Губернаторские выплаты за двойню. Комплект документов при оформлении выплат в ФСС

Все работающие женщины, вынашивающие малыша, в положенное время уходят в отпуск. Но существует разница при оформлении декрета в плане одноплодной и многоплодной беременности. Ведь выносить даже одного ребенка очень непросто. А при беременности двойней или тройней все трудности можно увеличить в 2-3 раза. Именно поэтому российское законодательство позаботилось о будущих мамах двойняшек и тройняшек.

К сведению

Такие случаи рассматриваются отдельно, для беременных применяется ряд льгот и норм, который существенно облегчает положение женщин.

Законодательство о выплатах при двойне и тройне

В Трудовом кодексе РФ о декретном отпуске говорит , согласно которой беременным женщинам на основании больничного листка и заявления предоставляется отпуск за определенное количество дней до установленного срока родов и после них. Будущим мамам, вынашивающим двойню или тройню, по трудовому законодательству декрет увеличивается на конкретное число дней.

Внимание

При возникновении в родовой период каких-либо сложностей (например, пришлось экстренно делать операцию кесарево сечение), послеродовой отпуск увеличивается еще на 16 дней.

Регламентируют получение выплат следующие нормативные акты:

1. Трудовой кодекс РФ.
2. Закон №1244-1 от 15.05.1991 - здесь регулируются сроки декретного отпуска подвергшихся радиации после катастрофы на Чернобыльской АЭС либо проживающих в запретной зоне (редакция от 21.12.2013).
3. Закон 81-ФЗ от 19.05.1995 , которым регламентируются пособия граждан на детей (редакция от 02.07.2013, вносились изменения от 04.06.2014). Например, согласно ФЗ-81 при беременности двойней или тройней, женщина имеет право рассчитывать на повышение размера декретных выплат, которое зависит от количества рожденных детей.
4. 255-ФЗ от 29.12.2006 (редактирован в 2013) утверждает правила начисления выплат, их размеры.
5. Стоит учитывать также региональное законодательство. В некоторых субъектах РФ мамы могут рассчитывать на дополнительные пособия, либо уже установленные могут быть увеличены.

На что может рассчитывать будущая мама двойняшек?

Все суммы даны без учета регионального коэффициента. Если будущая мама двойни или тройни не имеет официального трудоустройства, то декретные выплаты она получить не может. Но бывают и исключения:

• женщины, состоящие на учете в службе занятости;
• женщины, уволенные из-за сокращения или ликвидации организации;
• студентки-очницы;
• военнослужащие.

Оформление происходит так же, как и при официальном трудоустройстве, только документы подаются в центр социальной поддержки населения.

Что касается планируемых нововведений в 2018 году, то изменений, касающихся выплат, в том числе их увеличения, не намечено.

Единственное, что необходимо отметить - это передача налоговой инспекции полномочий по распоряжению страховыми взносами. Теперь при расчете выплат учитываются также любые взносы в ФСС, которые были внесены за предшествующие 2 года.

Декретный отпуск при двойне и тройне: начало и продолжительность

Декретный отпуск по беременности и родам при многоплодной беременности начинается в 28 недель (при одноплодной в 30). Это связано с тем, что организм женщины испытывает колоссальную нагрузку при вынашивании двоих и более детей, и поэтому нуждается в особенном уходе и более основательной подготовке к родам.

Если беременность протекает нормально, то согласно трудовому законодательству отпуск по беременности и родам имеет продолжительность в 84 дня до и 110 дней после родов. При этом, если от ухода в декрет до родов проходит меньше 84 дней, то увеличивается отпуск послеродовой на необходимое количество дней. И, конечно, наоборот, если родовая деятельность началась через 92 дня, то из 110 дней необходимо будет вычесть 8. То есть, несмотря на разделение декретного отпуска на 2 части, практически он представляет собой одно целое и равен 194 дням. Кстати, и больничный лист выдается сразу на оба периода.

Внимание

В случае, когда родоразрешение прошло не совсем удачно, послеродовой отпуск увеличивается на 16 дней. Тогда в общей сложности он будет составлять 210 дней.

