Если она в конце концов заплатит пенсионный возраст 65 лет для г-жи Новаковой, она уйдет на пенсию на 2, 5 года раньше нынешнего штата. Однако, поскольку госпожа Новакова уходит на пенсию, весьма вероятно, что возраст выхода на пенсию изменится.

Люди, которые уйдут на пенсию в ближайшие годы, также будут иметь постоянный пенсионный возраст, как в случае действующего законодательства, в случае успешного законодательного процесса. Для женщин, родившихся в эти годы, возраст выхода на пенсию по-прежнему зависит от количества воспитываемых детей.

Условия досрочного выхода на пенсию не меняются. В настоящее время больше людей уходят на досрочный выход на пенсию, чем в прошлом. Люди с законным пенсионным возрастом менее 63 лет могут перейти на досрочный выход на пенсию не ранее, чем за три года до достижения нормального пенсионного возраста. Люди с пенсионным возрастом более 63 лет могут пойти на досрочный выход на пенсию в возрасте 60 лет. Люди с постоянным пенсионным возрастом 65 лет смогут уйти не менее пяти лет, прежде чем они достигнут нормального пенсионного возраста.