Дату ухода в отпуск может определить только врач акушер-гинеколог, ведущий беременность. Срок высчитывается по данным ультразвукового исследования и дате последнего цикла. Именно от срока родов, установленного специалистом, необходимо отсчитать положенные 84 дня. В женской консультации будущая мама получит больничный листок с указанными в нем необходимыми датами, а также документ, подтверждающий постановку на учет до 12 недель.

Льготы на декретный отпуск при многоплодной беременности

Итак, будущие мамы, ожидающие двойняшек (тройняшек и т. д.) должны знать:

1. Декретный отпуск (если вынашивание детей и роды протекали нормально) при многоплодной беременности увеличивается до 194 дней.
2. Пособия на каждого малыша выплачиваются отдельно, а, следовательно, в сумме они удваиваются.
3. В некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты родителям двойняшек, тройняшек и т. д. Размер зависит от бюджета.
4. Декретный отпуск и пособия можно оформить на бабушек, дедушек, папу и т. д.
5. Материнский капитал. Роды были одни, а количество родившихся детей - двое, трое или более. А поэтому мамы двойняшек могут получить капитал, а тройняшек - рассчитывать и на региональный капитал, если он предусмотрен в субъекте.

Пошаговая инструкция оформления декрета

Врачом, ведущим беременность, устанавливается дата ухода беременной двойней или тройней в декретный отпуск, срок вынашивания при этом составляет 28 недель. Но женщине необходимо подтвердить свое желание уйти в отпуск по беременности и родам, предоставив нужные документы по месту работы:

• больничный листок;
• справка о постановке на учет в ЖК на раннем сроке;
• согласно ст. 255 ТК РФ , заявление о предоставлении отпуска;
• заявление о назначении и выплате пособий.

А также нужно будет предоставить документ, подтверждающий доходы за предыдущие 2 года, если общий стаж работы на данном месте меньше необходимого срока.

На основании этих документов происходит оформление работодателем приказов:

• об отпуске сотрудницы;
• о назначении выплаты.

Как поступить неработающим будущим мамам?

Период нетрудоспособности оплачивается только, если беременная двойней или тройней женщина официально работает, но у неработающей сохраняется право на получение других видов пособий, включая выплаты на содержание до полутора лет. Все преференции необходимо оформить в установленный законодательством срок.

Когда в декретный отпуск с малышами идет не мама

Конечно, беременность и роды привилегия только женская. Но, например, отпуск по уходу за детьми до 3 лет может оформить и папа, и другой родственник.

Отец двойняшек или тройняшек должен для своей организации собрать такой же пакет документов, как и мама. Отказать ему права не имеют.

Отдельно нужно сказать о бабушке. В декрет она может уйти, только если официально трудоустроена. Находясь на пенсии оформить декретный отпуск нельзя.

Дополнительные льготы

Согласно указу президента от 07.05.2012 нуждающимся в социальной поддержке семьям выплачивается пособие на третьего ребенка равное величине прожиточного минимума. Эта величина в каждом субъекте своя. Но в настоящее время идет тенденция к отмене таких выплат в связи с дефицитом в бюджете. Но не все регионы отказались от данной меры социальной поддержки. Поэтому родители двойняшек, у которых есть старший ребенок, тройняшек, имеют право на получение пособия. Только для этого необходимо собрать пакет документов, подтверждающий, что семья относится к категории малообеспеченных.

К сведению

А также в этом случае (рождение двойняшек, когда есть старший ребенок, рождение тройняшек и т д.) родители (мама) могут получить региональный материнский капитал, если он предусмотрен в субъекте Российской Федерации, в котором родились дети.

Выплаты при рождении двойни – вопрос, который волнует практически любую семью, где ожидается двойное прибавление. И это вполне объяснимо, так как расходы предстоят не малые. И даже если вы сможете полностью кормить детей грудным молоком, то понадобятся памперсы в двойном размере, детская мебель в двух вариантах, наконец, игрушки, одежда. Все надо множить на 2. На все эти траты нужны деньги. Тут на помощь и приходят пособия и выплаты при рождении двойни. К тому же еще наш президент решил народ порадовать новыми выплатами за первенца. Разберемся более детально, какие выплаты положены при рождении двойни в 2018?

Выплаты при рождении двойни — на что можно рассчитывать?

Выплаты за двойню – за учет на ранних сроках

Это единовременное пособие для тех, кто встал на учет по беременности на ранних сроках. Данная выплата за двойню рассчитывается не от количества детей. Она зависит от времени постановки на учет в женской консультации. Там надо появиться до 12 недели беременности.

Это пособие за двойню постоянно индексируется, при этом индексация начинается с 1 февраля. Так, с февраля 2018 году, оно составляет 628,47 руб. Чтобы получить данную выплату, нужно в отдел кадров вместе с больничным, принести об этом справку из женской консультации. Оформляется выплата параллельно с декретным отпуском. Вместе с пособием по беременности и родам иногда называется «декретные выплаты при двойне»

Для выплаты пособия за двойню нужна справка из женской консультации о постановке на учет на сроке до 12 недели.

Пособие при рождении двойни – за беременность и роды

Это единовременное пособие по беременности и родам двойняшек. В случае многоплодной беременности его срок увеличивается и вместо привычных 140 дней (70 до родов и 70 после родов) и составляет 194 дня (84 до родов и 110 после). При этом минимальное пособие при рождении двойни по беременности и родам на сегодняшний день составляет 60 522,18 рублей.

Чтобы оформить данное пособие нужно в ваш отдел кадров принести больничный лист из женской консультации и там же написать заявление на декретный отпуск.

В случае если мама является ИП, следует обращаться в собес, по месту ее проживания.

Студенты очной формы обучения приносят документы в образовательное учреждение, где они обучаются и берут академический отпуск на время родов.

Получается, для выплаты пособия при рождении двойни нужны только больничный из женской консультации и заявление.

Выплаты при рождении двойни – за рождение детей

Это единовременное пособие при рождении ребенка, здесь каждого из двойни. Данное пособие также постоянно индексируется, начиная 1 февраля. На сегодняшний день оно составляет 16 759,09 рублей на каждого ребенка . Выплаты при рождении двойни, естественно, удваиваются, и составляют 33 518,18 руб. Выплаты идут после рождения детей. Может получить только один родитель.

Для того чтобы оформить эту выплату при рождении двойни, нужно в бухгалтерию организации, где работает мама или папа, принести свидетельства о рождении детей, справку с места работы папы или мамы, соответственно, где говорится, что он/она данное пособие не получали, а также написать заявление на выплату.

Если родители студенты очной формы обучения, или же ИП, то за данным пособием нужно обратиться в органы социальной защиты.

Для выплаты пособия при рождении двойни нужны: свидетельство о рождении обоих детей, заявление от одного из родителей в бухгалтерию (орган соц. защиты) на получение пособия, справка от другого родителя с места работы (орган соц. защиты), что он это пособие не получал.

Выплаты при рождении двойни – отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет

Это отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, здесь сразу за двумя двойняшками. После того как вы получили все пособия и выплаты при рождении двойни и закончился отпуск по беременности и родам, начинается отпуск по уходу за ребенком (детьми). В нашей стране он делится на два периода: до 1,5 лет и до 3 лет.

Официально сидеть с детьми можно до трех лет, но оплачиваться вам будут только первые 1,5 года, (если двойня — это первые роды, и больше детей в семье пока нет).

Ежемесячное пособие за двойню составит около 80% от ежемесячной зарплаты (рассчитываются за два последних рабочих года). При этом минимальные выплаты за двойню – 3 795,6 рублей на первого ребенка и 6 327,57 рублей на второго и последующих детей. Для тех, кто не работает, пособие на первого ребенка составляет на сегодняшний день 6 163,79 руб.

Чтобы оформить данное пособие нужно одному из родителей обратиться в отдел кадров, куда представить справку с места работы другого родителя, о том, что он/она данное пособие не получает. И написать там заявление об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Тем, кто не работает, или является ИП, а также студентам стоит обращаться за данным пособием в органы соц. защиты.

Для получения выплаты этого пособия за двойню нужна только справка с места работы одного из родителей, что он его не получает, а от другого – заявление, на получение.

Пособие при рождении двойни – Мат Капитал

Мат капитал — это своеобразное единовременное пособие при рождении двойни
. Оно представляет собой специальные денежные сертификаты за рождение второго ребенка или иначе материнский (семейный) капитал. Подробно про мы писали в отдельной статье. Здесь же приведем краткие выжимки.

Мат капитал как пособие за двойню дается один раз на одного ребенка из двойни. Его имеет право получить женщина, гражданка РФ, родившая второго ребенка, здесь — двойняшек. Если мать не может его получить, тогда мат капитал получает отец. Он может быть не обязательно гражданином РФ. Если мать или отец не могут получить, тогда его отдают несовершеннолетним детям.

Размер мат капитала постоянно индексировался в соответствии с инфляцией. С 2015 по 2018 г. индексация не проводилась. На 2018 год это «пособие при рождении двойни» составило 453 026 руб.

Основные документы для получения: паспорт заявителя, свидетельства о рождении всех детей, СНИЛС заявителя, документ подтверждающий гражданство заявителя и его детей. Обычно гражданство подтверждается паспортом и штампом в свидетельстве о рождении детей.

Документы надо подавать в ПФР. Срок подачи не ограничен. Заявление рассматривают в течение 30 дней. Сертификат выдают там же.

Мат капитал, как пособие за двойню, можно потратить на: 1) Улучшение жилищных условий и ипотеку, 2) Образование детей, 3) Накопительная часть пенсии матери, 4) на интеграцию и социальную адаптацию детей – инвалидов, с 2016 г.

Кроме того с 2018 есть ежемесячное до 1,5 лет из средств мат капитала. Эта выплата за двойню из мат. капитала перекликается с выплатой за первенца. Ранее из средств мат капитала уже были разовые единовременные выплаты. Может, что еще придумают?

Выплаты при рождении двойни – компенсация ухода за детьми до 3 лет

Ежемесячные выплаты при рождении двойни после 1,5 лет и до 3 лет в большинстве регионов будут по 50 руб. на ребенка. Это и есть компенсация ухода за детьми до 3 лет. Для их получения также стоит обратиться в отдел кадров, где написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Для студентов, неработающих и ИП надо обращаться в органы социальной защиты.

Пособие за двойню – дети до 16 лет

Это ежемесячное пособие на детей от 3 до 16 лет. Реже, когда его платят до 18 лет. Так бывает, когда дети еще учатся в общеобразовательном учебном заведении.

Данное пособие за двойню оформляется в органах социальной защиты. Имеют право на получение этой выплаты за двойню только малоимущие семьи. То есть, если доход вашей семьи, распределенный на каждого члена семьи, меньше прожиточного минимума вашего региона, то вы можете обратиться за данным пособием в соц защиту. Для этого вам придется собрать пакет документов, среди которых обязательно должны быть справки о всех ваших доходах (льготы, пособия и иной доход, и особенно о доходах работающих членов вашей семьи).

Данное пособие за двойню является региональным, и рассчитывается конкретно в каждом регионе, поэтому общей суммы здесь НЕТ .

Выплаты при рождении двойни – выплаты до 3 лет или вы стали многодетной семьей

Это ежемесячное пособие за третьего ребенка до трех лет. Если у вас уже есть ребенок и вдобавок к нему родились двойняшки во вторую беременность, то вы стали многодетной семьей. Что положено многодетным в нашей стране, разговор довольно долгий, тем более что в каждом регионе могут быть свои правила. Но стоит знать, что многодетным семьям положено пособие за третьего ребенка. И платится оно до 3 лет.

Размер этой выплаты за двойню, в большинстве регионов, равен величине прожиточного минимума на детей в данном регионе. Общей суммы на всю Россию НЕТ .

У многодетных выплаты при рождении двойни будут следующие. Вы можете получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, и параллельно с этим оформить выплату на третьего ребенка. Оформляется это пособие при рождении двойни в органах соц. защиты. Пакет документов, нужный для его оформления, лучше всего уточнить сразу на месте, так как там постоянно что-то меняется, добавляется, и никогда точно не знаешь, что понадобится на этот раз. В нашей стране многодетным всегда хотят как-то «помочь» жить лучше.

Выплаты при рождении двойни в 2018 году – у вас ПЕРВЕНЦЫ, что важно знать!

Внимание!!! С 1 января 2018 года правительство ввело еще один ряд своеобразных ежемесячных выплат при рождении двойни
: из специально выделяемых средств, и пособие на второго ребенка до 1,5 лет из материнского капитала. Более подробно на этих пособиях мы остановимся в отдельных статьях.

Здесь же хочется отметить общие из выплаты при рождении двойни в 2018 году. Те, у кого первые роды и родились двойняшки, могут одновременно оформить и выплату за первого ребенка, и выплату за второго из средств мат. капитала. Обе эти выплаты вам будут положены, если доход семьи не превышает полуторакратного прожиточного минимума вашего региона. Для каждого региона он свой. В среднем по РФ каждая выплата ожидается около 10 500 руб.

За выплатой при рождении двойни в 2018 году на первого ребенка нужно обращаться в органы социальной защиты. За выплатами на второго ребенка из материнского капитала – в ПФР.

Значит, если у вас первые роды и родились двойняшки, то выплата за двойню до 1,5 лет будет около 10 тыс. руб. на ребенка. Но есть один нюанс. Выплаты могут получать только малоимущие. При этом учитываются все доходы, в том числе и различные пособия/выплаты. Может сложиться ситуация, в которой, оформив одну из выплат, вы уже становитесь не малоимущими. Тогда вторая выплата при рождении двойни вам будет уже не положена. В общем, считать надо точнее, и думать, что вам выгоднее.

Льготы при рождении двойни

Есть ли льготы при рождении двойни? Стоит сразу отметить, что в большинстве регионов нашей страны, какие-либо льготы для двойни не предусмотрены. Конечно, лучше узнать про льготы конкретно в своем городе, но все же обольщаться не стоит.

Поэтому, если у вас первые роды и сразу двое, то льготы при рождении двойни у вас нет. Зато есть выплата за первенца с 2018 г.

Другое дело, если с рождением двойни у вас в семье начнут расти сразу трое детей. Тогда вы становитесь многодетными. И льготы для двойни скорее надо искать в категории «льготы многодетным », про них нужен отдельный разговор. А мы здесь говорим про обычную семью.

Мы постарались назвать все известные пособия и выплаты при рождении двойни в 2018 году. Таковы реалии на текущий год. На первый взгляд может показаться, что мало. Отчасти, наверное, это так. Однако, как показала практика, «чем больше ешь, тем больше хочется». Тем более что в правительство уже внесен законопроект, согласно которому пособие по уходу за ребенком стоит продлить до трех лет.

А вот как сэкономить, имея на руках одновременно двух детей, можно задуматься еще до их рождения.

Появление на свет нового гражданина – значительное событие для семьи и государства. Рождение двойни увеличивает важность события, требует больше сил, средств на воспитание детей. Родителей, конечно, интересует, какие выплаты положены при рождении двойни, где их оформить быстрее. Уход за малышами после рождения требует концентрации внимания, лишние бумажные хлопоты в этот период не нужны. Знание механизмов оформления пособий и субсидий, положенных маме с папой, у которых теперь сразу двое малышей, избавят от них.

Выплаты для двойняшек

Основная субсидия (материнский капитал)

Мамам, родившим одновременно двоих деток, полезно знать о выплатах при рождении двойни в виде оформления сертификата на материнский капитал. По российскому закону, капитал начисляют, начиная со вторых родов. Законодатели, обсуждая проблему рождения двойни, сошлись во мнении, что если родился второй гражданин, то и сумма, составляющая материнский капитал должна быть переведена. Решили, что начисление капитала не связано со временем его рождения. Мама близнецов обращается за начислением суммы капитала наравне с родителями, имеющими двоих малышей, родившихся в разное время. Суммой распоряжаются один раз, независимо от количества детей, на текущий год она равна 453 тыс. рублей.

Для оформления сертификата на государственный капитал в городском или региональном отделениях Пенсионного фонда, необходим комплект документов, их приносят лично в отделение либо отправляют почтой России:

1. ксерокопии паспортов родителей либо усыновителей;
2. свидетельства о рождении близнецов;
3. пенсионное свидетельство;
4. вкладыш, где указано российское гражданство двойняшек и матери.

После трехлетия детей по сертификату деньги тратят на улучшение жилищных условий, увеличение материнской пенсии, образование детей. Деньги тратятся безналичным путем, через Пенсионный фонд.

Важно! Трехлетия близнецов ждать не нужно, если требуется погасить жилищный кредит, деньги кредиторам переводятся сразу.

Единовременная выплата

Для получения единовременного пособия при рождении двойни мама должна уйти в отпуск по уходу за двойней на 28-й неделе беременности, оформив больничный лист. Единовременная доплата 580 рублей положена маме, вставшей на учет в женской консультации до срока 12 недель беременности.

Региональные выплаты для близнецов и двойняшек

Нестабильность экономической обстановки заставляет региональные власти задумываться над дополнительными льготами и пособиями при рождении ребенка, в том числе и двойни. Размер их зависит от обеспеченности и расположения региона, политики региональных властей, возможностей губернаторов и т.д. Пособия называются региональными или губернаторскими. Что положено родителям – размеры выплат и дополнительные условия получения денег по регионам России указаны в таблице.

Механизм получения денежных средств родителями

Появление на свет малышей торопит с оформлением бумаг. Список длинный из-за мошенничества в сфере детских выплат. С документами обращаются в отделение социальной защиты или МФЦ.

• Паспорт мамы либо любого лица, оформляющего законную выплату.
• Выписка о составе семьи, обычно выдается в районном МФЦ.
• Свидетельство о рождении малыша (копия, оригинал).
• Свидетельство о браке либо разводе (ксерокопии, оригиналы).
• Приказ об отпуске по уходу за малышами с предприятия и назначении выплаты (ксерокопии).
• Матерям-одиночкам – 25-я форма из ЗАГСа, подтверждающая их статус.
• Студентам – справки из вузов и колледжей, подтверждение получения стипендии.
• Справка о поступивших доходах за 90 дней.
• Банковское подтверждение об открытии личного счета.

Важно! Неработающие родители берут справки о регистрации на бирже труда, отсутствии долгов по налогам и приносят трудовые книжки (ксерокопии, оригиналы).

Заключение

Власти, обеспокоенные снижением рождаемости в России, предпринимают ряд мер, улучшая ситуацию. Родители двойни могут рассчитывать на единовременные, ежемесячные выплаты, денежные пособия и субсидии. Главное, понимать механизм оформления документов, знать сроки обращения в государственные организации.

Часто возникает такая ситуация, когда женщина рожает двойню, а при этом ее интересует вопрос о том, какой декретный отпуск при рождении двойни предоставляется, а также каковы его основные особенности. Дополнительно следует знать, какие другие пособия в этом случае полагаются матери.

Важно знать, что пособия, которые выплачиваются женщине при рождении одного ребенка, отличаются от тех пособий, которые полагаются при рождении двойни.

Декретный отпуск при рождении двойни в 2016 году

Сам декретный отпуск при рождении двойни в 2016 году длится дольше, чем при рождении одного ребенка. Он составляет 194 дня, в то время как при наличии одного младенца он равняется 140 дней. Максимальная денежная сумма в виде пособия по беременности и родам для женщины, беременной двойней, составляет 38045,34 рубля, а максимальная равна 313512,96 рублей. Однако рассчитывать на это пособие могут исключительно официально трудоустроенные женщины или женщины, являющиеся индивидуальными предпринимателями. Безработные женщины не получают пособия по беременности и родам. Каждая женщина может самостоятельно рассчитать сумму своих декретных пособий, а для этого достаточно только воспользоваться специальными калькуляторами онлайн, имеющимися в интернете.

Часто бывает такая ситуация, когда до самих родов даже на УЗИ не получается определить многоплодную беременность, в соответствии с чем для женщины оформляется стандартный декретный отпуск, равняющийся 140 дням, однако после родов та организация, в которой была рождена двойня, должна дополнительно выдать женщины особый листок нетрудоспособности, в котором декретный отпуск продлевается на 54 дня. Поэтому можно не волноваться о том, что эти дни будут потеряны в результате ошибки и упущения узиста.

Какие другие пособия при рождении двойни предусматриваются

Единовременное пособие выдается на каждого ребенка, а в 2016 году оно составляет 14497, рублей, а женщина, которая родила двойню, получает эту сумму в двойном размере. также и ежемесячное пособие, предназначенное для ухода за ребенком, должно выплачиваться на каждого малыша. Если женщина является безработной или индивидуальным предпринимателем, то такое пособие равняется минимальной выплате, а если женщина до родов была официально трудоустроена, то это пособие равно сорока процентов от ее заработной платы. Каждая женщина может самостоятельно рассчитать, какие именно денежные средства ей будут выплачиваться после родов, поскольку это можно выполнить в специальных онлайн-калькуляторах. Минимальная сумма, которая полагается индивидуальным предпринимателям и безработным, составляет 2718,34 рубля, если ребенок первый, а если второй или последующий, то выплачивается 5436,67 рублей на ребенка.

Обычно в различных регионах страны предусматриваются и другие выплаты для тех женщин, которые рожают двойню, поэтому об их наличии и особенностях оформления важно узнавать в государственных органах самостоятельно. Как правило, это связано с поддержкой молодых семей и повышением рождаемости. Однако важно помнить, что при рождении двойни можно рассчитывать сразу на получение материнского капитала.

Близнецы или двойняшки, а тем более тройня – это уже само по себе необычно. В самом деле, случаи многоплодной беременности достаточно редки. Говорят, что для того, чтобы в семье появились близнецы, в роду у матери или отца должны быть подобные случаи, это конечно повышает вероятность, но не является обязательным условием. Семье с двумя новорожденными труднее вдвойне и Федеральное законодательство в программе «материнство» рассматривает такие случаи по-особому.

Для многодетной роженицы, которая имеет место официальной занятости или является ИП, период декретного отпуска составляет 194 дня (до родов 84 дня и после 110). Это самый большой срок отпуска из принятых по закону. В 2015 году размер выплат на беременность и роды при многоплодной беременности составляет минимум 38045 руб. 34 коп. и не может превышать 313512 руб. 96 коп. за весь период. Если беременная неработающая, то такой вид выплаты на нее не распространяется.

В редких случаях определить, что беременность многоплодная, до родов не получается. Женщина оформляет обычный декретный отпуск (140 дней), а на дополнительные 54 дня больничный лист (лист нетрудоспособности) выдает медучреждение, где детки появились на свет. В сумме длительность декретного отпуска не выходит за рамки нормативно установленного.

Какие еще пособия выплачиваются при многоплодной беременности?

В 2015 году размер единовременной финансовой помощи при рождении малышей, которая положена в том числе и неработающим мамочкам, составляет 14497 руб. и 80 коп. и выплачивается на каждого новорожденного в отдельности.

Финансовая поддержка материнства по программе «уход за малышом до 1,5 года» выплачивается суммарно каждый месяц, но из расчета, что один ребенок считается первенцем, а другой – как уже вторые роды. Калькуляция выплат производится согласно нормам, предусмотренным данной категорией выплат и составляет 40% от среднего дохода матери, но не больше 17 990 руб. 11 коп. в месяц на одного ребенка. Общая сумма ежемесячных выплат на содержание детей не должна превышать 100% от среднего заработка роженицы. В 2015 году данный вид выплат производится в таких минимальных размерах:
- на первенца – 2718 руб. и 34 коп.;
- на второго и последующих детей – 5436 руб. и 67 коп.

Кроме общегосударственных программ финансовой поддержки материнства, на региональном уровне существует ряд нормативных актов, идущих в дополнение к основным нормам.

Семьи, где родились близнецы (двойняшки), автоматически имеют право претендовать на участие в программе «Материнский капитал», которая официально длится до 31 декабря 2016 года. В 2015-м по сертификату материнского капитала можно получить 453 тыс. 26 руб.